Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Поздравляем с полной победой всех к ней причастных и в неё веривших! 
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились  11 сентября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Шурхаевой С.А.,  Шагиевой Л.Г., Идиятуллина А.Т., Симоновой Н.Н., Ихсанова Г.Р., Харисова А.Д., Солдатова А.В., Хайруллиной  Г.Ф.  к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным,  о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. соглашений, все бывшие работники ответчика получили не менее шести средних заработных плат, два месяца дополнительного рабочего стажа и новые записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон с 31.08.2017 года. Часть текста определения суда мы размещаеим ниже по тексту.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Поздравляем с полной победой всех к ней причастных и в неё веривших!
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 8 сентября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Егорова О.П.,  Апанаевой Л.Л., Гизатуллина Р.Г., Димитровой А.А., Зиатдинова Т.Т., Степановой К.Д. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании сточного трудового договора бессочным,  о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. соглашений, все бывшие работники ответчика получили не менее шести средних заработных плат, два месяца дополнительного рабочего стажа и новые записи в трудовые книжки об увольнении по соглашению сторон с 31.08.2017 года. Часть текста определения суда мы размещаеим ниже по тексту.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

ПУБЛИКУЕМ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ПОБЕДНОГО ДЛЯ НАШЕГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА РЕШЕНИЯ СУДА от 17 июля 2017г. В тот день  Ново-Савиновским  районным судом г. Казани были удовлетворены исковые требования  по иску техника по эксплуатации зданий и сооружений  Филиппова Андрея Александровича к ООО «Тех-поддержка» о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением за прогул, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула с 13 апреля этого года, об отмене двух приказов  о переводе и одного административного, и компенсации морального вреда. Отметим, что представитель ответчика на этот раз просто проигнорировал судебное слушание, вероятно, пытаясь в очередной раз затянуть рассмотрение дела. Но это не помешало суду отменить противозаконный приказ, и восстановить работника на прежнем месте работы, и уже с завтрашнего дня  взыскать с "нецивилизованного"  работодателя  92 797,11 руб. за время вынужденного прогула и 6000 руб. морального вреда. Судом, кроме того, отменено еще два приказа о переводе работника на другие должности без его на то желания, а также административный приказ, в том числе  приказ об отмене целой группы приказов работодателя. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. Стоит добавить, что госпошлина и представительские расходы по закону также лягут на плечи проигравшего и нарушевшего закон работодателя. А само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов,  далее размещено на сайте.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Поздравляем с полной победой всех к ней причастных и в неё веривших! 
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами закончились и 6 сентября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Авдеевой З.З. и Камаловой  Л.И. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным,  о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. соглашений, обе бывшие работницы ответчика получили не менее шести средних заработных плат, два месяца дополнительного рабочего стажа и новую запись в трудовуюкнижку об увольнении по соглашению сторон с 31.08.2017 года. Часть текста определения суда мы размещаеим ниже по тексту.

 ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Поздравляем с полной победой всех к ней причастных и в неё веривших!
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 4 сентября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Салиной Н.В., Хусаинова Н.И., Нигматуллиной М.Г. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным,  о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. соглашений, все бывшие работники ответчика получили не менее шести средних заработных плат, два месяца дополнительного рабочего стажа и новые записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон с 31.08.2017 года. Часть текста определения суда мы размещаеим ниже по тексту.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Сегодня мы публикуем новое, уже второе и вновь победное, решение  Альметьевского городского суда Республики Татарстан 12 июля 2017г. которым были удовлетворены исковые требования Маринина Петра Николаевича к своему работодателю ОАО «Альметьевское производственное объединение пассажирского  автотранспорта».  Водитель этого предприятия, с нашей помощь, обратился в суд с иском о взыскании среднего заработка за не обеспечение отработки суммарного количества рабочих часов в течение учетного периода и компенсации морального вреда, указывая, что он работает в АО АПОПАТ по условиям трудового договора работодатель обязан обеспечивать отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение учетного периода, равного одному месяцу по балансу шестидневной рабочей недели. Указав в иске, что с февраля 2017г. он не может исполнять трудовые обязанности в полном объеме, в виду того, что работодатель не предоставляет ему работу, не соблюдая установленные на 2017г. нормы часов при суммированном учете рабочего времени. Суд первой инстанции удовлетворил заявленные и законные исковые требования, частично. Важно, что при этом суд отметил, что доводы представителя ответчика в судебном заседании о том, что неотработанное время возникло из-за того, что истец отказывался работать на предоставляемой ему технике, бездоказательны, кроме того, опровергаются пояснениями опрошенного в судебном заседании по инициативе ответчика непосредственного руководителя истца-Лапшина Н.М., пояснившего, что до июня 2017г. случаев отказа Маринина П.Н. от работы на представлявшейся ему технике не было. Полный текст этого решения размещён нами ниже по тексту.
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

