Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Судья Приволжского районного суда г. Казани Бисеров А.Ф.  - ты был не прав !!!
Публикую поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан ПОСТАНОВЛЕНИЕ президиума Верховного Суда Республики Татарстан от 15 апреля 2015 года по результатам рассмотрения кассационной жалобы члена профсоюзов (СПР) Максовны Лазаревой  на противозаконное определение судьи Бисерова А.Ф. из Приволжского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 09 сентября 2014 года и определение судебной колле­гии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 20 ок­тября 2014 года, поступившую в ВС РТ 19 ян­варя 2015 года, по гражданскому делу по иску
P.M. Лазаревой к Государст­венному автономному учреждению РТ «Деревня Универ­сиады» о восстановлении на работе, признании трудового договора заключен­ным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынуж­денного прогула (с 11 сентября 2013 года за все время) и компенсации морального вреда, истребованному 10 февраля 2015 года и поступившему 17 февраля 2015 года, переданному определением судьи Верховного Суда Республики Татарстан от 23 марта 2015 года Ш.Ш. Гафиятуллина для рассмотрения в судебном заседании президиума Верховного Суда Республики Татарстан.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Татарстан Ш.Ш. Гафиятуллина, объяснения представителя P.M. Лазаревой - Н.И. Мильченко  под­державшего доводы кассационной жалобы, заключение прокурора Г.С. Гали­мова, полагавшего необходимым кассационную жалобу удовлетворить, прези­диум ПОСТАНОВИЛ: определение Приволжского районного суда г. Казани Республики Татар­стан от 09 сентября 2014 года и определение судебной коллегии по граждан­ским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 20 октября 2014 года отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Приволжский районный суд г.Казани Республики Татарстан.

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)  Н.И. Мильченко

Поздравляем диспетчеров флота: Дружкову Гюзель Казимовну и Никитину Ларису Арсентьевну, активных членов  Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан с их весьма значимой и существенной победой в зале суда над  нецивилизованным работодателем  в лице ООО «Бункер - Трейд»  www.bunker-trade.ru  директор Шеланов А.А., нарушевшим нормы Российского трудового права. Рады сообщить, что  25 мая 2015г. Вахитовским районным судом г. Казани в двух отдельных судебных слушаниях была оглашена резолютивная часть решений о взыскании задолженности заработной платы в пользу истиц за переработку в течении восьми месяцев 2014 года, на  суммы 251 000 руб. и 248 000 руб. Как в очередной раз выяснилось в суде, если работник готов требовать выполнения своих трудовых прав и взыскивать честно заработанные им деньги ему всегда помогут в настоящих а не плюшевых профсоюзах СПР страны и Татарстана. Вся подготовительная и объемная в данном судебном процессе судебная работа  была произведена руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А тексты самих решений и доводами суда о завонности данных взысканий мы опубликуем немного позднее, сразу после его изготовления и поступления в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

13 мая 2015 года решением Березниковского городского суда Пермского края помощник машиниста тепловоза А.С.Зиневич был восстановлен на работе. Интересы члена профсоюза в суде представлял А.Н.Волегов, председатель ППО МПЖ Свердловской железной дороги. Работник был уволен по статье 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» п.п. «Д» (нарушение работником требований охраны труда). Именно к этой статье всё чаще прибегает работодатель для увольнения сотрудника, подводя каждый раз нарушения к сфере охраны труда. Суть дела такова. Локомотивная бригада получила план маневровой работы, однако работодатель в лице дежурного «забыл» предупредить маневрового диспетчера о том, что путь, на который необходимо следовать, закрыт. Запись в журнале ДУ-46 сделана лично начальником депо. Для открытия же данного пути, оказывается, запись делать не нужно, достаточно лишь устно дать команду. Получается, что приказы и распоряжения должны выполнять только простые работники – для руководства хватит и слов. Вот где начинаются «двойные стандарты». Для экипировки и для того, чтобы убрать пустую цистерну, локомотивная бригада заехала на закрытый путь. В результате при следовании обратно последняя колесная пара сошла с рельс. Позже в суде работодатель пытался преподнести данный инцидент как создание реальной угрозы безопасности движения, утверждая, что впоследствии могло произойти и возгорание заправочной станции. В то же время тот факт, что с 6 по 25 марта по данному пути неоднократно следовали тепловозы для заправки, – вроде как в порядке вещей. О создании какой-либо угрозы речи почему-то не шло.

Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан. Этим судебным актом оставлено без изменения справедливое и законное решение Лениногорского (Республика Татарстан) городского суда от 18.02.2015г. Верховный Суд Республики Татарстан оставил без удовлетворения апелляционную жалобу  ООО Частная охранная организация «ВИТЯЗЬ». Ну, а мы в очередной раз от всей души поздравляем Салахиеву Гульнур Габдуловну и её сына  (второго представителя истицы в суде) Салахиева Айрата Тагировича  с их уже второй  семейной победой над нецивилизованным работодателем, в длительном и затяжном индивидуальном трудовом споре, тянувшемся аж  с 3 сентября 2014 года! Напомним, что суды Татарстана решили не только восстановить истицу на  прежнее место работы на должность охранника 4 разряда, с отменой приказа об увольнении по п.3 части 1, ст. 77 ТК РФ после приезда в Лениногорск на одно из слушаний дела по существу руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., но и взыскал средний заработок за время вынужденного прогула по вине работодателя в сумме 90 874,74 руб., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты в сумме 4 223,41 руб., и 3 477,61 руб. за задержку выдачи трудовой книжки на 6 дней. Кроме того, работодатель выплатит работнику-пенсионеру противоправно удержанные с него при увольнении 882,92 руб. за форменную одежду и 1083,85 руб. возврат  аванса отпускных. Моральный вред судом оценен в 7000 руб. 

   
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан. Этим судебным актом оставлено без изменения решение Алькеевского районного суда Республики Татарстан от 10.12.2014г., т.е. были защищены трудовые права члена Союза профсоюзов России (СПР) в Татарстане Льдинова Дмитрия Николаевича. Если совсем коротко, то ООО «Апекс-Москва» обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании со своего, уже бывшего работника,  весьма и весьма крупного материального ущерба, причиненного недостачей, в размере 736 047,98 рублей. Свои требования истец обосновывал тем, что с работником был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Хорошо подготовленный к процессу и морально, и в правовом отношении работник, смог доказать с  помощью профсоюза полное отсутствие своей вины в выявленной в ходе инвентаризации недостаче. Успешно представлял интересы ответчика в суде и обеспечил  превосходство его доводов и аргументов на заседаниях - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. 
   
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Именно с таким результатом в пользу Первичной профсоюзной организации работников МУП «Липецкпассажиртранс» СОЦПРОФ, входящей в Липецкую областную Федерацию профсоюзов СОЦПРОФ – территориальное объединение организаций профсоюзов, председатель Владимир Николаевич Тормышев, закончилась очередная попытка администрации предприятия избавиться от профсоюзной организации. Воспользовавшись проводимым на предприятии сокращением штата работников (всего по сокращению штата было уволено 14 водителей), администрация включила в списки сокращаемых пять работников, являющихся членами профсоюза.При этом, по странной случайности, из пяти увольняемых членов профсоюза четыре работника были избраны в состав профсоюзного комитета троллейбусного депо (председатель и три заместителя). Таким образом, одним росчерком пера, директор избавлялся от актива профсоюзной организации троллейбусного депо. Профсоюз оказал помощь своим членам, предъявив в суд иски от пяти уволенных работников. В результате они были восстановлены на работе. Остальные уволенные водители члены других профсоюзов и вышедшие из профсоюза СОЦПРОФ, оказались незащищенными перед вердиктом работодателя, выставившего за ворота работников с многолетним стажем работы на предприятии.

