|
|
И снова РЖД наступает на те же грабли, она вновь и вновь, в очередной раз приняла непрофессиональное кадровое решение и грубо нарушела нормы Российского трудового права. Может уже пора и само руководство подразделений РЖД к административной ответственности через суд привлекать, за "нецивилизованность" и "дремучее" неуважение к нормам трудового права и законным КОНСТИТУЦИОННАМ ПРАВАМ !!! Судите сами, сегодня решением Кировского районного суда г. Казани восстановлен на прежнем месте работы помощник машиниста ДЕПО "ЮДИНО" (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД) Хисматуллаев Ринат Рафисович, он получит денежную компенсацию за все время своего вынужденного прогула по вине работодателя, суд взыскал в его пользу моральный вред и обязал ответчика взять на себя все оплату государственной пошлины за рассмотрение дела в суде. Наш профсоюз, после противозаконного увольнения работника по подпункту "б" пункта 6 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, причем, в день его отдыха по табелю учета рабочего времени во время нахождения работника в командировке, в очередной раз доказал не только свою необходимость и высокий уровень своих юристов, но и тот неоспоримый факт, что в ОАО «РЖД» до настоящего времени очень трудно с кадровиками и юристами, верно понимающими нормы трудового права. Ну, а председатель первичной профорганизации "плюшевого" (Шмаковского) профсоюза на РЖД у ответчика, так тот вообще достоин более подробного разговора и внимания, поскольку он предал и, попросту, бросил своего члена профсоюза в самую тяжелую минуту его жизни, да еще с такой статьей в трудовой книжке, что о работе в РЖД можно уже и не мечтать. Отмечаем, что и в этот раз, впрочем как и всегда, работодатель очень самоуверенно и поспешно хотел показать свою мнимую власть над работником, да вот только, вновь людей рассмешил, да нашему профсоюзу и транспортной прокуратуре в очередной раз попал "на карандаш". Само решение суда в окончательной форме мы опубликуем позднее, после его изготовления и получения нами. А работа по созданию нашего и настоящего профсоюза в депо "Юдино" уже начата.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня списк нецивилизованных работодателей заслуженно пополнило ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ФСС). В Вахитовском районном суде г. Казани было вынесено справедливое решение об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии за 3 квартал 2019 года, компенсации морального вреда по иску главного специалиста филиала № 5 - Юсуповой Эльмиры Рустемовны. Смотреть можно Город (16+) от 03.02.2020 с 14.42 мин. http://www.efir24.tv/kazan/programs/gorod/03.02.2020/ Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права сотрудницы и юриста ФСС по РТ и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что меняющиеся на каждом слушании дела представители руководства ответчика, не брезгуют никакими средствами для своей победы в суде. Используя свой административный ресурс, они предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу истицы взыскана не только премия за 3 квартал, отменен противозаконный дисциплинарный приказ ФСС по РТ, "нецивилизованный" ответчик выплатит ей ещё моральный вред за несоблюдение норм трудового права, и оплатит государственную пошлину за обращение в суд. Более подробная информация по данному делу, будет размещена на сайте сразу после изготовления судом окончательного решения и поступления его текста нам.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
Поздравляем председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко с их первой, и мы уверены, что не последней победой над своим, явно нецивилизованным работодатлям. Сегодня, после 1,5 дневных, весьма напряженных и длительных судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон, в Авиастроительном районном судом г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должности маляра и оператора установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над не уважающим нормы трудового права Казанским работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представители руководства ответчика, во главе Киямова И.Ф. не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь свой неограниченным административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. Завтра эти работники уже приступят к работе, если их работодатель в лице крайне некомпетентных, как показали результаты судебных разбирательств, юристов и кадровиков смогут надлежаще оформить их выход на работу. Решение суда, в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом в окончательном виде и получения нами.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
Сегодня мы поздравляем председателя первичной профсоюзной организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС» - Тимербулатова Ильгиза Дамировича. В Советском районном судом г. Казани было вынесено справедливое решение о восстановлении его на прежнем месте работы в должности специалистом отдела экономической безопасности филиала АО «ТК «МЕГАПОЛИС» в г. Казань, по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа председателя нашего профсоюза в зале суда над нецивилизованным работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителия руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя и компенсацию морального вреда. Завтра работник уже приступит к работе. Решение суда, в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
