Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

На публикуемом нами сегодня фото: Александр Дегтерев его фото нами размещены  не просто так, и не случайно, а в связи с принятием им верного и обдуманного решения по вступлению в наше профсоюзное объединение. Работодателю об этом уже не только известно, но и полагаем от этого факта уже и не весело!!! Это уже просто очередное и, ставшее привычным и регулярным, сообщение о качественной и добротно проделанной работе в нашей профорганизации за неделю, поступившее из относительно недавно созданной профсоюзной организации ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен». Оно выбрано нами из десетка других, не случайно. И достойно всеобщего внимания. Публикуется нами, в связи с тем, что наши новые члены профсоюза, не все сразу и открыто решили сообщить о вступлении в наш профсоюз работодателю, он один пока только из десятка новых членов совершенно не опасаясь, как ранее первые члены профсоюза,  "противозаконного" давления на себя, и не желая пополнять ряды,  и без того основательного числа "скрытых" членов  профсоюза, разбросанных по всей территории нашей страны. Полагаем, что нужно и необходимо в очередной раз отметить не только заслугу, но и грамотную с юридической точки зрения, последовательную и плановую работу в методическом направлении всего местного комитета нашей профорганизации под руководством председателя местного комитета ППО  ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен»  - Васильевой Юлии Викторовны.

     Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем членам профсоюза из иных регионов и городов страны можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

А сделал это в зале Московского районного суда г. Казани  02.07.2020 года наш председатель местного комитета первичной профсоюзной организации ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”
- Малов Русланн Николаевич, ведущий специалист по приемке автомобилей в отделе приемке автомобилей с пробегом, в то время работаюций  в  ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис».
 Своим решение Московский районный суд г. Казани ДЕЛО № 2-1222/2020  обязал нецивилизованного работодателя выдать работнику знающие свои трудовые права, целый ряд  документов связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ и взыскал денежную компенсацию морального вреда в пользу работника. Отличительной чертой данного процесса стал тот неопровержимый факт, что как выяснилось в зале суда, представитель работодателя (его юрист) даже доверенность суду надлежащим  образом оформить не может и предоставить с первого раза, но зато очень не сдержан на язык и принес в суд несколько крайне сомнительные документов в своё оправдание, которые на суд ожидаемого впечатления не произвели и при вынесении решения попросту даже и учтены не были. Текст данного решения мы опубликуем немного позднее, сразу после его изготовления и получения нами. Сообщаем, что еще 5-ть подобных исков от работников ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис» сейчас уже рассматриваются судом, и по их результатам в дальнейшем будет вполне возможна дисквалификация руководства работодателя (лишения права быть руководителем сроком до 3 лет) в административном порядке за неоднократные нарушения норм трудового права.
Апелляционным определением Верховного Суда Республики Татарстан от 11.11.2020г. данное судебное решение по Малову Руслану Николаевичу, обжалованное работодателем, уже вступило в законную силу, и факт нарушений трудового законодательства руководством ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”, подтвержден.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников  ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен». Инициативная группа  работником этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 17 ноября 2020 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации  - ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен»  – Васильеву Юлию Викторовну. Ревизором решено избрать – Биккузина Дарья Олеговна. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на  http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ". 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня  мы сообщаем, что в нашем списке нецивилизованных работодателей заслуженная смена лидера, его не только  пополнило, но теперь уже и возглавило по праву - ООО «Арла Фудс» г. Санкт-Петербург. В Приволжском районном суде г. Казани, находится гражданское уже по второму противозаконному увольнению нашей активистки. Напомним,что в начале этого года судом уже было вынесено справедливое решение о восстановлении  на прежнем месте работы в должности Регионального представителя в г. Казань - Абдулазяновой Ольги Анатольевны, по исковому заявлению  о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении от 23 сентября 2019г., об отмене сразу  семнадцати дисциплинарных приказов о её наказании. Но, нецивилизованный ответчик вновь уволил работницу, а ведь всего несколько месяцев назад руководства ООО «Арла Фудс» уже проиграло нашему профсоюзу в суде процесс о взыскании средней заработной платы за 120 дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права работницы и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в  зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что представитель руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда, в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана не только средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя и компенсацию морального вреда, суд отменил семнадцать дисциплинарных приказов не уважающего закон работодатель.  

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

         ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАКОННОМУ ПОЛУЧЕНИЮ ДЕНЕГ С "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" РАБОТОДАТЕЛЯ.   
 НАШИ МЕТОДЫ — ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕРЕННЫЕ ВРЕМЕНЕМ И УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ  ПРАКТИКОЙ !!! 
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме  должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это  он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п. 
 2.Немедленно напишите нам по Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты  milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS  начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза  8-917-2284739, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 9.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)     Н.И. Мильченко

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

10/03/2020 23:02
10/06/2020 22:12
10/06/2020 23:07
10/06/2020 22:07
10/06/2020 23:03
10/06/2020 22:03
01/08/2019 16:00
05/08/2019 03:42
04/03/2019 23:07
30/03/2019 08:34
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"