Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
         ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАКОННОМУ ПОЛУЧЕНИЮ ДЕНЕГ С "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" РАБОТОДАТЕЛЯ.   
 НАШИ МЕТОДЫ — ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕРЕННЫЕ ВРЕМЕНЕМ И УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ  ПРАКТИКОЙ !!! 
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме  должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это  он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п. 
 2.Немедленно напишите нам по Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты  milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS  начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза  8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)     Н.И. Мильченко
Сегодня Верховный суд Республики Татарстан вновь отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной  МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ  УЧРЕЖДЕНИЕМ  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ» г. КАЗАНИ. на  решение суда  Советского районного суда г. Казани от 16 мая 2018 года,  по которому уже во второй раз был восстановлен на работе  лидер свободного профсоюза (ОПТ) - Спирин Андрей Геннадьевич, заместитель директора – заведующий спортивным комплексом, противозаконно уволенный за выдуманный работодателем прогул 15 марта 2018г., и оставил его в силе. Теперь решение суда уже вступило в силу немедленно. Отличительной особенностью данного судебного процесса стал тот факт, что крайне "нецивилизованный" работодатель даже обеспечил приход в зал суда судебного пристава Советского района Казани, явно ему симпатизировавшему, но плохо знающему свою работу и закон, которым должен руководствоваться в своей работе. Адвокат клана Андреевых "размахивал" в ходе процесса совершенно безграмотными и, порою даже смешными по тексту, выводами, содержащимися в заключении трудовой инспекции, (это писал либо глупый , либо явно заинтересованный специалист - без разницы. Профсоюз эти  его "художества" без внимания не оставит и очень постарается помочь  сменить ему работу, на ту работу, где знания норм трудового права не обязательны). "Белый и пушистый" работодатель  привел  в суд 12-14 своих подчиненных, которые попытались путанными, заученными и нескладными показаниями (при помощи очередного нанятого адвоката, хотя в штате ответчика есть и свой юрист) добиться своей победы, для продолжения "царствования" и доминирования все той же  семьи Андреевых (папа - директор, мама - главный бухгалтер, дочка - специалист по кадрам... ), похоже, что плотно засевшей в этой бюджетной, но похоже полностью безконтрольной городу организации, ворочая втроем бюджетными деньгах и при полном попустительстве спортивных чиновников города, которые после первого восстановления никаких выводов так и не сделали. Что по нашему убеждению, чести и уважения им не прибавило в спортивных кругах. Но даже новый  адвокат, все вышеперечиисленные ухищнения и новые махинации с приказами и кадровыми документами вновь не оправдали надежд "семьи Андреевых". Да и как могло быть иначе, поскольку они вновь проиграли гражданское дело в суде нашему юристу из Объединения профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И.,

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

25 июня 2018г.  Вахитовским  районным судом г. Казани были удовлетворены исковые требования  Галимовой Динары Асхатовны к своему работодателю ООО "ФАН 24". Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель уволил  находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет  работницу, с нарушением процедуры, установленной законодателем, т.е. уведомления за два месяца по ст. 180 ТК РФ, без полного расчёта в день увольнения. Грубо нарушая нормы ст. 62 ТК РФ, отказался выдать работнице документы (необходимые ей для дальнейших обращений в суд и прокуратуру), связанные с работой. Суд первой инстанции обоснованно вынес заочное решение в пользу работницы только на втором слушании, поскольку, ответчик повестки суда просто игнорировал, и обязал "нецивилизованного" работодателя восстановить работницу на прежнем месте работы немедленно. А за 87 дней вынужденного прогула по вине работодателя выплатить 103 924,11 руб., а также взыскал в пользу работника 10 000 рублей компенсации морального вреда. Немногим позднее, действуя по закону, суд возместил и судебные расходы работника. Исковое заявление в суд нашей активистке подготовил Мильченко Н.И. Отметим, что это только первый её судебный процесс и ее первое судебное решение  из нескольких, и уже  запланированных этапов в борьбе со своим работодателем по защите нарушенных трудовых прав. В ближайшее время на сторону работника обязательно встанут не только наше профобъединение и суд, но и Трудовая инспекция, вместе с прокуратурой Республики Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

18.05.2018г. в Апастовском районном суде РТ, грамотными и профессиональными действиями в суде  представителя нашего профсоюзного объединения,  были защищены трудовые права Хамидуллиной Рании Радиковны и  Заляловой Гульнары Шавкатовны. ИП Малиновский Андрей Андреевич обратился в суд с исковым заявлением о взыскании со своих, уже бывших работников материального ущерба, причиненного недостачей, в размере 82 379,66 рублей с каждого. Свои требования истец обосновывал тем, что с работниками был заключен договор о полной бригадной (коллективной) материальной ответственности. Ответчики (работницы) смогли доказать в суде, что их бывший работодатель нарушил порядок проведения и оформления результатов инвентаризации, не указал какие конкретно товарно-материальные ценности пропали и не доказал вину ответчиков в причинении ущерба на требуемую к возмещению сумму. Успешно представлял интересы ответчиков в суде – правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. 
   
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  Государственного учреждения здравоохранения «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы министерства здравоохранения Республики Татарстан». Инициативная группа  судмедэкспертов, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 17 мая 2018 года, в г. Альметьевск  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников  ГУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы министерства здравоохранения РТ», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации. Решили: Избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации  -
Щанькина Сергея Михайловича, заместителями  председателя местного комитета первичной профсоюзной организации – Михайлову Елену Викторовну, Савченко Оксану Валерьвну, Афанасьеву Наталью Викторовну, Макарову Светлану Кузьминичну, Мухамадиеву Галину Михайловну. Ревизором решено избрать – Щанькину Анну Александровну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

28/02/2018 14:45
28/02/2018 13:45
28/01/2018 10:06
28/02/2018 13:43
20/02/2018 14:37
28/02/2018 13:39
22/01/2018 09:49
24/01/2018 20:37
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"