Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

По просьбе членов профсоюза и пока просто сочувствующим профсоюзу работников ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД), которые нас об этом  просили, и которые ещё не определились, прикидывая в голове шансы на успех - идти ли им в суд за своими деньгами и за защитой своих нарушенных трудовых прав или нет. Мы и публикуем сегодня в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан,  судебное решение судьи  Кировского  районного  суда г. Казани Хамитовой Г.Р. от 22 ноября 2016г. Итак, активный член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан, заместитель председателя МК нашей профсоюзной организации ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  Бикмуллин Азат Завдатович обратился в суд с  иском,  подготовленным  правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.,  после того, как "нецивилизованный" работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал своему работнику необходимые документы, связанные с работой. И хотя  во время судебных заседаний ответчик и выдал истцу большинство запрошенных документов, однако это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства. Кроме того, суд обязал работодателя выдать работнику оставшиеся копии документов, такие как: табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, приказы о предоставлении отпуска, должностную инструкцию, карту аттестации рабочего места по условиям труда.   

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

13 декабря 2016г. в Лаишевском  районном суде Республики Татарстан были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Исковое заявление было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 74 ТК РФ, не уведомив работника об изменении существенных условий трудового договора, в одностороннем порядке снизил окладную часть заработной платы. По решению Лаишевского  районного суда РТ  работодатель обязан доплатить своему работнику заработную плату за июль-октябрь 2016г. в размере 44000 руб. и выплатить компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня в Кировском районном суда г. Казани были частично удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  Бикмуллина Азата Завдатовича. Исковое заявление к ОАО «РЖД» было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал ему необходимые документы, связанные с работой. Только во время судебных заседаний ответчик выдал истцу большинство запрошенных документов, однако это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства. Кроме того, суд обязал работодателя выдать работнику оставшиеся копии документов, такие как: табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, приказы о предоставлении отпуска, должностную инструкцию, карту аттестации рабочего места по условиям труда.  Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

11 ноября 2016 года решением Дзержинского районного суда г. Перми восстановлен на работе машинист тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Грибов В.М. Поводом для увольнения стало якобы неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ). До увольнения Грибову В.М. было вынесено 2 выговора за нарушение ЦТ-40 п.33 «З». Все эти меры касались расходования дизельного топлива. На тепловозах 5 лет назад были поставлены системы АПК-БОРТ (контроль за работой топливной системы и генераторной установки тепловоза). У этой системы были регулярные сбои в работе. Локомотивные бригады в журналах ТУ-152 делали записи о неисправностях данной системы, но никаких дальнейших действий по устранению неисправности не предпринималось. Напрашивается вывод: в первую очередь это выгодно руководству депо. Межрегиональный профсоюз железнодорожников (МПЖ) перед увольнением проводил письменные и устные консультации, в которых указывались нарушения руководства депо. Профсоюз не дал согласия на увольнение. Однако руководство депо не сочло нужным согласиться с профсоюзом. Это в очередной раз показывает, что руководство не желает вести какие-либо переговоры с представителями работников, считая себя всегда правым. В ходе судебного заседания было выявлены значительные нарушения со стороны руководства депо. Исковые требования судом удовлетворены.

Сегодня вместе с нашими поздравлениями участникам данного процесса, в сотый раз подтверждаем неоспоримый факт, что в суд  всегда нужно обращаться,  и с помощью профсоюзов (СПР) не только можно, но и нужно, причём регулярно, восстанавливать свои нарушенные права. Мы   публикуем в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, добротное и  хорошо мотивированное судебное решение судьи  Высокогорского районного суда РТ от 11.08.2016г., которым были защищены нарушенные трудовые и пенсионные права Кулиевой Рузалии Касимовны. Её иск к УПФ РФ в Высокогорском районе РТ был подан после того, как УПФ отказалось назначить досрочную трудовую пенсию по старости, а также включить в педагогический стаж несколько периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии.  По решению суда истцу назначена пенсия с момента обращения в УПФ РФ в Высокогорском районе РТ. Подготовил иск и представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда СПР Мильченко И.Н.  

