|
|
Решение суда о выплате рабочему 200 тысяч рублей задержанной зарплаты и, надеемся, прецедентное решение о выплате ему морального вреда в размере 20 тысяч рублей за задержку зарплаты будет хорошим стимулом для борьбы других рабочих за свои права.
Обычно компенсация морального вреда даже при незаконном увольнении не превышает 5 тысяч рублей.
Российские профсоюзы не влияют на политику, говорит лидер профсоюза и член наблюдательного совета Opel Клаус Франц. «В Европе профсоюзы следят за продолжительностью рабочего времени и условиями труда, стараются влиять на политическую ситуацию в стране, ведут диалог с работодателями, — говорит он. – Я думаю, российским профсоюзам нужна всеобъемлющая стратегия, чтобы стать сильнее».
Заявок от членских организаций на проведение акций протеста пока не поступало, недавно заявил секретарь ФНПР Александр Шершуков. «У нас каждую неделю происходит до пяти трудовых конфликтов, которые, как правило, не имеют широкой огласки, — говорит он. – Если федерация получит от входящих в нее профсоюзов обращение о проведении акций протеста – общероссийских или в рамках какой-то одной отрасли, соберется соответствующее руководство и будет решать. Пока подобных обращений со стороны членских организаций не было».
Предлагаем вашему вниманию отрывок из книги активистов американских профсоюзов Майка Паркера и Марта Грюлле «Демократия – это власть. Перестройка профсоюзов снизу вверх» посвященный проведению профсоюзных собраний. Данная тема весьма актуальна для российской действительности, где всё-таки большая часть профсоюзного актива остается достаточно пассивной, а решение всех важных вопросов возлагается на лидеров профсоюза, что в конечном итоге приводит к снижению эффективности деятельности по защите трудовых прав.
Чтобы ваши собрания проходили результативнее и лучше посещались, сначала постарайтесь избавиться от стандартных объявлений о них, где из месяца в месяц перечисляются все те же ни о чем не говорящие пункты повестки дня: Доклад председателя, Доклады комитетов, Старые вопросы, Новые вопросы, Перерыв (Проснитесь!). Вместо этого сообщите людям, что на самом деле будет на собрании.
Руководитель ООО "Производственно-рекламное агентство "Эстетика" дисквалифицирован за неисполнение предписания Государственной инспекции труда в Саратовской области. "В ходе ранее проведенной проверки на предприятии были установлены многочисленные нарушения трудовых прав работников, за которые виновные лица были подвернуты административным наказаниям. Контрольная проверка установила, что законные требования инспектора труда об отмене приказа о привлечении работника организации к дисциплинарной ответственности и восстановлении его на работе не исполнены. Ему не возмещен недополученный в результате незаконного увольнения заработок," - говорится в сообщении пресс-службы Госинспекции региона.
21 января Ачинский горсуд Красноярского края вынес решение о восстановлении на работе электромонтера сырьевого цеха ООО «Ачинский цемент», председателя первички Российского профсоюза металлистов Андрея Павловича Тушканова. Аргументы, которыми обосновали свою позицию истец и представлявшие его правовые инспектора труда профессиональных союзов Соцпроф по Красноярскому краю Любовь Васильевна Колесова и Александр Иванович Машинец, и с которыми согласился суд в мотивировочной части Решения, будут полезны в работе правовых инспекторов свободных профсоюзов. Как разъясняет Сергей Храмов, председатель РПМ, суть дела в том, что работник был уволен за отказ от работы по измененному графику, но поскольку на уведомление об изменении условий трудового договора истец написал следующий текст: «с данным решением не согласен (перевод меня с графика 059 в график 010, буду обжаловать в суде), но подчиняюсь данному решению (распоряжению) администрации и выхожу работать в график № 10», и вышел на работу по новому графику, то суд и принял решение о незаконности увольнения.
Минздравсоцразвития РФ намерено кардинально пересмотреть систему компенсаций за вредные и опасные условия труда в сторону сокращения, сообщает РИА Новости со ссылкой на замминистра Александр Сафонова. Теперь размер выплат будет зависеть от результатов аттестации каждого конкретного рабочего места.
По мнению замминистра, действующая нормативная база устарела, так как устанавливает дискриминационный подход к предоставлению работникам компенсаций.
28 января в Приморском районном суде Санкт-Петербурга было рассмотрено исковое заявление Александра Григорьевича Раскина к ООО «Комендантская площадь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд принял решение в пользу истца, удовлетворил его исковые требования частично (формально частично: вместо затребованных истцом 100 000 руб. в качестве компенсации морального вреда суд постановил компенсировать моральный вред суммой 15 000 руб., а фактически удовлетворил все исковые требования).
В Гагаринском районном суде города Москвы в декабре прошло странное судебное заседание. Председатель профсоюза локомотивных бригад (РПЛБЖ) Евгений Куликов от лица своего профсоюза пытался оспорить решение съезда Конфедерации труда России, на котором его не захотели избирать президентом организации, симпатий и голосов в его поддержку не хватило. Суд не стал даже разбираться по существу, потому что Куликов подал иск как председатель профсоюза, а устав организации наделил его правом решать только оперативные вопросы, основные правовые проблемы, в том числе и судебные, должны осуществляться от имени коллективного органа, от имени исполкома, а такого подтверждения не было.
Российские профсоюзные активисты часто выражают разочарование и неудовлетворенность тем, что, несмотря на все усилия убедить людей в важности вступления в профсоюз, работники их просто не понимают – они хотят, чтобы за них все сделал кто-то.
Подтекст этих слов в том, что многие работники мало верят в собственную способность решать проблемы, которые определяют их повседневную жизнь.
|
