Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Предлагаем вашему вниманию выступление известного профсоюзного лидера Сергея Храмова (Союз профсоюзов России) в дискуссионном клубе «Клинч», где он подробно рассказывает о том, чем нам может грозить инициатива властей по сокращению рабочей недели. Смотрите и распространяйте!

Как знают уже почти все профсоюзные активисты, с 1 октября вступили в силу новые нормы ГПК, важнейшей из которых является «сплошная кассация».
Это несколько пугающее выражение означает, что в отличие от ранее действовавшего порядка рассмотрения кассационных жалоб в президиумы облсудов, которые единолично рассматривались судьей без участия сторон, теперь эти президиумы упраздняются, а кассационные жалобы рассматриваются одним из девяти кассационных судов общей юрисдикции с обязательным участием сторон.
19 октября Второй кассационный суд общей юрисдикции к компетенции которого относится рассмотрение жалоб на апелляционные определения Мосгорсуда, удовлетворил кассацию первичной профорганизации РПРиУ-СПР работников ФГБУ «Автобаза №2» Управления делами Президента РФ «Правозащита».
Суть этого дела касается всех девяти сотен водителей, обслуживающих федеральные органы власти. Каждый из них вынужден работать с переработками по много часов, однако вместо оплаты сверхурочных по суммированному рабочему времени, работодателю изобрел ненормированный рабочий день, который у водителя имеет место практически каждый день, с компенсацией в виде трех дней к отпуску.
Савеловский райсуд Москвы удовлетворил иск профорганизации, признав необходимость оплаты сверхурочных на основании соответствующего предписания ГИТ. Мосгорсуд отменил это решение, фактически узаконив ненормированный рабочий день.
Руководителям профорганизации В.Э.Тарношинскому и М.В.Кузнецову при активном участии генерального инспектора труда СПР С.В.Храмова удалось своими аргументами убедить коллегию Второго КСОЮ, которая постановила: апелляционное определение СК МГС отменить!

 
Пресс-служба СПР

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников ООО «КЛЮКЕР». Инициативная группа  работников, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 30 января 2018 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников, вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации  избрана – Водякова Екатерина Юрьевна, два заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации и ревизор – Федоров Павел Владимирович. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

В последнее время звучат дискуссии вокруг пособий по безработице. Минтруд предлагал законопроект по их реформированию: увеличить минимальное пособие до 2 тыс. руб., а максимальное — до 8 тыс. руб., при этом сократив число его получателей. Но профсоюзы выступили против того, чтобы пособия платили не всем безработным. Реформу отложили, решив оставить прежнюю модель. После работы. Систему выплат пособий по безработице хотят изменить Весной была другая попытка изменить пособия: Госдума приняла постановление, в котором правительству рекомендовалось «рассмотреть возможность увеличения минимального и максимального размеров пособия по безработице». Но и эта инициатива ни к чему не привела. Минтруд подготовил проект постановления правительства, в котором сказано: «Установить на 2018 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей».
Это значит, что уже десятый год подряд выплата не будет меняться. Это единственное пособие в стране, которое не индексируется на протяжении столь долгого периода времени. Мало того, чтобы получить эти крохи от государства, надо ещё очень сильно постараться.
АиФ.ru совместно с экспертами Центра социально-трудовых прав выяснил, от чего зависит размер выплаты, кто может получить максимум, а кто — только минимум, а также в каких случаях человека могут лишить пособия по безработице.

Сегодня, 29.06.2017, вступают в силу очередные поправки в ТК РФ. К слову сказать, в Германии, например, существует правило, согласно которому поправки в действующий закон вносятся не ранее, чем через 30 лет после его принятия. К сожалению, в нашей стране правило противоположное: принимается закон, а затем в него вносятся поправки, поскольку признается нормальным принятие закона «сырым». Например, к введенному в действие 1 февраля 2002 года ТК РФ, поправки вносились ста восемью ФЗ.


