|
|
Верховный Суд РФ проанализировал материалы судебной практики по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации. Отмечается, в частности, что в рамках проводимой в последнее время в России реформы гражданского законодательства были изменены правовые нормы о судебной защите нематериальных благ, устанавливающие более широкие средства правовой защиты для лиц, в отношении которых распространены сведения диффамационного характера, в том числе в Интернет. Данные судебной статистики свидетельствуют о том, что количество таких дел, рассматриваемых ежегодно как в судах общей юрисдикции, так и в арбитражных судах, разрешающих споры о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, является стабильным.В Обзоре приводятся следующие выводы, в том числе: если сторонами спора о защите деловой репутации являются юридические лица или индивидуальные предприниматели в сфере, не относящейся к предпринимательской и иной экономической деятельности, такой спор относится к компетенции судов общей юрисдикции;
факт распространения не соответствующих действительности, порочащих честь и достоинство сведений может быть подтвержден любыми доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости;
Его фамилия воспринимается как псевдоним. Но это не так. Дмитрий Трудовой - председатель первички МПРА в Калужской области, представленной на таких предприятиях, как "Фольксваген", "Бентелер", "Пежо Ситроен". Деятельность этого профсоюза известна всем, кто интересуется развитием нового рабочего движения в России. МПРА в Калуге постоянно заявляет о себе, отстаивая права работников местного автопрома. И за это его активисты профсоюза подвергаются давлению, а иногда и репрессиям, со стороны власти и силовых структур, включая ФСБ. Губернатор Калужской области Анатолий Артамонов в интервью газете "Коммерсант" в апреле 2015 года пообещал "дать по зубам" организаторам митинга МПРА. "Пусть позвонят и скажут: Анатолий Дмитриевич, мы хотим с вами встретиться и обсудить этот вопрос, у нас не получается в переговорах с такими-то предприятиями. И не надо никаких митингов. Что позориться-то. Плохо, когда политизируются профсоюзы", - сетовал "слуга государев".
Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан продолжает регулярно и методично пополнять свои ряды не только новыми активными членами, но и новыми профсоюзами. Вчера, несмотря на предпраздничный и выходной день создан новый профсоюз первичная профсоюзная организация водителей «Авто - ПЭК». Сотрудники этого работодателя объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое экономическими потрясениями время. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 06 марта 2016 года, при личном участии и разъяснительной работе правового инспектора (СПР) Мильченко И.Н., и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников, структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ). Уведомление о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже отправлено руководству предприятия(работодателю). Учредительным собранием решено избрать: председателем местного комитета ППО - Закирова Альфреда Ягуфаровича, заместителями председателя местного комитета ППО - Овсянникова Сергея Владимировича, Абдульманова Рината Рафаэлевича, ревизором – Сахабутдинову Рамилю Зайнутдиновну.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В связи с большим количеством обращений и желанием граждан встретиться с консультантами нашей общественной приемной именно в выходные и для них в нерабочие дни, в субботу 20 февраля и воскресенье 21 февраля 2016г. с 07 час. до 21 час., по адресу г. Казань, ул. Декабристов, 156, офис 22, тремя нашими ведущими юристами-правовыми инспекторами, будет проводиться регулярная, традиционная в течении уже более 7 лет и БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ЛЮБОМУ ВОПРОСУ для всех желающих жителей г. Казани и Республики Татарстан (членство в профсоюзе нашем или ином, не обязательно).
ПРИЁМ СТРОГО ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ К КОНСУЛЬТАНТАМ ПО УКАЗАННЫМ НИЖЕ ТЕЛЕФОНАМ:
 тел. 8-987-2652443
Практикующий юрист в области трудового права с обширной успешной судебной практикой, солидным опытом работы в области кадрового аудита предприятий. Правовой инспектор Союза профсоюзов Росии (СПР) http://unionsrussia.ru. Принимает по предварительной телефонной записи по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, поможет в восстановлении нарушенных трудовых с представительством в судах на территории всего Татарстана, проведения кадрового аудита. , e-mail:milvan@newmail.ru
___________________________________________________________________________________________________________________
 моб. 8-96-00-35-4021
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов Росии (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru.
________________________________________________________________________________________________________________
 моб. 8-917-228-47-39
Практикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов Росии (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав, e-mail: n_milchenko@mail.ru
Роструд продолжает работу по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности, в том числе с целью сокращения проверок работодателей. Об этом рассказал министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин. В настоящее время в пилотном режиме работает сервис «Электронный инспектор», с помощью которого работодатели могут пройти самопроверку и получить конкретные инструменты по устранению выявленных нарушений. «Мы пытаемся научить работодателей соблюдать законодательство о труде без выхода на проверку, – сказал Максим Топилин. – Для этого Рострудом создаются электронные сервисы, включая проверочные листы. По нашим оценкам, если организации выходили бы на проверки, для них штрафы составляли бы около 2 млрд рублей». Уже сейчас работодателям доступны 70 проверочных листов. Они могут бесплатно, в любое удобное время провести самопроверку своей организации по 70 направлениям. В 2016 году «Электронный инспектор» пополнится новыми направлениями проверок, затрагивающими требования охраны труда, нарушения которых создают угрозу для жизни и здоровья работников. Презентация доработанной версии «Электронного инспектора» состоится на Всероссийской охране труда, которая пройдёт в этом году с 18 по 22 апреля в городе Сочи. Глава Минтруда России также напомнил о готовящемся законопроекте по внесению изменений в законодательство о специальной оценке условий труда.
