Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».


Наиболее подвержены трудоголизму три категории людей. Во-первых, это высшие руководители и владельцы бизнеса. Вторыми идут высокообразованные специалисты — врачи, юристы, преподаватели. Третьи — это люди творческих профессий: писатели, музыканты, артисты.Черты, присущие типичному современному трудоголику: любовь к порядку, добросовестность, терпение в работе, упорство, которое перерастает в упрямство, страх перед ошибками, накопление стрессов, неумение расслабиться, отдохнуть, неспособность открыто выражать свои эмоции. Не все работоголики на деле являются таковыми. Есть мнимые трудоголики — люди, которые пытаются прикрыть избыточным рвением к работе неспособность выполнить поставленные задачи. Такие, как правило, хорошо приживаются в компаниях, где зона ответственности отдельно взятого сотрудника не определена четко.
 

 

 

Как всем известно, идет жесткая полемика на тему включения/невключения в состав МРОТ северных и других надбавок и компенсаций, и свободные профсоюзы и ФНПР требует установления тарифной ставки (оклада) не ниже МРОТ соответствующего региона. Верховный Суд РФ высказался 10 марта в пользу работников, но 16 июня был вынужден отозвать свою позицию (но не отменить!)  27 мая зампред ВС РФ В.Н.Соловьев вынес положительное Определение по надзорной жалобе профорганизации СОЦПРОФ рабочих Сегежского ЦБК (Карелия). В этом Определении подтверждена позиция ВС РФ от 10 марта. 2 июля состоялось заседание СК по гражданским делам ВС РФ по этому Определению. Представителем истца - профорганизации выступал я. Из-за неявки ответчика-работодателя заседание перенесено на 23 июля, при этом суд попросил меня представить письменные соображения в поддержку невключения в МРОТ северных. Сегодня я отправил эти пояснеия в ВС и прошу всех, кто заинтересован в пересчете зарплат на условии недопустимости тарифной ставки меньше МРОТ, дать мне предложения для дополнения моих аргументов в ходе моего выступления на заседании СК ВС РФ 23 июля. Заранее благодарен, С.В.Храмов

Верховный суд в третий раз приступил к пересчету северных выплат. Верховный суд вот уже несколько лет пытается разобраться с выплатами так называемых северных надбавок. В минувшую пятницу он отложил рассмотрение дела работников Сегежского целлюлозно-бумажного комбината (СЦБК), которые в течение двух лет пытаются доказать, что им недоплачивают, поскольку руководители предприятия включают северные надбавки в минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Из-за этого, уверены профсоюзные активисты, представляющие интересы работников СЦБК, работники комбината не в полной мере получают компенсацию. Деньги за работу в северных условиях, по мнению профсоюзных активистов, должны выплачиваться сверх зарплатного минимума. От решения ВС зависит не только финансовое положение работников Сегежского комбината, но и интересы региональных и федеральных властей, которым, возможно, придется менять зарплатные ведомости сразу нескольким миллионам бюджетников.

Члены профсоюза "ПРООФСВОБОДА" потребовали от руководства автобусного парка установить туалеты на конечных остановках всех маршрутов, сообщает СИА-Пресс.
Руководства парка на письмо ответило, но туалет установить отказалось, ссылаясь на красоту обочины, которая, якобы, будет испорчена.
На Сургутском форуме, где обсуждается эта тема, активисты «Профсвободы» обещает провести акцию «Переносной унитаз в каждый автобус». Впрочем, на это они пойдут в крайнем случае. При этом они намереваются подать исковое заявление в суд.

16 июня в Приволжском районе Казани по ул. Габишева, 39  торжественно открыта  и начала свою работу юридическая консультация  для членов семей и родственников членов профсоюза, им сочувствующих, в просторном и комфортном помещении, с мягкой мебелью  выделенном для ППО РПРиУ работников ОАО "ТРК "ТВТ" (РПРиУ).  http://www.proftatms.ru/structure/pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-oao-trk-tv  Данное событие ознаменовало начало развития нового уровня отношений не только между работниками и работодателем, предоставившим добровольно и безвозмездно для созданного на его предприятии профсоюза помещение, оргтехнику, что особо радует  вселяя надежду и оптимизм, но и между работниками - членами профсоюза  и консультантами – юристами членами профсоюза, правовыми инспекторами профсоюза и рядовыми его членами. Радует, что стираются грани социальной и классовой принадлежности и это заметно сказываясь на конечном результате совместной борьбы за нарушенные социально-экономические права. Теперь любой может свободно и неограниченно по времени общаться и совершенно бесплатно c юристами по месту проживания или работы в Приволжском районе. 
Правительство РФ предполагает «модернизировать Россию» через постепенное вытеснение «аборигенов» с рабочих мест. (Физическое.) Первый вице-премьер Игорь Шувалов доложил Совету федерации о деятельности правительства по модернизации экономики РФ и привлечении инвестиций в Россию, выступив с докладом на «правительственном часе» 23 июня. Шувалов доложил, что ради модернизации правительство предлагает ряд комплексных мер, и прежде всего кабмин продолжает работать над дальнейшей либерализацией миграционного законодательства и упрощением миграционного режима. Ибо модернизации нужны как высококвалифицированные, так и доступные, дешевые рабочие руки, то есть обычная малоквалифицированная рабсила. (И преимущественно иностранная – россиянин капризен, и разнорабочим быть не хочет, а модернизация порой того требует.) Вице-премьер слегка удручен жесткими спорами «по миграции» (даже и внутри правительства) в ходе дискуссии о модернизации. Или, например, позицией профсоюзов, позволяющих себе выступать против повсеместного привлечения мигрантов и защищать российских работников.

