|
|
В последние годы в экспертном сообществе обострились дискуссии о необходимости и целесообразности переформатирования существующей пенсионной системы. Участники круглого стола обсудили ряд острых вопросов социального обеспечения пожилых людей и попытались сформировать предложения по развитию пенсионной системы.
Участники:
- президент Общероссийского объединения профсоюзов "Конфедерация труда России", член Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Борис Кравченко;
- директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий;
- сопредседатель Межрегионального профсоюза работников высшей школы "Университетская солидарность", преподаватель НИУ ВШЭ Павел Кудюкин;
- руководитель отдела по работе с органами государственной власти ВЦИОМ Кирилл Родин;
- первый заместитель председателя Российского профсоюза моряков, член российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Игорь Ковальчук;
- генеральный секретарь Конфедерации труда России, президент Федерального профсоюза авиадиспетчеров России Сергей Ковалев. ВИДЕО.
Не за горами очередное фарисейское мероприятие ФНПР – первомайские шествия и демонстрации. В 25-ый раз армия ненасытных профбоссов будет театрально повторять заклинания о достойной заработной плате, об обеспечении полной занятости, о надёжных социальных гарантиях и иных актуальных проблемах, с которыми они знакомы исключительно понаслышке, абстрактно. Поэтому в 25-ый раз всё закончится пустозвонством. А я, как рядовой член профсоюза, вновь в канун Первомая делаю Михаилу Шмакову три совершенно конкретных предложения:
1. уйдите, Михаил Викторович, добровольно в отставку с поста председателя ФНПР. Это то, немногое, что Вы ещё способны сделать самостоятельно, и члены профсоюзов, не сомневаюсь, оценят этот Ваш поступок по достоинству;
2. для того, чтобы Ваша отставка не вызвала лишних вопросов и недоумений, опубликуйте в СМИ полный перечень объектов недвижимого профсоюзного имущества (санатории, пансионаты, дома отдыха, гостиницы, турбазы, спорткомплексы, дворцы культуры, заводы по производству и розливу минеральной воды, по пошиву спортивной одежды и производству спортинвентаря и пр.), доставшегося Всеобщей конфедерации профсоюзов-ВКП (где Вы президент) и ФНПР (где Вы председатель) хитроумным способом от советских профсоюзов. По состоянию, скажем, на 1 января 1991 года и, соответственно, по состоянию на 1 января 2015 года, чтобы была видна динамика исчезновения этого имущества;
3. опубликуйте, наконец-то, декларации о своих доходах и доходах членов Вашей семьи за весь период Вашего пребывания на посту председателя ФНПР (надеюсь, что данному примеру последуют и Ваши многочисленные коллеги). Полагаю, что не только общественность, но и маститые олигархи будут изрядно удивлены размерами Ваших доходов и масштабами Вашей собственности, я уже не говорю об удивлении рядовых членов профсоюзов, на чьи взносы и на чьей неосведомлённости Вы безмятежно паразитируете. Кстати, может быть, Владимир Путин тоже удивится и прозреет!?
Юрий Миловидов - исполнительный директор Центра поддержки профсоюзов и гражданских инициатив, член профсоюзов СССР и России с 1974 года. 12.04.2015.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), членская организация Союза профсоюзов России (СПР) всего несколько дней назад пополнилось новой первичной профсоюзной организацией (ППО), однако первые успехи уже налицо. Работники известного оператора связи, ЗАО «Русская телефонная компания» (МТС) в городе Казани объединилось в свободный профсоюз для того, чтобы обеспечить гарантированную защиту своих трудовых прав.В соответствии со ст. 18 Федерального Закона «Об общественных объединениях», Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. ст. 29-32, 370-378 ТК РФ, при личной помощи председателя ОПТ Н.И.Мильченко учреждена ППО ЗАО «Русская телефонная компания» (МТС), структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана.Уведомление о создании новой профорганизации направлено работодателю. Учредительным собранием избран председатель местного комитета ППО, им стал Никита Игоревич Колпаков. Также избраны несколько заместителей председателя и ревизор.Руководство первичной профорганизации времени не теряет и уже активно принимает в свои ряды новых членов профсоюза, среди которых и жители других регионов Российской Федерации. Так что молодой профсоюз стремительно растёт.
Поздравляем наших товарищей по профсоюзному движению с первыми и явными успехами!