В городе Дзержинском Московской области руководство ООО «ПДК» проводит кампанию по дискриминации работников, принимавших участие в декабрьской забастовке. Инструментом давления на членов профсоюза МПРА стала действующая на предприятии премиальная система оплаты (премия составляет до двух третей заработка сотрудников). Несмотря на то, что действующее в ООО «ПДК» положение о премировании предусматривает выплату премии всем рабочим, добросовестно выполняющим свои должностные обязанности, члены профсоюза получают ее в урезанном виде. Причем, если работник под давлением материальной нужды выходит из МПРА, ему вновь начисляют полноценную премию. Так администрация стремится подорвать численность профсоюза и не допустить повторения декабрьских событий. По словам председателя комитета МПРА на складах Григория Сивачева, работники ежедневно получают электронный отчет, в котором отражается количество обработанных ими позиций и размер начисленной премии. Однако одному работнику (не члену профсоюза) могут начислить 2500 рублей премиальных, а другому (участнику забастовки) – 300 рублей за одинаковый результат. При этом урезание премии никак не мотивируется. Самого Сивачева работодатель пытается уволить через суд. В настоящий момент активист находится в бессрочном простое.
58-летнего Александра Захарова городской суд признал виновным в причинении тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть 35-летнего Дениса Зарипова, который несколько раз вламывался в дом дальнобойщика. Бытовой конфликт, спровоцированный Зариповым, обернулся для Захарова суровым приговором: 9 лет в колонии строгого режима, компенсация морального вреда в сумме 500 тысяч рублей и возмещение расходов на погребение — еще 29 670 рублей. История, о которой U24.Ru рассказал неделю назад, продолжается. Семья и коллеги миасского дальнобойщика готовы пройти все инстанции, предпринять все законные меры, чтобы приговор суда был пересмотрен. Водители-профессионалы из разных регионов страны готовы хоть сейчас приехать на Урал и продемонстрировать свою солидарность и поддержку.
Удивительные явления происходят. Люди нищают – снижение реальной заработной платы говорит о том, что наличие работы уже не является условием достойной жизни. Государство спасает экономику, нещадно обирая работающее и неработающее население. При этом общество всё сплочённее и сплочённее в деле поддержки «партии и правительства». На сегодняшний день в стране существуют как бы три реальности: реальность в которой живёт президент, реальность в которой живёт правительство и реальность в которой пребывает всё общество. Народ с президентом противостоит внешнему давлению на Россию, президент поддерживает и оберегает правительство от претензий общества, правительство уничтожает экономику и третирует общество, общество любит президента и ненавидит правительство. Единой цепочки причинно-следственных связей в головах не возникает. В чём заключается экономическая политика правительства в нынешних условиях? «Переждём» – вот основополагающий концепт. Ну, а пока пережидаем, для поддержки бюджета изымем часть пенсионных накоплений, увеличим налог на землю и недвижимое имущество, введём платный проезд на федеральных трассах, соберём с населения денежки на капремонт и вывоз мусора, увеличим штрафы и цены на бензин, опустим рубль и поднимем цены. А чтобы спокойнее жилось, увеличим ответственность за всякий экстремизм и попытку возмутиться, ведь нелюбовь к правительству – это непатриотично.
Генеральный секретарь СПР Е.А.Куликов
За работником сохраняется средний заработок на период приостановления им работы в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней
Согласно ТК РФ, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, работник вправе приостановить работу вплоть до выплаты ему задержанной суммы. Об этом он должен письменно уведомить работодателя. Такие действия работника следует рассматривать как самозащиту его трудовых прав.
Вместе с тем вопрос оплаты работникам периода приостановления работы законодательно не был урегулирован, что позволяло делать вывод об отсутствии у работодателя необходимости производить какие-либо выплаты работнику за этот период. В такой ситуации работники скорее предпочли бы продолжать работу в условиях задержки зарплаты.
Указанный вопрос рассмотрен Верховным судом РФ. Суд пришел к выводу: если сотрудник приостановил работу из-за невыплаты зарплаты, в этот период за ним сохраняется его средний заработок. В обоснование своей позиции ВС РФ пояснил, что невыплата зарплаты является противоправным бездействием работодателя, которое следует рассматривать в качестве незаконного лишения работника возможности трудиться (определение от 03.09.2010 N 19-В10-10). Позиция ВС РФ привела к формированию в судах общей юрисдикции единообразной практики по данному вопросу.
В связи с этим в статью 142 Трудового кодекса РФ внесены изменения о сохранении за сотрудником среднего заработка на период приостановления работы из-за задержки зарплаты.
|
