Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Ранее мы уже сообщали что 29.09.2015г. в Ново-Савиновском районном суде г. Казани были успешно защищены нарушенные трудовые и пенсионные права Гумеровой Надии Вазиховны. Сегодня мы публикуем полный текст решения суда поступивший в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. Её исковое заявление  к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ново-Савиновском районе г. Казани было подано после отказа УПФ включить  в страховой стаж работу в колхозе имени Азина Арского Района ТАССР в период с 1976г. по 1981г. Теперь по  решению суда УПФ РФ в Ново-Савиновском районе г. Казани обязано включить истцу в страховой стаж вышеуказанный период работы, а также произвести перерасчет пенсии.Успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня в методических целях мы размещаем определение суда  Приволжского районного суда г. Казани, где уже на первом и предварительном судебном заседании сторонами было подписано  рукописное и весьма неказистое  с виду, но очень показательное, говорящее о качестве и уровне проводимой судебной работы Союзов профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru, мировое соглашение. В его тексте  ОАО  «Вимм-Билль-Данн Напитки", которое ранее несколько месяцев назад лишило член а нашего профсоюза созданного 02.02.2015 года  Минвалееву Карину Рифовну, не только части её из 40% пособия по уходу за ребенком  до 1,5 лет, но и  и денежной компенсации за аренду жилого помещения по 13 793 руб. ежемесячно, причем, накануне её сокращения, что существенно уменьшает её среднюю заработную плату в будущем, взяло на себя обязательство выплатить ей сумму в 80 000 руб. Подготовил исковые заявления и успешно представлял интересы истицы в суде Мильченко Н.И., который уже в тексте искового заявления сумел так аргументировано  и доходчиво «объяснить» своим будущим в суде оппонентам  какие грубые и неоднократные нарушения трудового законодательства были допущены со стороны работодателя, на которого они работают. Что они в свою очередь убедили руководство предприятия принять все финансовые требования нашего активного члена Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

28 октября 2015 года в Березниковском городском суде состоялось предварительное судебное слушание по иску машиниста электровоза Васкевича П.С. к руководству депо Березники. Суть иска банальна. Она вытекает из личного отношения начальника депо к машинисту электровоза Васкевичу П.С. 15 июня 2015 года машинист вышел на работу согласно графику. Однако начальник депо своим устным распоряжением (никакого письменного приказа о неоплате маршрута нет) дал команду группе учета – маршрут к оплате не принимать. Начальник депо сам лично написал на маршруте: «За нарушение финансовой дисциплины, за приписку, фальсификацию рабочего времени в маршруте – маршрут к выплате не принимать». Ну а подчиненные, в обязанности которых входит обработка маршрута, под козырек подчинились. В маршруте же машиниста стоят явка в 18:00 и сдача – в 6:00. Согласно правилам внутреннего распорядка, работа по сменам 6:00 – 18:00; 18:00 – 6:00; день, ночь, два дня выходной. Более того, локомотивная бригада прошла медицинскую комиссию перед сменой – в 17:30 а после смены – в 6:15. Получается, что работодатель обязан оплатить бригаде ещё и время после смены. Но увы…. Какую приписку и какое нарушение финансовой дисциплины усмотрел начальник? Имел ли он право делать такую запись? Выясняется, что сам себе «хозяин и командир, плевал я на распоряжения и приказы ОАО «РЖД».

Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан частное определение  Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 21 сентября 2015г. по ст. 226 ГПК РФ в адрес руководства Арского ООО "Арча". Напомним, что в этот день Судебная коллегия вняла  доводам и аргументам нашей профсоюзной инспекции труда, подробно изложенными  еще в суде первой инстанции, оставила без изменения справедливое и законное решение Арского районного суда от 08 июля 2015г. Отраден и весьма показателен в данном случае факт того, что  НЕЦИВИЛИЗОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, проиграв, так ничего и не понял, поскольку, пытаясь отменить законное рашение суда, сделал себе  только хуже. Судите сами, ведь Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан не только оставлена без удовлетворения апелляционная жалоба на 7 листах ООО «Арча» и вынесено справедливое  апелляционное определение Верховного Суда Республики Татарстан, вставшего на сторону уволенного председателя первички СПР, но по всем  вскрытым  и доказанным  нарушениям норм трудового права на предприятии ответчика, лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. в стенах Арского районного суда. Судебной коллегией ВС РТ вынесено не только одно и ниже публикуемое нами частное определение,  а сразу два частных определения. И что не маловажно, второе частное определение вынесено в адрес Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, которое мы опубликуем  при первой открывшейся нам технической возможности это сделать.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня в Приволжском районном суде г. Казани уже на первом и предварительном судебном заседании сторонами было подписано рукописное и весьма неказистое с виду, но очень показательное, говорящее о качестве и уровне проводимой судебной работы Союзов профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru, мировое соглашение. В его тексте  ОАО  «Вимм-Билль-Данн Напитки", которое ранее несколько месяцев назад лишило члена нашего профсоюза созданного 02.02.2015 года  Минвалееву Карину Рифовну, не только части её из 40% пособия по уходу за ребенком  до 1,5 лет, но и  и денежной компенсации за аренду жилого помещения по 13 793 руб. ежемесячно, причем, накануне её сокращения, что существенно уменьшает её среднюю заработную плату в будущем, взяло на себя обязательство выплатить ей сумму в 80 000 руб. Подготовил исковые заявления и успешно представлял интересы истицы в суде Мильченко Н.И., который уже в тексте искового заявления сумел так аргументировано  и доходчиво «объяснить» своим будущим в суде оппонентам  какие грубые и неоднократные нарушения трудового законодательства были допущены со стороны работодателя, на которого они работают. Что они в свою очередь убедили руководство предприятия принять все финансовые требования нашего активного члена Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан частное определение  Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 21 сентября 2015г. по ст. 226 ГПК РФ в адрес руководства Государственной инспекции труда в Республике Татарстан. Напомним, что в этот день Судебная коллегия вняла  доводам и аргументам нашей профсоюзной инспекции труда, подробно изложенными  еще в суде первой инстанции и оставила без изменения справедливое и законное решение Арского районного суда от 08 июля 2015г. Отраден и весьма показателен в данном случае факт того, что  НЕЦИВИЛИЗОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, проиграв в суде трудовой спор, так ничего и не понял, поскольку, пытаясь отменить законное рашение суда, сделал себе  только хуже. Судите сами, ведь Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан не только оставлена без удовлетворения апелляционная жалоба на 7 листах ООО «Арча» и вынесено справедливое  апелляционное определение Верховного Суда Республики Татарстан, вставшего на сторону уволенного председателя первички СПР, но по всем  вскрытым  и доказанным  нарушениям норм трудового права на предприятии ответчика, лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. в стенах Арского районного суда не только одно ниже публикуемое нами частное определение,  а сразу два частных определения. Второе частное определение Верховного Суда Республики Татарстан было вынесено в адрес руководства Арского ООО "Арча".

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Очень полезный обзор судебной практики сделал Верховный суд РФ. Он проанализировал крайне неприятную категорию гражданских дел, которую рассматривали российские суды. Речь идет об исках местной власти к собственникам квартир, когда у добросовестного покупателя жилья его вдруг отнимают. Как правило, предметом таких споров становится ситуация., когда гражданин покупает жилье, и вдруг оказывается, что "нехорошая" квартира изначально была государственной, но потом в силу разнообразных махинаций ее фактически у муниципалитета украли и продали. Обычно мошенники, получив незаконно государственные квадратные метры, оперативно их продают, и не по одному разу. Проблемное жилье за короткий срок меняет нескольких хозяев, и последние покупатели даже не догадываются о мутном прошлом квартиры. Иски от муниципалитетов для добросовестных покупателей приходят не сразу, но всегда имеют эффект разорвавшейся бомбы. Но вот дальнейшая судьба пострадавших граждан складывается по-разному. У одних жилье однозначно отнимут, и они останутся и без денег, и без крыши над головой. Других признают добросовестными приобретателями, и тогда у граждан есть шанс не остаться на улице.

Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 21 сентября 2015г. Напомним, что в этот день Судебная коллегия вняла  доводам и аргументам нашей профсоюзной инспекции труда, подробно изложенными  еще в суде первой инстанции, оставила без изменения справедливое и законное решение Арского районного суда от 08 июля 2015г. Отраден и весьма показателен в данном случае факт того, что  НЕЦИВИЛИЗОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, проиграв, так ничего и не понял, поскольку, пытаясь отменить законное рашение суда, сделал себе  только хуже. Судите сами, ведь Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан не только оставлена без удовлетворения апелляционная жалоба на 7 листах ООО «Арча», но по всем  вскрытым  и доказанным  нарушениям норм трудового права на предприятии ответчика, лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. в стенах Арского районного суда, Судебной коллегией ВС РТ вынесено не одно, а сразу два частных определения по ст. 226 ГПК РФ: первое руководству ООО "Арча", второе Государственной инспекции труда в Республике Татарстане. Мы развернуто остановимся на их содержании и анализе немногим позднее и подробно. Ну, а нам,  в очередной раз только остается от всей души поздравить нашего принципиального и последовательного в своих действиях председателя местного комитета первичной профсоюзной организации Союза профсоюзов России (СПР) Арского ООО "АРЧА" инспектора-контролера  в Рыбацкой деревне  ООО «АРЧА» Сафаргали Даниса Вильдановича, со всеми указанными выше по тексту событиями и очередной его победой.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем в учебно-методических целях, поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, добротно мотивированное судебное решение судьи Абдуллиной Г.А. из Советского  районного  суда г. Казани  от 18 сентября 2015г. Итак, член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан, бывший кладовщик - грузчик на участке реализации молочной продукции ЦГП Лендел Иван Михайлович обратился с иском  подготовленным  Мильченко Н.И., к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании его трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и перезаключаемого несколько раз, по несколько месяцев с ним, с иском о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением,  признании трудового договора бесрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 243 242,67 руб. за период  вынужденного прогула по вине работодателя за период с 16 марта 2015 года и по 18 сентября 2015 года. При вынесении своего  законного решения суд не полько взыскал запрашиваемую истцом сумму за дни прогула по вине работодателя, но и взыскал с нецивилизованного  работодателя компенсацию морального вреда 5 000 руб.,  госпошлину в размере 5 932,43 руб.  Решения суда, без сокращения мы размещаем ниже по тексту.
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

05.10.2015г. в Авиастроительном районном суде г. Казани были успешно защищены нарушенные трудовые права члена Союза профсоюзов России (СПР) в Татарстане Захарова Валерия Викторовича. Данное дело интересно тем, что наиболее ярко показывает, как сильно нарушаются и игнорируются нормы трудового законодательства работодателем, а также некомпетентность некоторых судей при рассмотрении трудовых споров. Исковое заявление  к ООО «КАПО-Автотранс» было подано после отказа работодателя выдать работнику необходимые документы, связанные с его трудовой деятельностью. Вроде бы кажется ну и в чем же здесь проблема? А проблема в том, что данные документ были выданы работнику через 5 месяцев и то, только после подачи искового заявления в суд, хотя согласно ст. 62 ТК РФ должны выдаваться не позднее трех рабочих дней со дня обращения. 
То, что работодатель отказывался выдать необходимые документы это полбеды, особого внимания заслуживает тот факт, что после подачи искового заявления судья Сабитова Ч.Р. вынесла определение  об оставлении искового заявления без движения по причине того, что работник не уплатил государственную пошлину, а позднее  вынесла определение о возвращении искового заявления. Вынося данные определения, судья не приняла во внимания ст. 393 ТК РФ, согласно которой работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Работник, при помощи нашего профсоюзного юриста, был вынужден написать частную жалобу в Верховный Суд Республики Татарстан на два вышеуказанных определения и добился выполнения норм действующего трудового законодательства, а именно: Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан отменила оба незаконных определения и направила материалы дела в суд первой инстанции.
После полугода судебных тяжб, ответчик все-таки выдал необходимые работнику документы, а судья Авиастроительного районного суда Сабитова Ч.Р. «справедливо» оценила полугодовое отстаивание работником своих прав нарушенных как работодателем, так и самой судьей в виде компенсации морального  вреда в размере 2000 руб. Успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"