Генеральный инспектор труда СПР С.В. Храмов

Из нашей, образованной ещё 14 мая 2014 года, Первичной  профсоюзной организация Межрегионального профсоюза железнодорожников Пассажирского вагонного депо Юдино  Горьковского Филиала ОАО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ» к нам  регулярно и планово поступают хорошие новость об увеличении её численности и о нарастающей с каждым днем активной деятельности. Но, мы не только этому радуемся и констатируем  успехи наших активистов, а делаем все от нас зависящее для поддержания тенденции роста численности наших профсоюзов на ЖРД. Так, не далее как в прошлую субботу, прямо на рабочем месте состоялась 1,5 часовая встреча, более чем 30 работников РЖД г. Казани, (ещё не являющихся членами нашего профсоюза)  с  правовым инспекторо труда (СПР) Мильченко И.Н. Это прямое и понятное всем общение вопрос - ответ, с коммпентариями из судебной практики последних 2-3 месяцев, с упоминанием не только знакомых присутствующим фамилий работников РЖД, но и "дремучего" руководства Казанского  РЖД, с правдивыми и подробными повествованиями бывалого юриста - как они "горе - начальнички" вели себя в суде, как там "чудили". Как обманывают порою работников, и как ещё могут обмануть в ближайшее время старые "плюшевые" и продажные профсоюзы РОСПРОФЖЕЛ (ФНПР)  и его юристы-инспектора. Беседа нашла не только  отклик у рабочих, но и вызвала  живой и неподдельный интерес. Собравшиеся выразили желание не только вступить в наши профсоюзы СПР, но и регулярно встречаться. Эта встреча стала первой, из череды запланированных встречь, в ближайшее время на РЖД. Следующая  опять в субботу - 25 марта 2017 года. А точное время и место легко узнать от её организаторов - председателя Местного комитета ППО на РЖД в г. Казани  – Минивалиева Ильдара Хасимовича (тел. 8-927-4299745) и его неизменного и надёжного заместителя -  Никитина Андрея Геннадьевича (тел. 8-904-6785618). 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 02 ноября 2016 года в Советском районном суде г. Казани, уже в четвертый по счету юристами нашего профобъединения одержана убедительная победа над нецивилизованным работодателем  в лице руководства филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат». Кроме того ожидается ещё и частное определение суда в адрес руководства ответчика о недопустимости в дальнейшем нарушения норм закона. В зале суда было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  Гурьяновой Любови Николаевны, которая работала  у ответчика инженером по нормированию труда в производственном отделе и была противозаконно и безосновательно уволена работодателем по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием к противоправному её увольнению послужило заявление работницы от 09 сентября 2016г., в котором она просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 10 сентября 2016 года, в свой выходной день, субботу. Которое она в последствии отозвала телеграммой. Иск судом удовлетворен частично, он был  подготовлен  Мильченко Н.И.  Решения суда ожидается интересным и многообещающим. По сложившейся уже многолетней традиции и, без сокращения мы разместим его на сайте позднее, по мере его изготовления и поступления к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

17 марта 2016 года в Перми по инициативе Союза профсоюзов России (СПР) и при содействии Пермской краевой территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ – Общероссийского объединения профсоюзов прошёл семинар по теме «Специальная оценка условий труда (СОУТ). Основные положения законодательства. Роль профсоюзов в её проведении». Проведение специальной оценки условий труда даёт возможность оценивать условия труда на рабочих местах. Порядок проведения СОУТ прописан в Законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н. Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения фактических значений от установленных нормативов. В программу семинара, проводимом СПР для профсоюзных активистов в Перми, обсуждались социальные и экономические предпосылки появления Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», проведение специальной оценки условий труда, определены участники СОУТ, требования к организациям, которые проводят специальную оценку условий труда, этапы проведения, а также другие вопросы по теме. При проведении мероприятия были использованы средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015г. № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Движением "Гражданское достоинство" (http://civildignity.ru).

19 ноября 2015 года в Центральный суд Новосибирска поступил иск от бывшего руководителя музыкально-литературного отдела областной филармонии Александра Сперанского, члена первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства и торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР). За неделю до этого Александр Сперанский был уволен с работы, что и послужило поводом обращения в суд. Заслуженный работник культуры России, награжденный медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, полагает, что Новосибирская областная филармония, где он проработал 53 года, грубо нарушила процедуру его увольнения. «Наверное, стоило проработать в филармонии 53 года, чтобы получить самую низкую оценку свой деятельности от начальника отдела кадров, который наверняка некомпетентен в просветительской работе, – посетовал Александр Сперанский, рассказывая о том, как проходил аттестацию в мае нынешнего года. – Это даже не смешно, когда самые низкие баллы тебе выставляет не только директор филармонии, но и его заместитель по концертной работе, с которым проработал четверть века».

Есть мнение по теме руководителя Объединения Профсоюзов Татарстана  (ОПТ) Николая Мильченко: "Ранее на нашем портале мы уже публиковали информацию по аналогичной ситуации, с отзывами и сложившимся мнением знающих ситуацию не понаслышке музыкантов и полагаю  далеко неравнодушных людей, и похоже это не рядовые случаи а уже сложившаяся тенденция этой среды где как никогда и нигде нужна помощь наших профсоюзов".             
       см. 9.10.2012 Юрист Сладковского: «О, вы получили 500 рублей. Поздравляю!» 
http://www.business-gazeta.ru/article/67900/

           Александр Сладковский: «Если бы я проиграл суд, я бы застрелился…»  http://www.business-gazeta.ru/article/66745

Из 100 людей, недовольных занижением размеров выплаты по ОСАГО в суд по ОСАГО обращаются только 2 — 3 человека. Остальные не обращаются по разным причинам. Для многих немаловажным фактом является и финансовая сторона дела, а именно при обращении в суд по ОСАГО потерпевший вынужден нести расходы по оплате услуг юриста и оценщика, и боязнь, что эти расходы ему не вернутся, или что он потратит на судебные расходы больше, чем получит, отпугивает людей от обращения в суд по взысканию задолженности, у третьих просто нет времени всем этим заниматься.Все эти опасения не имеют ничего общего с реальностью. Практика показывает, что 90% дел при недоплате по ОСАГО выигрышные.Обращаем Ваше внимание, что  мы по вопросам взыскания задолженности со страховых компаний  оказывает юридическую помощь бесплатно. Краткие устные консультации Вы можете получить по телефону/факсу 8(843) 56-44-804 с 07 час. до 21.00 час. ежедневно, от Филимонова Константина Александровича 8-960-0354021 или Мильченко Ивана Николаевича - 8-987-2652443, более подробные консультации даются в офисе по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 22, после изучения документов.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"