Источник: Пресс-служба ОПТ и http://www.unionsrussia.ru/
Сегодня в Казани прошло внеочередное собрания первичной профсоюзной организации ОАО «Вимм – Билль – Данн - Напитки», на котором принято решение избрать председателем местного комитета ППО - Генералова Александра Викторовича, и его заместителями: председателя местного комитета ППО - Абдразакова Айдара Шамилевича, Мачихину Диану Вадимовну, Вишнякову Ольгу Сергеевну, ревизором – Фомину Екатерину Алексеевну. Мы поздравляем наших товарищей по профсоюзному движению с их назначением на ответственные профсоюзные посты и должности, и желаем им всяческих успехов на профсоюзном поприще! Себя в профсоюзной работе они уже хорошо зарекомендовали, судите сами, только за вчерашний день, в их профсоюзную организацию подано три заявления о вступлении в профсоюз, ведется ими и успешная работа по привлечению новых членов профсоюза из других регионов Российской Федерации. И не удивительно, что их число неуклонно растет. Для более активной работы по увеличению членов нового профсоюза, в целях оказания конкретной методической и организационной помощи нашим новым товарищам по профсоюзному ремеслу, мы и размещаем сегодня по их просьбе не только ссылку на информацию о создании и руководстве профсоюза первичной профсоюзной организацией ОАО «Вимм – Билль – Данн - Напитки», и на их электронную страничку, но и на ССЫЛКУ самого простого перехода на все необходимые в работе документы РОО "Профессионального союза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан", а так же размещенного ниже по тексту, первого и самого необходимого комплекта документов по вступлению новых членов в профсоюз.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Часть сотрудников петербургского завода General Motors согласилась на выплату пособия из 7 окладов, вместо требуемых профсоюзом 18. Об этом корреспонденту «БалтИнфо» сообщил работник GM, член профсоюза МПРА Петр Принев. Начиная с 23 марта сотрудников вызывают к руководству завода для подписания договоров об увольнении по соглашению сторон. Компания предлагает увольняемым выходное пособие в размере 7 окладов, профсоюз требует 18.По предварительным оценкам профсоюзных активистов, на условия работодателя согласились порядка 300 человек из 1200 сотрудников, включая офисных работников. «Основное давление на рабочих шло на прошлой неделе, - говорит Петр Принев. – Некоторым отказывали в присутствии при подписании соглашения представителя профсоюзной организации, ряду сотрудников отказались выдавать документы для ознакомления. Мы расцениваем это как моральное давление».Большая часть рабочих General Motors намерена добиваться от руководства 18 окладов. Напомним, 30 и 31 марта руководство GM выводит часть сотрудников из простоя для подписания соглашения сторон.Профсоюза МПРА 1 апреля проведет очередное собрание, где будут сформулированы новые требования к администрации завода и властям Петербурга.
Около 80 сотрудников всеволожского завода Ford Sollers и петербургского завода General Motors встали в пикеты на площади Ленина у Финляндского вокзала. Об этом корреспонденту "Росбалта" сообщил председатель профсоюзной организации МПРА Игорь Темченко. Также поддержать коллег пришли рабочие автозавода Nissan, который расположен в Каменке. Стоящие в пикетах люди держали плакаты: "Оплата простоев по вине работодателя за полную стоимость", "18 окладов при сокращении", "Погасить инфляцию". Участники мероприятия настаивали на том, что следует сокращать не работников, а рабочее время. Они считают, что можно в Петербурге использовать опыт калужского завода Volkswagen. В Калуге перешли на неполную рабочую неделю — 35 часов, но при этом персонал решили не сокращать. Впрочем, по словам Темченко, с таким требованием к руководству предприятий профсоюзы только планируют обратиться. Следующие переговоры с руководством Ford Sollers должны состояться 30 марта. Менеджмент GM, по словам участников мероприятия, на контакт не идет. "Переговоры пока ничем не заканчиваются. Мы не чувствуем, что руководство заводов идет на диалог. Нам говорят, что все плохо, нет средств, кризис и прочее, но я 10 лет уже это слышу. То, что продажи упали на 20%, я знаю, и что доллар стоит 67 рублей — тоже знаю. Но нам никто не показывает финансовых документов, утвержденный запланированный бюджет. Мы их не видели. Если бы нам их показали, то, может быть, мы бы тогда и сказали: "Да, работодатель, я с тобой согласен, у нас нет средств", — рассказал Темченко.
Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан продолжает регулярно и методично пополнять свои ряды не только новыми активными членами, но и новыми профсоюзами. Сегодня, несмотря на выходной, субботний день создан ещё один - первичная профсоюзная организация работников ОАО "ТАТНЕФТЕОТДАЧА" в г. Альметьевск. Умудренные житейским и профессиональным опытом, по праву занимающие весьма солидные должности и простые работники предприятия из г. Альметьевск объединились заблаговременно и обдумано в свой свободный профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое экономическими потрясениями, время. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 21 марта 2015 года, при личной помощи Мильченко Н.И., и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников, структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ). Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже отправлено руководства предприятия. Учредительным собранием решено: избрать председателем местного комитета ППО - Валиуллина Раиля Раисовича, его заместителями председателя местного комитета ППО - Гизатуллина Радика Харисовича, Марданова Айрата Миргасимовича, Хазиева Марата Марсовича.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховногой Суд Республики Татарстан. Она вняла обоснованным аргументам и доводам руководителеля Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. и отказала в удовлетворении апелляционной жалобы ООО "Газпром сжиженный газ". Оставив тем самым в силе решение Приволжского районного суда г. Казани от 21 октября 2014г., которым был удовлетворен иск Хусаинова Марата Рашидовича к ООО "Газпром сжиженный газ" о выдаче документов связанных с работой по ст. 62 ТК РФ, об отмене противоправных приказов и компенсации морального вреда. Суд приказы ответчика о дисциплинарном взыскании и о лишении премии истца отменил, признав их противозаконными, взыскал в пользу работника моральный вред в размере 3 тыс. рублей и госпошлину. Это необычайно интересное и поучительное для "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" работодателя решение мы ранее уже опубликовали для Вас в полном объеме на нашем сайте.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
«Собственное классовое мировоззрение профсоюзного и демократического рабочего движения» - таково было название и главная тема семинара, проведенного на днях Конфедерацией труда России (КТР). Ничего удивительного в такой постановке вопроса, вроде бы нет, если не учитывать того обстоятельства, что последний раз российские профсоюзы ставили его, пожалуй, лет сто назад. Как бы то ни было, но для того, чтобы обсуждать подобную тему, стоило бы ответить и на вопрос о том, а есть ли в наше время сам объект подобного исследования? Определенная часть интеллигенции, как известно, убеждена, что рабочего класса, во всяком случае, в его классическом понимании, сегодня уже не существует. Впрочем, те, кто находится, что называется, «ближе к земле», или же специально занимаются этой проблематикой, знают, что это не так. Рабочий класс жив, хоть пока и не побеждает.
По далеко неполным данным Росстата (в них, например, не вошли совместители и те, кто работают на срочных договорах, а таковых сегодня едва ли не большинство), на 2012 год в России насчитывалось около 16 млн, как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих, которые трудились на промышленных предприятиях, в строительстве, на транспорте и в ряде других отраслей. Эти данные очевидно снимают вопрос о том, есть ли рабочий класс в современной России, так сказать, в физическом выражении, однако вопрос о том, что он собой представляет, как социальный и политический субъект, по-прежнему остается.
21 февраля 2015 года членские организации Общероссийского объединения профсоюзов – Союз профсоюзов России (СПР) участвовали в шествии и митинге под основным лозунгом «Не забудем! Не простим», организованном общественным движением «Антимайдан». Митинг был посвящён трагической дате – годовщине государственного переворота на Украине. Союз профсоюзов России поддержал организаторов в их стремлении обеспечить свободное волеизъявление граждан России в рамках конституционного поля, не допустить попыток свержения законной власти, замаскированных под «народное возмущение».
Мероприятие превзошло все ожидания организаторов. По последним оценкам, количество пришедших превысило 50 тысяч человек, тогда как заявка была на 10 тысяч. И неудивительно, поскольку, судя по постоянно прибывающему потоку людей, было понятно – на митинг пришло огромное количество россиян, неравнодушных не только к судьбе своей страны, но и к тому, что уже год происходит в соседней Украине. Из всеобщего настроя было ясно, что каждый пришедший, а это были люди всех поколений, своим присутствием хотел осознать себя частичкой великой России и поддержать свою страну и братский украинский народ в это трудное время.
|