ВНИМАНИЕ, И ЕЩЕ РАЗ ВНИМАНИЕ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ, И РАБОТНИКОВ!!! К БОЛЬШОМУ НАШЕМУ ОГОРЧЕНИЮ, СПИСОК НЕЦИВИЛИЗОВАННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОПОЛНИЛА ГОСУДАНСТАННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН !!! Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан не разделила точку зрения судьи Ново-Савиновского районного суда г. Казани и представителя прокуратуры этого района Казани, и своим определением от 31 октября 2019г. она признала незаконным приказ № 36-к от 24 мая 2019г., определение от 27 мая 2019г. о внесении изменений в этот приказ. Этим обоснованно вынесенным судебным актом апелляционной инстанции Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, как работодателю надлежит немедленно восстановить Е.Н. Корчагину в должности начальника отдела №1 (по правовым вопросам). Как и положено по закону, с нецивилизованного ответчика взыскана приличная денежная сумма заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, которую добровольно исполнять уже в течение почти месяца Государственная инспекция труда в Республике Татарстан не собирается, т.е. даже решение судебной власти Республики Татарстан, вступившее в законную силу, этим "горе" - защитникам трудовых прав работников целого региона Российской Федерации, похоже не указ, а статью 106 Закона об исполнительном производстве там, вероятно, даже и не читали вовсе…!!! Что и так бывает... Остается только пожелать всем думающим держаться подальше от таких "правоведов" и "защитников обиженных работников" и, не тратя, времени и нервов, сразу идти за поддержкой и защитой в настоящие и действующие профсоюзы, к примеру, СПР), а не в липовые и плюшевые профсоюзы (ФНПР). Успешно представлял интересы ответчиков в суде – руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор труда (СПР) в Республике Татарстан Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем начальника поезда - Мажуренко Оксану Геннадьевну, из города Казань. В Вахитовском районном судом г. Казани было вынесено справедливое заочное решение по гражданскому делу по иску к АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Вагонного участка Казань, структурное подразделение Горьковского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» о признании решения, протокола, голосования комиссии по трудовым спорам незаконными, отмене дисциплинарного приказа и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа в зале суда над нецивилизованным работодателем, далась этой смелой, принципиально и грамотной работнице совместно руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто, ведь юристы и кадровики нецивилизованного ответчика как нашкодивший котята, попросту попряталось и в суд так и не явилось ни на одно из многочисленных слушаний, т.е. злоупотребляли правом. Несколько месяцев представители - юристы ответчика попросту в суд не являлись, видимо попросту боялись там показаться. Но зато вдруг резко осмелели, явно вне стен суда, уже после вынесения заочного решения и даже пытались подать свою апелляционную жалобу. Но, и тут представители ответчика РЖД как всегда действовали бестолково и уже привычно - безграмотно, поскольку даже срок подачи своей "пустой" апелляционной жалобы «умудрились» пропустили. Текст заочного решение суда и о определения суда, в методических целях, по просьбе наших активистов с РЖД из регионов, мы размещаем без сокращений.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
Мы публикуем сегодня поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан новое Заочное решение Вахитовского районного суда г. Казани от 12 марта 2019 года. Это не только методическое пособие всем профактивмстам, но и подтвержде убедительной и значимой победы над крайне нецивилизованным работодателем в лице индивидуальному предпринимателю Нестягину Игорю Владимировичу. Подготовил и обосновал исковые Вершининой Надежды Васильевны о взыскании заработной платы работницы по данному гражданскому делу, настолько профессионально, что представители ответчика даже смелости в себе не нашли присутствовать в этот день в зале суда, лично руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. У которого есть все основания полагать, что это не что иное, как паническая боязнь юридических последствий со стороны ответчика, вытекающие из целого ряда нарушений норм трудового права допущенных работодателем.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В методических целях, публикуем сегодня это познавательное во всех смыслах решение суда, выполняя просьбу наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан. В нём речь идет о том, что 15 мая 2019 года руководство Министерство Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно поскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня 15 мая 2019 года руководство Министерства Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно япоскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И. Мы строго в методических целях, немного позднее опубликуем это познавательное во всех смыслах решение суда, по просьбе наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня 22 апреля 2019 года руководство Министерства Культуры Республики Татарстан уже в третий раз "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому стало уверенно лидировать в нашем списке самых нецивилизованных работодателей Татарстана. К решению Лаишевского районного суда от 20.11.2018г. и решению Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. добавилось новое, размещенное нами без сокращений, на этот раз уже Приволжского районного суда г. Казани, рассмотревшего индивидуальный трудовой спор начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича к Министерству Культуры Республики Татарстан по иску о выдачи документов связанных с работой по ст. 62 ТК РФ и компенсации морального вреда. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск гражданского госуданственного слущащего к своему работодателю который попросту отказался выдавать ему целый ряд необходимых ему документов связанных с работой, и не одиножды раз, а по трем письменным заявления в разное время поданным на имя министра культуры, первое из которых было подано еще в мае месяце 2018г. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика как мог всячески затягивал рассмотрение дела) провёл Мильченко Н.И. Мы строго в медодических целях, публикуем это решение суда, по просьбе наших активистов из регионов.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
