|
|
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) вновь пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией Государственного автономного учреждения здравоохранения "Лениногорская центральная районная больница". Инициативная группа медиков, обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 23 октября 2016 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников Государственного автономного учреждения здравоохранения "Лениногорская центральная районная больница", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - заведующего гинекологическим отделением ГАУЗ ЛЦРБ Зайнагутдинова Рамиля Фагимовича (тел. 8-917-2628527). Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
По просьбе членов профсоюза и работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из городов: Екатеринбург, Казань и Нижний Новгород, которые нас об этом неоднократно просили, и которые ещё так и не определились, прикидывая в голове шансы на успех, идти ли им в суд за своими деньгами и за защитой своих нарушенных трудовых прав или нет, в ожидании изготовления судом окончательного решения Ново - Савиновского районного суда г. Казани от 03 октября 2016 года. Мы и публикуем без сокращений и в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, добротное и хорошо мотивированное судебное решение судьи Шамгунова А.И. Заявляя при этом официально, что в суд подавать и "НАКАЗЫВАТЬ" с помощью профсоюза нецивилизованного и циничного работодателя, "ставя его на место", не только можно, но и нужно, причём ещё регулярно и систематически.
Итак, член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан Кальян Дмитрий Геннадьевич (место работы г. Казань), при помощи руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. подал иск о восстановлении на прежнем месте работы, после своего необоснованного сокращения. В итоге он восстановлен на прежнем месте работы и суд взыскал в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда - 5 000 руб. Госпошлина - 8393 руб., представительские расходы чуть позднее также лягут на плечи проигравшего работодателя.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам постановление о возбуждении уголовного дела по ч.2 ст. 145.1 УК РФ. Напомним, исковое заявление Замалеевой Евгении Викторовны к ООО "ПРОФИ ПСК" было подано после отказа работодателя произвести полный расчет со своим работником при увольнении. Решением Авиастроительного районного суда г. Казани от
15 декабря 2015г., вступившим в законную силу 12.02.2016г., требования работника были удовлетворены, однако до сегодняшнего дня задолженность перед ним так и не погашена. Бывшему работнику потребовалось для возбуждения уголовного дела против своего обнаглевшего работодателя всего то ничего: ожидание длиной более полугода и две жалобы в прокуратуру (первая на действия руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ, а вторая на бездействие руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ). И вот теперь, несмотря на все преграды, создаваемые правоохранительными органами, с нарушением установленных сроков УПК РФ, уголовное дело все-таки возбуждено…
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В приложении к письму от 15 августа 2016 г. № 16-5/В-421 Минтруд России предложил для использования в работе новую форму справки, содержащей информацию о среднем заработке увольняемого сотрудника за последние три месяца работы в организации. Такая справка необходима для предъявления в Центр занятости при постановке на учет. В письме также указано, что эта форма имеет рекомендательный характер и работодатель вправе использовать любую другую форму представления сведений, необходимых для расчета величины и сроков выплаты пособия по безработице. Другой формат справки о среднем заработке сотрудника по последнему месту работы не является основанием для отказа в принятии этого документа. В справке обязательно должен быть указан размер среднего заработка за последний трехмесячный период трудовой деятельности. Минтруд в своем письме напомнил, что расчет должен производиться в порядке, утвержденном постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62. Документом регламентируется методика исчисления величины среднего заработка, необходимой для определения размера пособия, выплачиваемого гражданину в связи с потерей и отсутствием работы. В число сведений, которые должны быть отражены в данной справке, также входит длительность фактически отработанных периодов за календарный год, предшествовавший увольнению, а также те периоды трудовой деятельности, которые не включаются в суммарный подсчет оплачиваемой работы (временная нетрудоспособность, другие периоды, когда сотруднику производились начисления в размере среднего заработка). Ответственность за достоверность информации, содержащейся в справке, возлагается на руководителя и главного бухгалтера организации, оформившей и выдавшей этот документ, напоминает в своем письме Минтруд.
