Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Сегодня в Московском районном суда г. Казани были частично удовлетворены исковые требования заместителей председателя МК профсоюзной организации менеджеров ООО «М.видео Менеджмент» Б. А.В. и Р.С.А. Исковые заявления были поданы работниками после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал им необходимые документы, связанные с работой. Только во время судебных заседаний ответчик предоставил истцам все необходимые документы, однако это не освободило его от возмещения своим работникам морального вреда за нарушение трудового законодательства.  Подготовил иски и успешно представлял интересы истцов в суде - правовой инспектор труда(СПР) Мильченко И.Н.   
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

По просьбе членов профсоюза и работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из городов: Екатеринбург, Казань и Нижний Новгород, которые нас об этом неоднократно просили, и которые ещё так и не определились, прикидывая в голове шансы на успех,  идти ли им в суд за своими деньгами и за защитой своих нарушенных трудовых прав или нет, в ожидании  изготовления судом окончательного решения Ново - Савиновского районного суда г. Казани от 03 октября 2016 года. Мы и публикуем без сокращений и в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, добротное и  хорошо мотивированное судебное решение судьи Шамгунова А.И. Заявляя при этом официально, что в суд подавать и "НАКАЗЫВАТЬ" с помощью профсоюза нецивилизованного и циничного работодателя, "ставя его на место", не только можно, но и нужно, причём ещё  регулярно и систематически.
Итак, член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан Кальян Дмитрий Геннадьевич (место работы г. Казань), при помощи  руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  подал иск о восстановлении на прежнем месте работы, после своего необоснованного сокращения. В итоге он восстановлен на прежнем месте работы и суд взыскал в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда  - 5 000 руб.  Госпошлина - 8393 руб.,  представительские расходы чуть позднее также лягут на плечи проигравшего работодателя. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем поступившее к нам постановление о возбуждении уголовного дела по ч.2 ст. 145.1 УК РФ.  Напомним, исковое заявление Замалеевой Евгении Викторовны к ООО "ПРОФИ ПСК" было подано после отказа работодателя произвести полный расчет со своим работником при увольнении. Решением Авиастроительного районного суда г. Казани от
15 декабря 2015г., вступившим в законную силу 12.02.2016г., требования работника были удовлетворены, однако до сегодняшнего дня задолженность перед ним так и не погашена. Бывшему работнику потребовалось для возбуждения уголовного дела против своего обнаглевшего работодателя всего то ничего: ожидание длиной более полугода и две жалобы в прокуратуру (первая на действия руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ, а вторая на бездействие руководителя СО по Авиастроительному району г. Казани СУ СК России по РТ). И вот теперь, несмотря на все преграды, создаваемые правоохранительными органами, с нарушением установленных сроков УПК РФ, уголовное дело все-таки возбуждено…

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 03 октября 2016 года в  Ново - Савиновском районном суде г. Казани, убедительной и очередной победой над нецивилизованным работодателем  ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург, было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  по иску одного из активистов Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему работодателю (иностранному учредителю из Европы), о восстановлении на прежнем месте работы,  после необоснованного сокращения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда  - 5 000 руб.  Госпошлина и представительские расходы по закону так же лягут на плечи проигравшего работодателя. А само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, работающих у этого же работодателя,  но уже в городах Екатеринбург и Нижний Новгород, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

В очередной раз мы искренне поздравляем наших соратников по профсоюзному ремеслу с их полной, окончательной и убедительной  победой над  нецивилизованным работодателем. На этот раз в лице ООО "Хайтед-Регион", грубо нарушевшее нормы Российского трудового права. Методическая ценность для профсоюзной работы данного судебного акта состоит в том, что  20 сентября 2016г. Московским районным судом г. Казани было вынесено определение о заключении мирового соглашения между ООО "Хайтед-Регион"  и членом нашего профсоюза (СПР) Гелией Фаритовной Валиевой о выплате ей ответчиком 5500 рублей (в том числе и 5000 рублей представительских расходов работника) и направлении в её адрес копий локальных актов: Положения об оплате труда, положения о премировании, положения о внутреннем трудовом распорядке дня.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде  правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  Полный текст  судебного акта, поступивший сегодня в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, мы размещаем ниже по тексту. 
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Северодвинский суд Архангельской области удовлетворил иск 15 работников и первичной профсоюзной организации работников в/ч 77360-И профсоюза «Щит», входящего в Объединение СОЦПРОФ к войсковым частям 77360-И, 77360 и Федеральному казенному учреждению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО». Суть иска заключалась в том, что профорганизация СОЦПРОФ уведомило в/ч 77360-И о своем создании. Она запросила у работодателя копии трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате и иные локальные нормативные акты, которые касаются трудовой деятельности членов профсоюза. 

