|
|
Вчера 23 июля 2015г., в один день дважды, только в разное время, на разных этажах и залах, разными составами Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан вняла доводам и аргументам руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (СПР) Мильченко Н.И. и удовлетворив апелляционные жалобы, изменила сразу два противозаконных решения заместителя председателя Ново-Савиновского районного суда г. Казани - судьи И.А. Кулиева. Фото судьи со страницы о нем в интернете, корректно и без каких- либо комментариев о его профессиональной деятельности мы публикуем ниже по тексту. А поскольку, судебные акты Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан по данным двум делам уже вступили в законную силу немедленно в части восстановления на работе и выплаты средней заработной платы за вынужденный прогул по вине работодателя, мы размещаем для обозрения всех (ведь нужно знать кто, и как будет рассматривать ваш трудовой спор, если судьба в суд приведет) и полный текст одного из двух отмененных решений судьи И.А.Кулиева.
Особенностью данного события и двух отдельных процессов стал факт того, что впервые на практике профсоюзов в Татарстане, работница Абсалямова Регина Ильгизаровна, работающая по внешнему совместительству в ООО «Эксклюзив – Дент К», а по основному месту работы в ООО «Эстетик Сити К», руководимые управляющей Компанией ООО "ДИОН" - ген. директор Галлямов А.Г., была вынуждена под давлением со стороны работодателя написать заявление об увольнении по собственному желанию в один день сразу двум своим работодателям, но под одним и никудышным (т.е.непрофессиональным и нецивилизованным, как было выяснено в стенах ВС РТ) управлением специалистов УК ООО "ДИОН", которыми были допущены грубые нарушения норм трудового права, как отметили в ходе разбирательства дела оба состава судебной коллегии и представители прокуратуры Республики Татарстан.
Почему задержки зарплаты и плохие условия труда не выливаются в забастовки и кто единолично распоряжается имуществом профсоюзов, доставшимся РФ от СССР, — в расследовании «Русской планеты». Россия — страна контрастов: здесь миллиардеры живут рядом с нищим населением. По данным на начало 2015 года, сотням тысяч людей задерживают заработную плату суммарно на миллиарды рублей, а минимальный размер оплаты труда — 5965 рублей — до сих пор недотягивает до прожиточного минимума (7500 рублей в среднем по стране). «У нас сохраняется высокий уровень безработицы, и у нас высокий уровень травматизма, включая смертельный. Все эти плачевные, унылые результаты говорят о том, что в России эффективных, работоспособных профсоюзов нет», — констатирует в беседе с РП исполнительный директор Центра поддержки профсоюзов и гражданских инициатив «Профцентр» Юрий Миловидов.
Позвольте, а как же Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), крупнейшее профильное объединение, членами которого являются 25 млн работников? Более двух десятков лет бессменным председателем и идеологом ФНПР является Михаил Викторович Шмаков, по совместительству президент Всеевропейского регионального совета профсоюзов Международной конфедерации профсоюзов, почетный профессор Академии труда и социальных отношений; обладатель множества других званий, кавалер орденов, автор книг «Без борьбы нет победы» (2009), «За достойный труд» (2011), «Бороться и побеждать» (2013), лауреат премии «Персона года» (2009)...
Для робких и всё ещё сомневающихся в том, что свои права всегда необходимо отстаивать, регулярно ставить нецивилизованного и зарвавшегося работодателя "на место", и тех, кто все ещё не верит новым и свободным профсоюзам (СПР) в Татарстане и умеет считать свои деньги, мы и публикуем, поступившее к нам сегодня в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР), судебное решение Вахитовского районного суда г. Казани от 25.05.2015г. Судите и определяйтесь на будущее сами, но с помощью нашего профсоюза диспетчер флота Дружкова Гюзель Казимовна, обратившись за помощью к нам уже после своего увольнения по принуждению, и подав иск к ООО «Бункер - Трейд» www.bunker-trade.ru директор Шеланов А.А., в зале Вахитовского районного суда г. Казани получила решение о взыскании с работодателя в свою пользу задолженности заработной платы за переработку в течении восьми месяцев 2014 года, на сумму 244 262,04 руб. Как в очередной раз выяснилось в суде, если работник готов требовать выполнения своих трудовых прав и взыскивать честно заработанные им деньги ему всегда помогут в настоящих, а не плюшевых профсоюзах (СПР) страны и Татарстана. Вся подготовительная и объемная в данном судебном процессе судебная работа была произведена руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем в учебно-методических целях, поступившее к нам в Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, судебное решение Арского районного суда Республики Татарстан от 09 июля 2015 года, на основании которого был восстановлен на прежнем месте работы инспектор-контролер в Арской "Рыбацкой деревне", являющийся председателем первичной профсоюзной организации Арского ООО "АРЧА" - Сафаргали Данис Вильданович.
Данное дело тянулось с января 2015 года, и изначально, работник доверился не одному, а сразу двум юристам, среди них и местногому юристу - индивидуальному предпринимателю Егорову А.И (тел. 8-927-2458521). Договор на оказание юридических услуг ретивый специалист заключил, деньги взял, но натолкнувшись в суде на явно предвзятое отношение суда, попросту испугался, и ничего лучшего не придумал, как уменьшить исковые требования, дабы избежать проигрыша и отойти от дела. В дальнейшем выяснилось, именно его суд, да ещё почему-то по телефону второго, такого же как и он горе-юриста, служебный телефон которого принадлежал неясно какому юридическому лицу, уведомлял о всех дальнейших судебных заседаниях.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
30 июля в 14:00 в областном суде Челябинской области (г. Челябинск) начнутся слушания по иску Мухамедьянова Камила к Магнитогорскому Металлургическому комбинату. Напоминаем, Камил был уволен, по официальной версии менеджеров комбината, за прогулы. Реально за то, что осмеливался брать больничный, что, по мнению менеджмента, недопустимо. Следует отметить, что 23 декабря 2014 года Камил «прогуливал, точнее, просиживал работу в кресле стоматолога ("был вынужден обратиться с острой зубной болью", а 1 января 2015 года уехал в больницу на скорой. Справки были представлены и на комбинате, и в суде. Следует отметить, что в суде представитель комбината не отрицал факты обращения Камила к врачам, однако утверждал, что он, всё равно, был трудоспособен, а значит, совершил прогул. Свою позицию представитель комбината также подтверждал справками. Данные справки возникли после обращения менеджеров комбината к больничному и поликлиничному начальству. Причем, характерно, что бригада скорой помощи сначала сочла Камила своим клиентом, врач в приемном покое, оказав Камилу первую помощь, направил его в поликлинику для амбулаторного лечения и выдачи листка нетрудоспособности, а затем, после проявления начальственного интереса к делу, Камил «исцелился» и стал прогульщиком. Также по версии менеджеров комбината Камил пропустил срок обжалования приказа об увольнении в суде. По рассказу Камила господа с комбината сначала долго не выдавали ему приказ об увольнении, а потом оформили задним числом акт о том, что Камил получил распоряжение об увольнении 13.01.2015, однако знакомиться с ним и подписывать его отказался, «выскочил и убежал».
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
