Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Летом 2014 года Союзом профсоюзов России (СПР) был объявлен конкурс на лучшую презентацию своей профорганизации под названием «Профсоюзная жизнь». В течение двух месяцев членские организации СПР из разных регионов страны присылали свои заявки с материалами и фотографиями, рассказывающими о деятельности Союза на местах. В адрес конкурсной комиссии поступило более 30 заявок от профсоюзных организаций, среди которых были даже профсоюзы, не входящие в состав СПР, что стало приятной неожиданностью для организаторов конкурса.15 октября 2014 года Исполнительный комитет СПР утвердил решение конкурсной комиссии, которая выявила лучшие презентации.Первое место завоевали профактивиты из Союза профсоюзов Омской области (Председатель – Евгений Николаевич Кулинич), которые ярко и достойно представили свою организацию.Конкурсная комиссия оценила сочетание информативности присланного материала и творческого подхода, который конкурсанты проявили при выполнении предложенного задания. Победители удостоились диплома и денежной премии в размере 30 тысяч рублей.Представляем вниманию посетителей сайта победившую в конкурсе «Профсоюзная жизнь» презентацию Союза профсоюзов Омской области.
 

Пресс-служба СПР

Главный инспектор труда СПР Сергей Владимирович Храмов.  Мероприятие пройдёт по инициативе и при содействии Общероссийского объединения профсоюзов – Союз профсоюзов России (СПР).

Перед участниками семинара выступят Генеральный секретарь СПР Евгений Александрович Куликов  и Главный инспектор труда СПР Сергей Владимирович Храмов.

В ходе семинара будут рассмотрены основы правового регулирования профсоюзной деятельности. Кроме того, в программу мероприятия включены такие вопросы, как основные цели, принципы и задачи профсоюза, сравнительная характеристика деятельности профсоюза и иного представительного органа работников, методы работы профсоюзной организации и др.

Также в процессе обучающего мероприятия Е.А.Куликов и С.В.Храмов уделят внимание специфике и правовому регулированию проведения на предприятии специальной оценки условий труда.
 

Пресс-служба СПР

Компании пришлось отказаться от привычной схемы индексации заработной платы дважды в год (с 1 марта и 1 октября) из-за сложной экономической ситуации. С 1 октября зарплату работников впервые в этом году проиндексируют на 2,63%. Эта цифра складывается с учетом индекса потребительских цен за первый квартал 2014 года, который составил 2,3%, и до индексации за прошлый год в размере 0,33%. Для сотрудников компании гарантированный минимум оплаты труда составит 7482 руб. Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда, оплачиваемого по 1-му уровню, достигнет 40,99 руб., месячная – 6739 руб. Увеличится также месячная ставка рабочего 1-го разряда негосударственных учреждений здравоохранения и образовательных учреждений: с 1 октября она составит 5134 руб. Согласно пункта 4.1.5 действующего Коллективного договора на 2014-2016 годы, в текущем году индексация проводится в соответствии с локальным нормативным актом компании, принятым с учетом мнения профсоюза.Правда, профсоюз РОСПРОФЖЕЛ просил индексировать зарплату на 4,8%. Но, учитывая, что индексация проходит всего один раз в этом году, уровень инфляции опередит рост зарплат.В Межрегиональном профсоюзе железнодорожников обеспокоены тем, что низкий уровень зарплат может привести к уходу с железной дороги квалифицированных специалистов. По этой же причине может замедлиться прилив в компанию ОАО «РЖД» новых высокопрофессиональных специалистов, а также молодых кадров, что скажется на развитие отрасли в целом.
Пресс-служба МПЖ

В компании «Альфа-транс», которая является главным автоперевозчиком пассажиров в Сыктывкаре и в которой с начала года было уже два случая массового отказа от работы, создана вторая профсоюзная организация из работников, не поддерживающих радикальную политику действующей на предприятии первичной профсоюзной организации рескома профсоюзов транспорта и дорожного хозяйства. Очередная забастовка в компании может состояться уже 16 сентября. Сегодня состоялось учредительное собрание новой профсоюзной организации. Собрание утвердило устав и выбрало председателя. Им стал Александр Третьяков, работающий мастером ремонтных мастерских «Альфа-Транса». Его правой рукой выступил Дмитрий Майн, работающий в компании водителем.Как отметил в своем выступлении Александр Третьяков, созданная организация имеет серьезные разногласия с «первичкой» рескома по способам отстаивания прав работников.В новый профсоюз вошли те, кто считает, что предприятие не должно останавливать работу, поскольку это приведет к тому, что с «Альфа-Транс» будет расторгнут контракт на пассажирские перевозки и большой трудовой коллектив – почти 700 человек – останется без работы. По словам Александра Третьякова, есть много резервов по оптимизации работы различных подразделений компании, которые улучшат условия работы водителей, кондукторов, автослесарей и других сотрудников: - Руководство же «первички» не давало хода таким предложениям, исходящим от работников. Оно ориентировано исключительно на конфронтацию и снятие с должности директора Сергея Ситникова, работающего на этом посту меньше года. Вместо того чтобы продвигать предложения по улучшению условий труда и отдыха работников, руководство «первички» занято выискиванием недостатков на предприятии и написанием жалоб во всевозможные инстанции.