В пятницу, 18 июня, в третьем чтении были приняты поправки в закон «О профсоюзах», упраздняющие иммунитет перед увольнением руководителей профячеек. В этот же день депутаты ратифицировали 135-ю конвенцию Международной организации труда (МОТ) о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях - этот документ, напротив, закрепляет особый статус профбоссов. Таким образом, по мнению «Времени новостей», депутаты Госдумы окончательно запутали ситуацию с привилегиями профсоюзных лидеров на российских предприятиях. Директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий считает, что пятничные события в нижней палате свидетельствует, с одной стороны, о существовании в рядах исполнительной власти разных подходов к тому, как должны выглядеть трудовые отношения в России, а с другой - об обыкновенной процедурной привычке депутатов «доводить дело до конца» и принимать все, «что поступает из правительства, порой не читая».

23 июня в Архангельске судом принято прецедентное решение, которое может стать основанием для целой волны исков в суд. Мировой суд Октябрьского округа Архангельска признал незаконным включение северных надбавок и районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда. Истица, сотрудница МУЗ "Первая городская больница" г. Архангельска Марина Бредис, оспорила начисление своей зарплаты исходя из того, что в региональный МРОТ включались северные надбавки. После прений суд частично удовлетворил иск. Интересы истца представлял правовой инспектор профсоюза Юрий Панфилов. По решению суда, санитарке зарплату должны начислять, исходя из общероссийского размера МРОТ (4300 руб), а северные и районный коэффициент должны начисляться сверх этой суммы. Суд удовлетворил претензии по 2010 году, в части взысканий невыплаченных сумм за 2009 год иск удовлетворен не был из-за истечения срока давности.Пока решение не вступило в законную силу. Но, ранее главный врач первой горбольницы Сергей Красильников обещал подчиниться решению суда, если суд решит, что требования истца справедливы.
 

Неудивительно, что работодатели — прежде всего из числа представителей крупного бизнеса — выступают за пересмотр законодательства, регулирующего трудовые отношения, в свою пользу. Павел Шипилин: Сравнительно недавно известный олигарх Михаил Прохоров выступил со странной инициативой — изменить трудовое законодательство, которое бы давало больше власти, больше воли предпринимателям. Как по-вашему, это новые веяния или он держит нос по ветру? Или это его правовая безграмотность? Евгений Гонтмахер: Надо вспомнить последние 10—12 лет развития трудового законодательства России. Сначала у нас был так называемый КЗОТ — то есть Кодекс законов о труде. Фактически он был советский.
 

Сегодня, 18 июня, Госдума РФ ратифицировала три конвенции МОТ по защите прав наемных работников, внесенных правительством: о содействии коллективным переговорам; о защите от увольнения и правах представителей трудящихся, что не должно снижать эффективность работы предприятия, о праве работника на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 3 рабочих недель за 1 год работы. Председатель Комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев попросил поддержать ратификацию конвенций, которые направлены на защиту прав работников. Исаев обещал приложить усилия для того, чтобы 135-я Конвенция действовала в полном объеме. При обсуждении Николай Коломейцев спросил, открывает ли конвенция возможность отменить отпуск 24 рабочих дня и ввести отпуск 21 день. Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов в ответ напомнил о Конституции, которая не позволяет умалять права и свободы граждан. Однако Коломейцев заявил, что он не очень верит словам, у нас в повестке закон, который противоположен 135 Конвенции. Депутат напомнил о двух решениях Конституционного суда - от 2003 и от 2009 годов, причем в благоприятный год норма защиты профсоюзных активистов конституционна, а во время кризиса - не соответствует Конституции. При этом Коломейцев согласился с Исаевым в том, что противоречащие решения КС были приняты по разным поводам.

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"