|
|
В Липецке 18-19 августа прошёл обучающий семинар для профсоюзного актива на тему «Развитие социального партнёрства и повышение социальной ответственности в сфере регулирования трудовых отношений». Инициатором семинара выступил Союз профсоюзов России (СПР). Провели мероприятие: Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов и исполнительный директор Центра поддержки профсоюзов и гражданских инициатив – ПРОФЦЕНТР, кандидат исторических наук Юрий Николаевич Миловидов. Участники семинара в первую очередь были ознакомлены с историей, современным состоянием и перспективами развития профсоюзного движения. Затем были рассмотрены основные принципы эффективной работы профсоюза и политическая составляющая профсоюзной деятельности, а именно – влияние профсоюзов на деятельность государственных и муниципальных органов власти, независимость профсоюзов от политических партий, законотворческая деятельность профорганизаций и др.Особый интерес у гостей семинара вызвала часть, посвящённая основным механизмам, формам и методам работы профорганизаций. Здесь же были раскрыты такие основополагающие понятия, как социальное партнёрство, цели и задачи профсоюзов, коллективные переговоры, массовые акции протеста, обращение в Комиссию по трудовым спорам. Была проведена деловая игра, стимулирующая работу в команде. Помимо этого, профактивисты приняли участие в мозговом штурме с целью поиска нестандартных способов воздействия на работодателя.
Министерство труда и социальной защиты РФ планирует внести в Трудовой кодекс нормы, обязывающие работодателей фиксировать любые травмы работников, в том числе микротравмы. Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, выступая на Всероссийском совещании по вопросам охраны труда в угольной промышленности в г. Кемерово. «Мы предполагаем ввести на предприятиях не только учет критических случаев, которые привели к утрате трудоспособности или смерти работника. Мы хотим обсудить с партнерами и ввести в Трудовой кодекс нормы, позволяющие учитывать микротравмы, а также инциденты на производстве», – сказал он. По его словам, любые микротравмы и инциденты – это сигнал, что на участке или в подразделении возникла опасность, «которая должна быть работодателем купирована и предотвращена, чтобы не произошли более серьезные последствия».Валерий Корж отметил, что министерство планирует обязать все стороны социального партнерства исключать даже опасность получения травм или заболеваний. Он пояснил, что это позволит управлять рисками и уйти от сформировавшейся сейчас системы, которая предполагает работу с компенсациями и последствиями чрезвычайный ситуаций и происшествий, несчастных случаев. «Необходимо усиливать ответственность тех лиц, которые организуют работу. На федеральном уровне мы установим рамочные правила», – добавил он.
У водителей, направлявшихся в Крым, возникли серьезные проблемы на Керченской переправе. Сотни фур несколько суток находились в совершенно ненормальных условиях. Урегулированию ситуации поспособствовали профсоюзные активисты. К члену Общественной палаты (ОП) РФ, Президенту Союза профсоюзов России (СПР), сопредседателю Координационного совета НСБ России Дмитрию Галочкину обратился с просьбой о помощи и поддержке Межрегиональный профессиональный союз водителей-профессионалов (МПВП), членская организация СПР, председатель – Александр Котов. У водителей, направлявшихся в Крым, возникли серьезные проблемы на Керченской переправе. Несколько дней более 400 тяжелых грузовиков ожидали появления парома на стоянке-накопителе, не предназначенной для длительного пребывания такого количества машин. Руководство переправы объясняло ситуацию отсутствием паромов и неблагоприятными погодными условиями. К тому же незадолго перед этим на федеральной трассе произошла крупная авария, что вызвало большое скопление машин, которые в конце концов одновременно прибыли на переправу. Как бы то ни было, несколько сотен фур, груженных в том числе скоропортящимися продуктами, несколько суток находились в совершено ненормальных условиях.«Три туалетных кабинки, два душа, две «харчевни» с дошираками…Жара и неопределенность…» Так описывают ситуацию авторы обращения. А машины продолжали прибывать. По информации водителей, кроме фур, на стоянке «застряли» и дети, ехавшие в лагерь «Артек» на конкурс «Голос».
На днях СМИ обошла новость под типичным заголовком: «Российские рабочие признаны самыми неэффективными в Европе». Работодатели любят обвинять трудящихся в лени, иждивенчестве и «негибкости». Но так ли это? Согласно данным исследования Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), индекс эффективности рабочей силы (средний ВВП на душу населения, произведенный за один рабочий час) в России ниже, чем во всех странах Европы, включая многострадальную Грецию (25,9 и 36,2 пункта соответственно). В среднем по Евросоюзу показатель равен 50-ти пунктам. Праволиберальные круги в Европе, а с их подачи и некоторые российские СМИ любят говорить о «ленивых греках», будто бы паразитирующих на государственной благотворительности и не желающих расплачиваться по долгам. С этой точки зрения россияне – настоящие «Емели», лежащие на печи. Это вполне соответствует национальным стереотипам, однако… противоречит фактам. Согласно тому же исследованию, российские работники трудятся в среднем 1982 часа в год, уступая только «ленивым» грекам, работающим 2034 часа в году. С гораздо большим правом «лодырями» можно назвать французов (1479 часов), немцев (1393) и голландцев (1384). Вот только индекс эффективности у них – 59,5, 58,3 и 60,2 соответственно.
Научно-практический семинар на тему «Проверки ЧОПов государственной инспекцией труда» состоялся 6 августа 2015 года в Общественной палате Российской Федерации. В мероприятии приняли участие руководители частных охранных предприятий (ЧОП). Координатором семинара выступил Лаптев Андрей Феликсович – руководитель Департамента охраны труда Общероссийского профсоюза негосударственной сферы безопасности (НСБ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР). Участники семинара были подробно проинформированы о действующем законодательстве РФ в сфере охраны труда, а также о том, какие именно объекты проверяет государственная инспекция труда. Кроме того, были рассмотрены плановые и внеплановые проверки – их отличия, принципы проведения, а также возможные действия в случае разногласий.В ходе дискуссии особое внимание было уделено роли профсоюзных организаций, деятельность которых направлена на минимизацию замечаний со стороны инспекции по охране труда и раскрытие специфики проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в ЧОПах.«Каким бы совершенным не был ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда», всего учесть нельзя, а требования закона исполнять необходимо», - отметил председатель Общероссийского Профсоюза НСБ, член Общественной палаты РФ, Президент СПР Дмитрий Галочкин, который также принял участие в семинаре.Помимо этого, гости мероприятия рассмотрели вопросы, касающиеся оптимизации расходов предприятий в сфере обеспечения необходимых мер в области охраны труда. Данный вопрос особенно актуален, в связи с вступающими в силу отдельными нормами действующего законодательства в области охраны труда, предусматривающими значительные штрафные санкции за нарушения.
Пресс-служба НСБ
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
