Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
18.05.2018г. в Апастовском районном суде РТ, грамотными и профессиональными действиями в суде  представителя нашего профсоюзного объединения,  были защищены трудовые права Хамидуллиной Рании Радиковны и  Заляловой Гульнары Шавкатовны. ИП Малиновский Андрей Андреевич обратился в суд с исковым заявлением о взыскании со своих, уже бывших работников материального ущерба, причиненного недостачей, в размере 82 379,66 рублей с каждого. Свои требования истец обосновывал тем, что с работниками был заключен договор о полной бригадной (коллективной) материальной ответственности. Ответчики (работницы) смогли доказать в суде, что их бывший работодатель нарушил порядок проведения и оформления результатов инвентаризации, не указал какие конкретно товарно-материальные ценности пропали и не доказал вину ответчиков в причинении ущерба на требуемую к возмещению сумму. Успешно представлял интересы ответчиков в суде – правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. 
   
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Мы уже в очередной раз сообщаем о поступившей к нам информации из МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ» г. КАЗАНИ, и искренне присоединяемся к многочисленным поздравлениям в  адрес Спирина А.Г. от многочисленных друзей, товарищей, родных и близких, не оставивших его в трудный момент уже повторного и, как мы полагаем, попросту, спланированного работодателем "правового беспредела"!!! Кроме того, мы поздравляем  и всех без исключения ченов, уже многочисленной первичной профсоюзной организации работников ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА. Напоминаем, что это уже вторая подряд победа профсоюзного лидера в  зале Советского районного суда г. Казани, где сегодня, 16 мая 2018 года,  уже во второй раз был восстановлен на работе  лидер свободного профсоюза (ОПТ) - Спирин Андрей Геннадьевич, заместитель директора – заведующий спортивным комплексом, противозаконно уволенный за выдуманный прогул 15 марта 2018г. Отличительной особенностью данного судебного процесса стал тот факт, что крайне "нецивилизованный" работодатель даже обеспечил приход в зал суда судебного пристава Советского района Казани, явно ему симпатизировавшему, но плохо знающему свою работу и закон, которым должен руководствоваться в своей работе. Адвокат клана Андреевых "размахивал" в ходе процесса совершенно безграмотными и порою даже смешными по тексту выводами, содержащимися в заключении трудовой инспекции, (это писал либо глупый , либо явно заинтересованный специалист - без разницы. Профсоюз эти  его "художества" без внимания не оставит и очень постарается помочь  сменить ему работу). "Белый и пушистый" работодатель  привел  в суд 12-14 своих подчиненных, которые попыталисьих путанными, заученными и нескладными показаниями (при помощи очередного нанятого адвоката, хотя в штате ответчика есть и свой юрист) добиться своей победы, для продолжения "царствования" и доминирования все той же  семьи Андреевых (папа - директор, мама - главный бухгалтер, дочка - специалист по кадрам... ), похоже, что плотно засевшей в этой бюджетной, но похоже полностью безконтрольной городу организации, ворочая втроем бюджетными деньгах и при полном попустительстве спортивных чиновников города, которые после первого восстановления никаких выводов так и не сделали. Что по нашему убеждению, чести и уважения им не прибавило в спортивных кругах. Но даже новый  адвокат, все вышеперечиисленные ухищнения и новые махинации с приказами и кадровыми документами вновь не оправдали надежд "семьи Андреевых". Да и как могло быть иначе, поскольку они вновь проиграли гражданское дело в суде нашему юристу из Объединения профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И

 ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

02 апреля 2018г. Верховный суд Республики Татарстан отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной  ООО «Ареал Био», на решение Советского районного суда г. Казани от 21 декабря 2017 года. Это уже вторая победа,  одержанная Юлдашевым Маратом Мансуровичем, над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО "Ареал Био" г. Москва. А если подробнее, то сначала Советский районный суд г. Казани, а   затем и Верховный суд Республики Татарстан вынесли свои судебные акты по непростому и запутанному делу, удовлетворив иск Юлдашева Марата Мансуровича к ООО "Ареал Био". Подготовил и обосновал в суде  дело о восстановлении на работе и отмене при этом сразу трех, противозаконно наложенных на истца, дисциплинарных взысканий (приказа)  Мильченко Н.И. А  сегодня определением апелляционной инстанции Республики Татарстан это решение  оставлено в силе, по которому в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана заработная плата  в сумме 77 554 руб. за период вынужденного прогула по вине работодателя  с 04 октября 2017 года по 21 декабря 2017 года.Плюс,  взыскав дополнительно еще и компенсацию морального вреда. Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня Верховный суд Республики Татарстан отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной  МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ» г. КАЗАНИ. на  решение суда Советского районного суда г. Казани от 16 февраля 2018г., и оставил его в силе. 
Теперь решение суда вступило в силу немедленно. Хочется подробнее рассказать всем, ещё сомневающимся в профессионализме специалистов Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), об этой убедительной и очередной победе профсоюза над нецивилизованным работодателем, на этот раз - ШКОЛОЙ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА. Мы констатируем и подчёркиваем тот факт, что это была первая победа молодого профсоюза, показательная, и уже весьма убедительная, над своим "нецивилизованным" т.е. не соблюдающим, и не уважающим нормы трудового права, работодателем. Это наше не только обоснованное мнение и здравая оценка, как специалистов в области трудового права, по результатам не только представленных в суд документов, и происходящих событий в  зале Советского районного суда г. Казани, но и противозаконных событий уже после суда. Напомним, что на 3-ем по счёту слушание дела был восстановлен на работе  лидер свободного профсоюза (ОПТ) - Спирин Андрей Геннадьевич, заместитель директора – заведующий спортивным комплексом, противозаконно сокращенный накануне новогодних праздников. Отличительной особенностью данного судебного процесса стал тот факт, что явно "зарвавшегося" и совершенно "непуганного", вероятно, по причине бесконтрольности его действий со стороны своего спортивного руководства работодателя, в лице семьи Андреевых (папа семьи - директор, мама - главный бухгалтер, дочка главного бухгалтера - специалист по кадрам... ), семья изначально пыталась игнорировать судебные повестки, ну просто как страусы, пряча головы в песок, вероятно полагая, что это лучший вариант решить трудовой спор, до того момента пока суд не вынес по этому поводу частное определение (мы уже опубликовали, см. на ссылку ниже по тексту). Но, даже после этого, будучи вероятно смелыми и умными только в своих кабинетах, не уважая или попросту боясь суда, никто из "семьи" Андреевых так и не осмелился прийти, но зато  ими был нанят адвокат ( обязательно проверим тот факт, а не за бюджетные ли это деньги было ими сделано)... Но, адвокат на "крутом" внедорожнике  BMW так и не оправдал надежд "семьи Андреевых", поскольку, не только проиграл гражданское дело в суде нашему юристу из Объединения профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И., даже не сообщил своему доверителю и клиенту о проигрыше, так по крайней мере сообщил всем сам директор ответчика - Андреев под протокол. Он же Андреев категорически отказался выполнить решение суда в части немедленного восстановления в прежней должности своего заместителя - Спирина А.Г., и не придумал ничего умнее, при занятой должности юриста в своей организации, и нанятого адвоката, чем вызвать наряд полиции, когда лидер нашего профсоюза прибыл на служебную планерку в кабинет своего руководителя, в понедельник, после победы в пятницу в суде. Но, об этом "ЦИРКЕ" (...цирк уехал, а клоуны остались...), как и о действиях полиции в данной правовой ситуации (по оказанию помощи по исполнению судебного решения) и участкового инспектора, бездействия судебных приставов Советского района г. Казань, и адвоката ответчика, наконец и следственного комитета,  мы напишем уже в следующий раз. Ждите наших новостей, надеемся это будет очень познавательно.

Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 
 

 ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Нам поступил текст Кассационного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 08.12.2011г. ,  котором удовлетворена кассационная жалоба по гражданскому делу Гарипова Айрата Анваровича - бывшего старшего мастера Сервисного центра ООО «Татнефть-РНО-МехСервис» (г. Альметьевск). Отменено противоправное решение судьи Альметьевского городского суда Республики Татарстан Бардиева А.Н. от 18 октября 2011г., по иску поданному  ООО «Татнефть-РНО-МехСервис» о взыскании с бывшего работника 2.452.341 (два миллиона четыреста пятьдесят две тысячи триста сорок один) рубль в счет возмещения причиненного ущерба, и 20.462 (двадцать тысяч четыреста шестьдесят два)  рубля в возврат госпошлины. Кроме того, аргументы и доводы приведенные в защиту работника и члена наших альтернативных профсоюзов, представленные  сегодня Мильченко Н.И. в суде были настолько убедительны, что судебной коллегией было вынесено и новое решение об отказе в удовлетворении иска работодателя.
Ковровым И.Ю. получен текст Кассационного определения Коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан по делу речников ОАО "Азимут" по выплате им за выслугу лет и отмене противоправных коллективных договоров. Напомним,  со слов бывшего профсоюзного лидера Ермакова, обманувшего своих членов профсоюза в угоду работодателю,  заключены эти самые договоры были только благодаря непосредственному вмешательству лично Татьяны Павловны Водопьяновой - председателя Федерации профсоюзов РТ, а также помощи правового отдела Федерации. Прозвучали эти слова  в зале Вахитовского районного суда г. Казани.  А дословно с сайта ФНПР - “Под их чутким руководством” коллективный договор был все-таки заключен на конференции трудового коллектива, да еще и на тех условиях, которые выдвинул сам коллектив http://proftat.ru/modules.php?mod=news&id=1173&type=3. Мы уже писали об этом позоре и подлости ФНПР ранее  и подробно http://www.proftatms.ru/news/1634, да и пресса Татарстана не оставила этот факт без внимания http://proftatms.ru/methodic/1698.

