|
|
Публикуем текст решения Кировского районного суда г. Казани, полученный руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ), структурно входящего в Союз профсоюзов России (СПР), http://unionsrussia.ru. Это решение, как и само гражданское дело, заметно выделяется из ряда других ему подобных дел тем, что если ранее в нем фигурировали только "новоиспечёные" и "двойные" приказы (подписанные первым руководителем) с разным содержанием об увольнении истца, но с одной и той же датой издания и регистрационным номером, и несколько интереснейших актов, которые имеют по 4-е подписи "свидетелей" на каждом, об отказе работницы Мамлиной Ф.Ф. с ними ознакомиться и подписать, ещё за день до даты издания дисциплинарных приказов. То теперь, как ни странно после победы в суде, в полученном тексте нет даже упоминания про эти “чудеса по перемещению во времени”. Судом хотя и отменен целый ряд дисциплинарных приказов Государственного бюджетного образовательного Учреждения среднего профессионального образования “Казанское училище олимпийского резерва”, но как то нехотя, и забыв отменить самые главные два из них – “двойников” о расторжении трудового договора, за одним номером и датой в версии где указано: по п.5 ст. 81 ТК РФ, и во второй версии по пп.“а”п.6 ст. 81 ТК РФ, оба за № 321 от 28.11.2012г., и с четкой подписью первого руководителя, будто под принуждением и с нежеланием выносить его в пользу работника.
Публикуем одно из новых и решений Советского районного суда г. Казани, где Мильченко Н.И. в очередной раз были успешно защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза, бывшей работницы ООО "Ак Барс Логистика" Андреевой Юлианы Анатольевны. Её исковое заявления к работодателю было подано после того, как он в нарушение норм ТК РФ, и им же утверждённого положения о премировании, не произвёл выплаты заработной платы за несколько месяцев и противозаконно лишил своих работников - членов профсоюза СПР) премии, издав противоправные приказы о лишении. Несмотря на тот факт, что мнение ряда судей Советского района г. Казани (уже после вступления ряда аналогичных решений суда вступило в законную силу - пройдя апелляционную инстанцию) разошлись с мнением судебной коллегии Верховного Суда Республики Татарсан, в данных случаях представитель ответчика "испугался" и в суд поросту не явился. Теперь работодатель выплатит по исполнительному листу своему бывшему торговому агенту не только задолженность по заработной плате, но и возместит в денежной форме причиненный ему моральный вред. Кроме того, суд отменил все противозаконные приказы о лишении премии.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
01.04.2013г. в Московском районном суде г. Казани были успешно защищены нарушенные трудовые и пенсионные права Семеновой Кавсарии Анвершеевны. Её гражданский иск к Пенсионному фонду Московского района г. Казани был подан после отказа УПФ назначить ей заслуженную пенсию и признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда. Теперь по решению суда истцу назначена пенсия с момента обращения в УПФ Московского района г. Казани. Подготовил иск и представлял интересы истца в суде - технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР) Филимонов К.А.
??
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня в Кировском районном суде г. Казани, руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ), структурно входящего в Союз профсоюзов России (СПР), http://unionsrussia.ru успешно завершено тянувшееся ещё с ноября 2012г. граждаское дело, о всех деталях и подробностях которогоЮ в методических целях, мы обязательно сообщим позднее. Оно заметно выделяется из ряда других дел тем, что в нем фигурируют не только "новоиспечёные" и "двойные" приказы (подписанные первым руководителем) с разным содержанием об увольнении истца, но с одной и той же датой издания и регистрационным номером, но ещё и несколькими интереснейшими актами, которые имеют по 4-е подписи "свидетелей" на каждом, об отказе работницы Мамлиной Ф.Ф. с ними ознакомиться и подписать, ещё за день до даты издания дисциплинарных приказов. По решению суда отменен целый ряд дисциплинарных приказов Государственного бюджетного образовательного Учреждения среднего профессионального образования «Казанское училище олимпийского резерва» и среди них сразу два приказа об увольнении. Полный текст будет размещен нами сразу после его изготовления судом и поступлением в нашу профсоюзную инспекцию СПР.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступивший в нашу профсоюзную инспекцию исполнительный лист на сумму в 138 137, 14 руб., по уже вступившему в законную силу решению Советского районного суда г. Казани от 06.02.2012г. Напомним, что ранее судом был отменён приказ о втором подряд увольнении за прогул Жевлаковой Елены Анатольевны - председателя нашей первичной профсоюзной организации в ООО "Ак Барс Логистика". Нецивилизованный работодатель не простил лидеру создания на предприятии неподвластного и независимого ему профсоюза, а также того, что профсоюзные активисты приостановили работу из-за задолженности по заработной плате по ст. 142 ТК РФ. Очередной иск о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда подготовлен и обоснован в суде председателем Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовым инспектором Союза профсоюзов России (СПР) http://proftatms.ru/jurisdiction, Мильченко Н.И.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня, 15 марта, якутский профсоюзный лидер Валентин Урусов вышел на свободу. Решение об освобождении Урусова несколько дней назад принял Хангаласский районный суд, постановив заменить оставшуюся не отбытую часть срока более мягким наказанием. Это решение стало возможным благодаря слаженной деятельности российских и международных структур, а также благодаря рекомендациям Международной организации труда Правительству РФ.