Источник: «Кадровое Дело»
Сегодня 2 октября 2016 года проведено внеочередное профсоюзное собрание работников ООО "Сделай своими руками - Казань" в составе Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» (ПРМиСБ РТ). Указанная первичная профорганизация действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Уставов Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) – территориального объединения организаций профсоюзов. В соответствии с решением внеочередного собрания членов профсоюза № 2 избран новый Местный комитет ППО, который является выборным представительным органом названной профорганизации: Избран новый председатель местного комитета ППО - Моисеева Оксана Раисовна (тел. 8-9600-519559 - на фото вторая слева). Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В очередной раз мы искренне поздравляем наших соратников по профсоюзному ремеслу с их полной, окончательной и убедительной победой над нецивилизованным работодателем. На этот раз в лице ООО "Хайтед-Регион", грубо нарушевшее нормы Российского трудового права. Методическая ценность для профсоюзной работы данного судебного акта состоит в том, что 20 сентября 2016г. Московским районным судом г. Казани было вынесено определение о заключении мирового соглашения между ООО "Хайтед-Регион" и членом нашего профсоюза (СПР) Гелией Фаритовной Валиевой о выплате ей ответчиком 5500 рублей (в том числе и 5000 рублей представительских расходов работника) и направлении в её адрес копий локальных актов: Положения об оплате труда, положения о премировании, положения о внутреннем трудовом распорядке дня.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст судебного акта, поступивший сегодня в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, мы размещаем ниже по тексту.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Из нашей недавно созданной новой профсоюзной организации работников ООО «М.видео Менеджмент» в г. Казань к нам поступила отличная новость об увеличении численности, а также о нарастающей с каждым днем её активной деятельности. Так, профсоюзные активисты уже добились от своего работодателя выдачи в 3-х дневный срок каждому из них комплекта локальных актов (Положение о премировании, Положение об оплате труда, Положение о распорядке дня...), документов, связанных с работой по ст. 62 ТК РФ. А, поскольку, графики работы, табеля учета рабочего времени и большую часть расчетных листов ранее профсоюзникам не выдали (как они полагают, опасаясь требований с их стороны по оплате переработки ), они намерены по этому поводу в ближайшее время обращаться прямо в суд. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех активистов с успешным началом своей профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета ППО - Наумова Александра Владимировича (тел.89274045454), и всех его заместителей без исключения, которые уже на следующий день после учреждения профсоюза, начали активную и успешную плановую работу по увеличению численности своего профсоюза и защиты трудовых прав на предприятии. И хотя, первичная профсоюзная организация ООО «М.видео Менеджмент» была создана только 8 сентября 2016г., её актививные члены уже приняли решение об официальном обращении c законными требованиями к своему работодателю по вопросу выделения им отдельного помещения, необходимой оргтехники и мебели для плановой работы созданного профсоюза. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза, вступающим в эти дни и часы, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) вновь пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией менеджеров ООО «М.видео Менеджмент». Инициативная группа молодых и энергичных работников (см. фото), обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 08 сентября 2016 года образована первичная профсоюзная организация менеджеров ООО «М.видео Менеджмент», вошедшая в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Наумова Александра Владимировича (тел.89274045454), заместителей председателя Местного Комитета – Б.А.В., Р.С.А., М.Н.А.. Ревизором избран – Б.А.В.Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Список "нецивилизованных" иностранных (США) работодателей которые нарушают права своих работников в Российской Федерации вновь пополнился, на этот раз - ООО "МАРС" (ОГРН 1025005917298 от 12 сентября 2002 года ИНН 5045016560). Это весьма прискорбное заявление-известие поступило к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан из нашей недавно созданной в г. Казань новой профсоюзной организации ООО "МАРС" , и мы его поддерживаем и разделяем полностью. Поскольку оно обосновано и подтверждается текстом судебного решения Ступинского городского суда Московской области (по месту юридической регистрации работодателя) от 22 августа 2016г. по иску председателя местного комитета первичной профорганизации ООО "МАРС" Нигматова Динара Хамитовича к своему работодателю о выдаче документов по ст. 62 ТК Рф и компенсации морального вреда. И хотя суд больших денег за моральный вред не присудил, да и не все запрашиваемые работником документы обязал ответчика предоставить, но законность исковых требований он признал и частично их удовлетворил, и факт нарушения прав работника суд установил. А следовательно, в суд подавать и "УЧИТЬ", "ПОПРАВЛЯТЬ" а то и просто "НАКАЗЫВАТЬ" за неуважения работодателем Трудового кодекса Российской Федерации, с помощью профсоюза "нецивилизованного" и циничного работодателя, тем более иностранного, регулярно а лучше ещё и планово "ставя его на место", не только можно, но и нужно.Подготовил иск, обосновал его требования и направил его в суд, без выезда из Казани в подмосковье - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В соответствии со ст. 18 Федерального Закона «Об общественных объединениях», Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ образована первичная профсоюзная организация (ППО) работников ООО «Клиника ЛМС» в составе Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР).
Председателем Местного комитета новой ППО избран Якубенко Андрей Вадимович.
Как рассказал пресс-службе СПР Якубенко А.В., работающий водителем в ООО «Клиника ЛМС», поводом для создания профсоюза на предприятии послужили ухудшение условий труда и регулярное несоблюдение трудового законодательства руководителями подразделений.
Пресс-служба СПР
|
