ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ДОКАЗАЛА В СУДЕ НЕПРАВОМЕРНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ

Пресненский районный суд города Москвы 17 февраля 2015 года признал незаконными и подлежащими отмене приказы ОАО «ВЭБ-лизинг» о применении дисциплинарных взысканий к Ульяне Косик, председателю первичной профсоюзной организации (ППО) работников ОАО «ВЭБ-лизинг» Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР).На сайте СПР неоднократно появлялась информация о ситуации, в которой стараниями своего руководства оказалась Уляна Косик. Тогда наши строчки о прессинге, которому подвергался рядовой сотрудник ОАО «ВЭБ-лизинг», если попадал в немилость к руководителям низшего звена, невольно спровоцировали бурю негодования со стороны дирекции компании. В СПР даже пришло письмо с просьбой опубликовать на нашем сайте опровержение, в то время как мы просто констатировали факты.

Помимо этого, само образование профсоюзной организации в стенах данной лизинговой компании вызвало немалое раздражение у администрации. Уведомление от председателя о создании профсоюза руководство принимать отказалось, а в ответ на учреждение новой ППО дирекцией компании был направлен запрос в Совет РПРиУ о согласии на увольнение Ульяны Косик.

Со своей стороны, СПР предоставил председателю созданной ППО правового инспектора для защиты законных трудовой прав.

Мы следили за судьбой Ульяны Косик и верили, что итогом этого противостояния станет торжество справедливости. Так оно и вышло.

В ходе судебного разбирательства выяснилось, что приведённые ответчиком (ООО «ВЭБ-лизинг») доказательства, призванные подтвердить правомерность дисциплинарных взысканий по отношению к истцу (Ульяне Косик), были настолько неубедительны, что суд не счёл их достаточными.

В результате решением Пресненского районного суда г. Москвы приказы о применении к Косик Ульяне Сергеевне дисциплинарных взысканий от 11.04.2014 № 888-л/с, от 07.07.2014 № 1615-л/с, от 08.08.1014 № 1895-л/с признаны незаконными и подлежащими отмене.

Суд решил обязать ОАО «ВЭБ-лизинг» изменить формулировку основания увольнения У.С.Косик с пункта 5 части первой статьи 81 ТК РФ на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию). Изменить дату увольнения У.С.Косик с 08.08.2014 на дату вынесения судом решения, а именно: 17 февраля 2015 года.

Кроме того, суд решил взыскать с ОАО «ВЭБ-лизинг» в пользу Ульяны Косик средний заработок за время вынужденного прогула в размере 450 914,56 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, расходы на представителя в размере 20 000 рублей, а также на оформление доверенности 2000 рублей.

Компания «ВЭБ-лизинг» также обязана выплатить в доход бюджета г. Москвы госпошлину в размере 7 709 рублей 15 копеек.

Союз профсоюзов России поздравляет с победой председателя ППО РПРиУ Ульяну Косик, доказавшую своим примером, что, зная свои трудовые права, а также заручившись поддержкой Профсоюза, работник способен доказать свою правоту даже перед самым зарвавшимся и своенравным работодателем.

Пресс-служба СПР

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ДОКАЗАЛА В СУДЕ НЕПРАВОМЕРНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