Омбудсмен: «Будем готовить иски в Европейский суд по правам человека». К уполномоченному по правам человека в Челябинской области Алексею Севастьянову обратились бывшие и действующие сотрудники 3-го отряда противопожарной службы Южного Урала. Огнеборцы жалуются омбудсмену, что начальство подвергло их репрессиям за вступление в профсоюз.По информации пресс-службы уполномоченного, первое коллективное обращение от шести пожарных-профсоюзников поступило в аппарат УПЧ еще в мае этого года. На тот момент пятеро из шести обратившихся уже были уволены из 3-го отряда ФПС. Как сообщила Севастьянову одна из бывших сотрудниц отряда Людмила Заварухина, с самого начала создания организации со стороны начальника «3 ОФПС» Вячеслава Желтышева началось открытое препятствование деятельности профсоюза. Желтышев отказался выделить места на стендах в частях Челябинского гарнизона для размещения информации о деятельности профсоюза. Пришлось обращаться в прокуратуру города Челябинска и в суд. И хотя судебная инстанция подтвердила, что пожарное руководство не вправе препятствовать действиям профсоюза, ситуация не изменилась: начальство ОФПС решение суда просто проигнорировало.

Созданная в ОАО «ВЭБ-лизинг» Первичная профсоюзная организация Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР), отстаивает своё право на существование. 25 июля 2014 года на сайте СПР был размещён материал о том, что около месяца назад в составе РПРиУ появилась Первичная профсоюзная организация. Новый профсоюз создали работники ОАО «ВЭБ-лизинг», выбрав председателем Ульяну Косик. В статье были изложены причины, побудившие сотрудников «ВЭБ-лизинга» объединиться в профсоюзную организацию для того, чтобы на законном основании отстаивать свои права перед руководством компании. В материале рассказывалось о давлении, которое испытывает на себе персонал со стороны коллег, занимающих руководящие должности, а также о неэтичном и некорректном поведении руководителей низшего звена по отношению к подчинённым. В своей публикации, основанной на сведениях членов профсоюза лизинговой компании, мы не стали скрывать и тот факт, что дирекция ООО «ВЭБ-лизинг» отреагировала на новость об образовании профорганизации в стенах учреждения крайне негативно. В качестве «ответного хода» администрация направила запрос в РПРиУ о согласии на увольнение Ульяны Косик. Такого согласия профсоюз, конечно, не дал. Напротив, Председателю новой профорганизации была обещана всяческая поддержка, главным образом – помощь правового инспектора.

Пресс-служба СПР

Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан вновь пополнил свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ЗАО «Хилти Дистрибьюшн Лтд». Работники, под руководством  Анисимова Ильи Сергеевича, обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 30 августа 2014 года, несмотря на субботний день, в стенах нашего Объединения по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, офис 22, при личной помощи Мильченко Н.И. и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Хилти Дистрибьюшн Лтд»,  структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ).Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия по почте и факсом.Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

10/08/2014 07:44

Замена в защите

Независимые профсоюзы планомерно выходят на авансцену российской общественной жизни. Именно защитники трудовых прав граждан в последнее время становятся героями журналистских репортажей. Например, про митинги работников скорой помощи против снижения зарплат, про претензии машинистов метрополитена к своему начальству или массовое требование педагогов из объединения «Учитель» оплачивать им работу на ЕГЭ. Однако, как свидетельствуют эксперты, новые «боевые» профсоюзы пока еще все же слабы, а «традиционные» настроены, к сожалению, по-конформистски.Российский профсоюз моряков на днях добился денежной компенсации для вдовы погибшего коллеги из Санкт-Петербурга, которого наняли на судно без коллективного договора. В Подмосковье недавно созданная ячейка профсоюза «Учитель» в школе-интернате отбила репрессии руководства.

Первичная профсоюзная организация Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России, создана в ОАО «ВЭБ-лизинг». К созданию профсоюза подтолкнула необходимость быть более защищенными в отношениях с руководством компании.ОАО «ВЭБ-лизинг» крупная компания, в которой большое количество начальства разного уровня. По мнению организаторов профсоюза, сотрудники, занимающие руководящие должности в ОАО «ВЭБ-лизинг», особенно руководители низового уровня, часто превышают свои полномочия, оказывают давление, позволяют вести себя некорректно и неэтично по отношению к своим подчинённым. Найти правду очень сложно, если вообще возможно, так как начальник более высокого уровня практически всегда становится на сторону руководящего персонала, вне зависимости от правоты или неправоты последнего. Можно сказать, что это некая каста, члены которой защищают друг друга вне зависимости от обстоятельств. Неугодному рядовому сотруднику, если он попал в немилость к руководителям низшего звена, начинают чинить всякие препятствия в работе. Могут заблокировать доступ к рабочему компьютеру, отключить служебные телефоны, искусственно создавать проблемы с рабочими документами и прочее. И все это происходит под мощным прессингом со стороны руководства.
 
Пресс-служба СПР

Утвержден перечень списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости.
В соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - лицам, имеющим трудовой стаж на отдельных видах работ (деятельности).
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Генеральный инспектор труда СПР С.В.Храмов

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"