ЕСПЧ оштрафовал РФ за акцию в Сургуте. Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) признал, что РФ нарушила право на свободу мирных собраний председателя независимого профсоюза «Сургутнефтегаза» Александра Захаркина. Он был задержан и оштрафован за организацию пяти одиночных пикетов в Сургуте, которые власти сочли групповой несанкционированной акцией. РФ в своем меморандуме объясняла задержание пикетчиков заботой об их здоровье, поскольку в Сургуте был сильный мороз. Решение ЕСПЧ означает, что организовывать несколько одиночных пикетов можно без уведомления. Александр Захаркин в 2009 году организовал в День Конституции РФ пять одиночных пикетов, расставив пикетчиков с плакатами на разных углах в центре Сургута. На плакатах были такие лозунги, как «Правовому нигилизму — нет», «Конституции — да», и «Нет дискриминации РПЛБЖ» (альтернативный профсоюз железнодорожников). Участники акции и организатор были задержаны и привлечены к административной ответственности. Несмотря на то что по закону о митингах одиночные пикеты уведомления властей не требуют, милиция и суд сочли их несанкционированной групповой акцией, поскольку заявитель, согласно материалам дела, проинструктировал участников и разводил их по месту пикетирования. Господин Захаркин в пикетах не участвовал, но в качестве организатора был оштрафован на 1,5 тыс. руб. В суде он отрицал факт организации групповой акции, утверждая, что организовывал персональные акции и лишь контролировал соблюдение членами своего профсоюза требований к одиночным пикетам.

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации ЗАО "Д Дистрибьюшен" к нам вновь поступила хорошая новость, не только  об увеличении её численности, но и нарастающей деловой и практической деятельности, в том числе о  далеко идущих планах. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  и продолжением профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Сидорова Олега Евгеньевича (тел.8-953-4020376) который предоставил сегодня в наш адрес для публикации на сайте в методических целях, его переписку с Государственной инспекцию трудоа в г. Москва. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". Кроме того, по многочисленным просьбам иногородних работников ЗАО "Д Дистреббьюшен" ниже по тексту, мы размещаем форму заявления о вступление в этот профсоюз, которую просто нужно распечатать, заполнить и направить в местный комитет этой профорганизации.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня Верховный суд Республики Татарстан отказал в удовлетворении апелляционной жалобе поданной ОАО «РЖД» на решение Кировского районного суд г. Казани, которым были удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации РАБОТНИКОВ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  помощника машиниста тепловоза Бикмуллина Азата Завдатовича.  Исковое заявление к ОАО «РЖД» им было подано после того, как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство, уволил заместителя председателя профкома, обвинив его в прогуле. Однако работодатель так и не смог доказать законность своих действий в суде. Кировский районный суд г. Казани и Верховный суд Республики Татарстан своими решениями признали приказ об увольнении работника за прогул незаконным, восстановили его на прежней работе, кроме того, в пользу работника была взыскана компенсация морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ВОССТАНОВЛЕНИЕМ НА ПРЕЖНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ! Сегодня 17 июля 2017 года заочным решением закончился судебный процесс по иску техника по эксплуатации зданий и сооружений  Филиппова Андрея Александровича к ООО «Тех-поддержка» о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением за прогул, взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула с 13 апреля этого года, об отмене двух приказов  о переводе и одного административного, и компенсации морального вреда. Отметим, что представитель ответчика на этот раз просто проигнорировал судебное слушание, вероятно, пытаясь в очередной раз затянуть рассмотрение дела. Но это не помешало суду отменить противозаконный приказ, и восстановить работника на прежнем месте работы, и уже с завтрашнего дня  взыскать с "нецивилизованного"  работодателя  92 797,11 руб. за время вынужденного прогула и 6000 руб. морального вреда. Судом, кроме того, отменено еще два приказа о переводе работника на другие должности без его на то желания, а также административный приказ, в том числе  приказ об отмене целой группы приказов работодателя. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. Стоит добавить, что госпошлина и представительские расходы по закону также лягут на плечи проигравшего и нарушевшего закон работодателя. А само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"