 

Поздравляем всех причастных к этой весомой победе профсоюзов СПР в Татарстане! Сегодня  поставлена победная точка в затянувшимся более года деле о предоставлении дополнительных отпусков  за вредность водителям. Всего пару часов назад Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан  оставила без удовлетворения апелляционную жалобу ОАО "Татспиртпром", об отмене решения Вахитовского районного суда г. Казани от 14.05.2013г. Теперь победное решение  судьи  Бурганова С.Р.  по делу № 2-679/2013, в котором удовлетворены исковые требования водителя грузового автомобиля "КАМАЗ"  ОАО “Татспиртпром” Наумова С.А., уже вступило в законную силу. Напомним, что изначально  этот иск  был подан в Московский районный суд г. Казани, причем, почти год тому назад, когда работник  был  уволен работодателем по сокращению штата, без полного расчета.  Правовая суть и прецедентная значимость данной победы, и решение добытое в одном из казанских судов правовым инспектором труда  (СПР) Мильченко Н.И.заключается  в том, что это первое судебное решение, после судебных актов от января-февраля 2013г.  Верховного  и Конституционного  судов РФ.  

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Руководству ОАО «Федеральная пассажирская компания» в лице Вагонного участка Казань, структурное подразделение Горьковского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» - филиала ОАО «Российские железные дороги», закон вероятно не писан, a может с юристами и кадровиками просто не повезло... Судите сами, тут все очень просто и понятно, поскольку Володиной Людмиле Павловне после восстановления её на работе в должности начальника поезда до настоящего времени отказывают выплатить  денежную компенсацию за время вынужденного прогула по вине работодателя, аж за 200 дней в сумме - 333 412 руб., и это при том, что по закону, за два-три месяца задержки зарплаты наступает уголовная ответственность работодателя. Ситуация совсем становится абсурдной так как, все происходит уже после того, как в приказе от 25.02.2014г. руководство обязалось выплатить данную сумму, и даже дало указание  это сделать своей бухгалтерии, причем, письменно, поскольку она (эта сумма) является задолженностью по заработной плате. Да и сам приказ на восстановление, руководство РЖД в Казани, даже по письменному заявлению работницы, в нарушение норм ст. 62 ТК РФ отказалось выдать, категорически опасаясь новых исков в суд.Таких причуд, более похожих на детские капризы и обиды, работница понять и оценить ранимость души и уязвленного самолюбия начальства (после трех их проигрышей в судах и отменены пяти приказов) не смогла, да и не захотела, и мудро решила - БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕ РАБОТАТЬ, ИСПОЛЬЗОВАВ СВОЕ ПРАВО НА САМОЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ, ПО СТ. 142 ТК РФ, т.е. НА ПРИОСТАНОВКУ РАБОТЫ (С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ДО ПОЛНОЙ ВЫПЛАТЫ ОБРАЗОВАВШЕЙСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 333 412 РУБ. + ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЗАДЕРЖКИ ПО СТ. 236 ТК ФР. О всех событиях данного трудового спора мы будем сообщать оперативно и подробно как своим читаталям, так и руководству Союза профсоюзов России (СПР). 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня состоялось  решение  Вахитовского районного суда г. Казани, в пользу Гизетдиновой Ильсие Масгутовне - инженера по нормированию ОАО «Азимут», которая была уволена в связи с сокращением штата. "Нецивилизованный работодатель" попросту забыл выплатить ей задолженность на дату увольнения в сумме 22662,30 руб. по заработной плате и денежную компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска в нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ. В дальнейшем работодатель не произвел еще и оплату за три месяца выходного пособия, гарантированного по закону при сокращении в размере 33039,43  руб. Встав на сторону работника, суд взыскал с ОАО «Азимут» еще и 5000 руб. в качестве морального вреда, возместил затраты в размере 700 руб. на оформление нотариальной доверенности, компенсировал все затраты на представителя. Кроме того, обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили иск и подали его в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, а в суде истца успешно представлял  председатель альтернативного профсоюза  Татарстана  Мильченко Н.И.   

Для сомневающихся в том, что свои права всегда необходимо отстаивать, регулярно ставить нецивилизованного и зарвавшегося работодателя  "на место", и тех, кто все ещё не верит новым и свободным профсоюзам  в Татарстане, мы и публикуем уже повторно, поступившее к нам  в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР), судебное решение Советского  районного  суда г. Казани  от 30.06.2015г. Член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  приемо - сдатчица пищевой продукции корпуса № 3  Мезрина Валентина Борисовна обратилась с иском,  подготовленным  Мильченко Н.И., к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании её трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и перезаключаемого несколько раз, по несколько месяцев с нею, с иском о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением,  признании трудового договора бесрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 69 869,10 руб. за период  вынужденного прогула по вине работодателя за период с 24 марта 2015 года и по 30 июня 2015 года, выдачи  ответчиком документов связанных с трудовыми отношениями по ст. 62 ТК РФ, и компенсации морального вреда. При вынесении своего  законного решения суд, не полько взыскал запрашиваемую истицей сумму за дни прогула по вине работодателя, но и компенсацию морального вреда по 5 000 руб.  Решения суда, без сокращения мы размещаем ниже по тексту.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"