Мы искренне поздравляем наших соратников по профсоюзному ремеслу с их полной, окончательной и убедительной  победой над  нецивилизованным работодателем. На этот раз в лице ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"(РЖД) в лице ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО ЮДИНО, в очередной раз принявшему непрофессиональное кадровое решение  и грубо нарушившим нормы Российского трудового права. И так, сегодня 15 августа 2016г. Кировским районным судом г. Казани было вынесено определение о заключении мирового соглашения между РЖД  и членом нашего профсоюза (СПР) в Республике Татарстан Григорьевым Алексеем Валерьевичем о восстановлении его машинистом электровоза (грузовое движение) и выплате ему 126 607,46 руб. Особо стоит отметим, что по данному делу кроме иска подготовленного и обоснованного в зале суда о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, отмене противоправного приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в  производстве суда находилось ещё и гражданское дело по иску Татарского транспортного прокурора в интересах Григорьева Алексея Валерьевича  к Локомотивно эксплуатационному депо Юдино - Горьковской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО "РЖД" в защиту незаконно уволенного работника и восстановлении на работе в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ), судом по ходатайству Мильченко Н.И. оба дела были объединены в одно. А сам  судебный акт мы опубликуем немного позднее, сразу после его изготовления и поступления в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

 
 ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Определением Верховного Суда Республики Татарстан 7 июля 2016 года оставлено без изменения справедливое решение судьи Приволжского районного суда г. Казни от 20 апреля 2016 года по восстановлению на работе машиниста экскаватора 6 разряда, являющегося заместителем председателя первичной профсоюзной организации ООО «Логистические транспортные системы», входящей в Объединение профсоюзов Татарстана, членской организации Союза профсоюзов России (СПР).В документе судьёй Прытковой Е.В. перечислены неоднократные нарушения норм трудового законодательства, выявленные ООО «Логистические транспортные системы».Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан оставлена без удовлетворения апелляционная жалоба ООО «Логистические транспортные системы», что в очередной раз наглядно свидетельствует об уровне «нецивилизованности» работодателя.Решение уже вступило в законную силу, что свидетельствует о вскрытых нарушениях норм трудового права на предприятии ответчика, лично выявленных и доказанных в суде руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Мильченко Н.И.

Пресс-служба ОПТ  размещено на http://www.unionsrussia.ru/Activities/EventsInOrganizations/2016/07/12/ТАТАРСТАН-СУД-НА-СТОРОНЕ-УВОЛЕННОГО-ЛИДЕРА-ПРОФСОЮЗА

Сегодня 07 июля 2016г. определением Верховного Суда Республики Татарстан оставлено без изменения справедливое и законное решение судьи Приволжского  районного суда г. Казани от 20 апреля 2016 года по восстановлению лидера профсоюзной организации (СПР) в Казани - Багаутдинова Руслана Зуфаровича, где на 13 листах текста решения, судьёй Прытковой Е.В. перечислены неоднократные нарушений норм трудового законодательства выявленные в ООО «Логистические Транспортные Системы». Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан оставлена без удовлетворения апелляционная жалоба ООО «Логистические Транспортные Системы», что неоспоримо и в очередной раз наглядно свидетельствует об уровне "нецивилизованности" работодателя. Решение уже вступило в законную силу как доказательство всех  вскрытых  и доказанных  нарушений норм трудового права на предприятии ответчика, лично выявленных и доказанных в суде руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. Текст апелляционного определения  мы разместим немного позднее, сразу после получения их в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.  

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

21 июня 2016 года Березниковский городской суд удовлетворил исковые требования помощника машиниста электровоза Эксплуатационного локомотивного депо Березники В.Харисова. В феврале 2016 года В.Харисов был привлечён к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение ряда должностных инструкций. За данные нарушения руководство депо пыталось истребовать у работников определённую сумму денег наличными якобы за излом дверей на ПТОЛ. Часть причастных к данному инциденту работников заплатили, но не все. С помощника машиниста В.Харисова также требовали. Он обратился в следственные органы. По данному делу сейчас идёт следствие. Было четыре судебных заседания и в каждом представители работодателя приносили всё новые бумаги о виновности работников, рьяно настаивая на том, что работники виновны. Однако суд всесторонне исследовал материалы дела и вынес решение в пользу работника. Надо сказать, что инструкции, изданные работодателем, иногда настолько противоречат друг другу, что, не нарушая их, выполнить свои обязанности у работника не получится никогда. В итоге получается, что работник в любом случае будет виновен, просто за то, что он уже пришёл на работу… Чтобы всё было по правилам, и работники справлялись со своими обязанностями и всеми инструкциями, штат работников нужно увеличивать, а не постоянно сокращать. В противном случае перевозочный процесс остановится.
Александр Волегов

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"