Пресненский районный суд города Москвы 17 февраля 2015 года признал незаконными и подлежащими отмене приказы ОАО «ВЭБ-лизинг» о применении дисциплинарных взысканий к Ульяне Косик, председателю первичной профсоюзной организации (ППО) работников ОАО «ВЭБ-лизинг» Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР).На сайте СПР неоднократно появлялась информация о ситуации, в которой стараниями своего руководства оказалась Уляна Косик. Тогда наши строчки о прессинге, которому подвергался рядовой сотрудник ОАО «ВЭБ-лизинг», если попадал в немилость к руководителям низшего звена, невольно спровоцировали бурю негодования со стороны дирекции компании. В СПР даже пришло письмо с просьбой опубликовать на нашем сайте опровержение, в то время как мы просто констатировали факты.
Это Решение - отличный учебник для профсоюзного активиста по применению ст.373 ТК и новой редакции ст.374 ТК.
Для сведения. Наименование профорганизации "СОЦПРОФ" - просто дань уважения к СОЦПРОФ 1989-2007 годов, не имеет никакого отношения к нынешнему объединению СОЦПРОФ. Возглавляемая Владимиром Николаевичем Тормыевым Липецкая областная федерация профсоюзов СОЦПРОФ, образована в 1991 году, а с 2012 года является членской организацией СПР, в который входит и общероссийский профсоюз РПРиУ.
 
Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР)      С.В. Храмов

Публикуем в учебно-методических целях, поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан решение Вахитовского  районного суда г. Казани от 05.02.2015г. которым были восстановлены нарушенные трудовые права Шаповалова Сергея Викторовича. Напомним, что член Союза профсоюзов России (СПР)  был вынужден обратиться в суд с исковым заявлением по следующей причине: в июне 2014г. с ним произошел несчастный случай на производстве. Когда истца доставили в медицинское учреждение с ним связалось руководство ООО «Холод-Сервис» и попросило сообщить врачам, что с ним произошла бытовая травма, а не несчастный случай на производстве. Взамен  работнику, как зачастую это бывает, обещали оказать всяческую помощь, в том числе и материальную. Но, как выяснилось позже, работника ввели в заблуждение и обещания выполнены не были. Это и стало поводом для обращения за помощью в профсоюзную организацию, а затем и в районный суд г. Казани. Решением судьи  Вахитовского районного суда г. Казани А.Р. Сафина, исковые требования истца были удовлетворены: был установлен факт несчастного случая на производстве, и как следствие, ответчика обязали составить акт о несчастном случае на производстве, также  была взыскана компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда(СПР) Мильченко И.Н.   

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
«Привлечение работника к дисциплинарной ответственности допускается в случаях, когда работодатель установил конкретную вину работника и доказал ее в установленном порядке (принцип презумпции невиновности и виновной ответственности, т.е. наличия вины, как необходимого элемента состава правонарушения).
Проступок не может характеризоваться, как понятие неопределенное, основанное лишь на внутреннем убеждении руководителя, а вывод о виновности работника не может быть основан на предположениях работодателя о фактах, которые не подтверждены в установленном порядке.
Иное толкование норм ТК РФ приводило бы к существенному ограничению прав работников, допуская возможные злоупотребления со стороны работодателя при реализации своего исключительного права на привлечение работника к дисциплинарной ответственности, в том числе по неподтвержденным либо надуманным основаниям.»  
По этим основаниям Пресненский суд Москвы удовлетворил иск председателя месткома ППО РПРиУ работников "ВЭБ-лизинг" Ульяны Косик о снятии дисциплинарных взысканий. Ответчик был представлен известнейшим адвокатом работодателей - Анной-Стефанией Чепик, профсоюзного лидера представляли адвокат-цивилист Данила Сиделев и генинспектор труда СПР. Полагаю, что формулировки федерального судьи Н.С.Каржавиной могут быть использованы в практике свободных профсоюзов СПР.
 
Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР)      С.В. Храмов
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"