 

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА


Сегодня в Московском районном суда г. Казани были частично удовлетворены исковые требования заместителей председателя МК профсоюзной организации менеджеров ООО «М.видео Менеджмент» Б. А.В. и Р.С.А. Исковые заявления были поданы работниками после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал им необходимые документы, связанные с работой. Только во время судебных заседаний ответчик предоставил истцам все необходимые документы, однако это не освободило его от возмещения своим работникам морального вреда за нарушение трудового законодательства.  Подготовил иски и успешно представлял интересы истцов в суде - правовой инспектор труда(СПР) Мильченко И.Н.   
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

По просьбе членов профсоюза и работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из городов: Екатеринбург, Казань и Нижний Новгород, которые нас об этом неоднократно просили, и которые ещё так и не определились, прикидывая в голове шансы на успех,  идти ли им в суд за своими деньгами и за защитой своих нарушенных трудовых прав или нет, в ожидании  изготовления судом окончательного решения Ново - Савиновского районного суда г. Казани от 03 октября 2016 года. Мы и публикуем без сокращений и в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, добротное и  хорошо мотивированное судебное решение судьи Шамгунова А.И. Заявляя при этом официально, что в суд подавать и "НАКАЗЫВАТЬ" с помощью профсоюза нецивилизованного и циничного работодателя, "ставя его на место", не только можно, но и нужно, причём ещё  регулярно и систематически.
Итак, член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан Кальян Дмитрий Геннадьевич (место работы г. Казань), при помощи  руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  подал иск о восстановлении на прежнем месте работы, после своего необоснованного сокращения. В итоге он восстановлен на прежнем месте работы и суд взыскал в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда  - 5 000 руб.  Госпошлина - 8393 руб.,  представительские расходы чуть позднее также лягут на плечи проигравшего работодателя. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем поступившее к нам постановление о возбуждении уголовного дела по ч.2 ст. 145.1 УК РФ.  Напомним, исковое заявление Замалеевой Евгении Викторовны к ООО "ПРОФИ ПСК" было подано после отказа работодателя произвести полный расчет со своим работником при увольнении. Решением Авиастроительного районного суда г. Казани от
15 декабря 2015г., вступившим в законную силу 12.02.2016г., требования работника были удовлетворены, однако до сегодняшнего дня задолженность перед ним так и не погашена. Бывшему работнику потребовалось для возбуждения уголовного дела против своего обнаглевшего работодателя всего то ничего: ожидание длиной более полугода и две жалобы в прокуратуру (первая на действия руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ, а вторая на бездействие руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ). И вот теперь, несмотря на все преграды, создаваемые правоохранительными органами, с нарушением установленных сроков УПК РФ, уголовное дело все-таки возбуждено…

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 03 октября 2016 года в  Ново - Савиновском районном суде г. Казани, убедительной и очередной победой над нецивилизованным работодателем  ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург, было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  по иску одного из активистов Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему работодателю (иностранному учредителю из Европы), о восстановлении на прежнем месте работы,  после необоснованного сокращения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда  - 5 000 руб.  Госпошлина и представительские расходы по закону так же лягут на плечи проигравшего работодателя. А само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, работающих у этого же работодателя,  но уже в городах Екатеринбург и Нижний Новгород, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

В очередной раз мы искренне поздравляем наших соратников по профсоюзному ремеслу с их полной, окончательной и убедительной  победой над  нецивилизованным работодателем. На этот раз в лице ООО "Хайтед-Регион", грубо нарушевшее нормы Российского трудового права. Методическая ценность для профсоюзной работы данного судебного акта состоит в том, что  20 сентября 2016г. Московским районным судом г. Казани было вынесено определение о заключении мирового соглашения между ООО "Хайтед-Регион"  и членом нашего профсоюза (СПР) Гелией Фаритовной Валиевой о выплате ей ответчиком 5500 рублей (в том числе и 5000 рублей представительских расходов работника) и направлении в её адрес копий локальных актов: Положения об оплате труда, положения о премировании, положения о внутреннем трудовом распорядке дня.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде  правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  Полный текст  судебного акта, поступивший сегодня в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, мы размещаем ниже по тексту. 
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"