Освобождение Валентина Урусова — это лишь один из этапов солидарных действий, проводимых демократическими профсоюзами. Конфедерация труда России и ее членские организации намерены добиваться полного оправдания Валентина и выполнения других рекомендаций МОТ по его делу. Отметим, что в рекомендациях МОТ Правительству России в ноябре 2012 года говорится о проведении взвешенного расследования и освобождении находящегося в заключении профсоюзного лидера.
Сегодня мы публикуем оригинальное по содержанию решение Советского районного суда г. Казани от 01.03.2013г., ответчик и его представитель удивили всех, выдавая "перлы" все три слушания, судите сами, чего стоят только одни представленные ими в суд ежемесячные акты об отказе работником получать 18 месяцев подряд свою заработную плату. В данном процессе Мильченко Н.И. - председателю Объединения профсоюзов Татарстана, структурно входящего в Союз профсоюзов России (СПР), http://unionsrussia.ru удалось успешно и в очередной раз отстоять все заявленные исковые требования члена нашего профсоюза. Теперь по решению суда с ООО ЧОА «Таур-Сервис» взыскана в пользу Валиуллина Марата Ринатовича денежная компенсация, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении - 154 469,39 руб. Кроме того, судом была взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.04.2011 по 01.10.2012г., в сумме 704 700 руб., а также денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска в сумме 55 928,57 руб. Кроме того, суд обоснованно решил взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за моральный вред в размере 20 000 руб. Ответчик, заплатит теперь ещё и государственную пошлину в бюджет г. Казани, в размере 12350,98 руб.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 25.02.2013г., отметим особо, что ЭТО ТОЛЬКО ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ ИЗ ТРЁХ ПОДАННЫХ ОДНОВРЕМЕННО ИСКОВ РАБОТНИЦ (одной нет и 18 лет), из текста которого видно, что Объединением профсоюзов Татарстана (ОПТ), которое представлял в данном процессе Мильченко Н.И. надежно защищены нарушенные трудовые права председателя местного комитета ППО (СПР) http://unionsrussia.ru одного из ресторанов г. Казани. Суд принял решение признать действия индивидуального предпринимателя Давыдова Виталия Игоревича по отстранению от работы Майоровой Оксаны Александровны и препятствованию выполнения ею условий трудового договора противозаконными, обязав работодателя ознакомить истца с графиком работы, и допустить к работе, фактически обеспечив возможность выполнять условия ранее заключенного трудового договора. Кроме того, выплатить истцу сумму среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя по 17400 руб. за ноябрь и февраль месяцы 2012г. года, а также сумму задолженности по заработной плате за переработку в сумме 40 333,25 руб., 1000 рублей морального вреда. Суд решил взыскать с индивидуального предпринимателя Давыдова Виталия Игоревича ещё и государственную пошлину в сумме 2 132 руб.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня в Советском районном суде г. Казани, Мильченко Н.И. - председателем Объединения профсоюзов Татарстана, структурно входящего в Союз профсоюзов Росии (СПР), http://unionsrussia.ru успешно завершено очередное интереснейшее граждаское дело, о деталях и подробностях которого мы обязательно сообщим позднее. По решению суда с ООО ЧОА «Таур-Сервис» взыскана в пользу Валиуллина Марата Ринатовича денежная компенсация, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении - 154 469,39 руб. Кроме того, судом была взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.04.2011 по 01.10.2012г., в сумме 704 700 руб., а также денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска в сумме 55 925 руб., Суд решил взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за моральный вред в размере 20 000 руб.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня 25.02.2013г. в Авиастроительном районном суде г. Казани, председателем координационного комитете Объединения профсоюзов Татарстана (СПР, http://unionsrussia.ru) Мильченко Н.И. были успешно защищены нарушенные трудовые права председателя местного комитета ППО одного из ресторанов г. Казани. Суд принял решение признать действия индивидуального предпринимателя Давыдова Виталия Игоревича по отстранению от работы Майоровой Оксаны Александровны и препятствованию выполнению ею условий трудового договора, противозаконными, обязав его ознакомить истца с графиком работы и допустить к работе фактически, обеспечив возможность выполнять условия ранее заключенного трудового договора. Кроме того, выплатить истцу сумму среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя по 17400 руб. за ноябрь и февраль месяцы 2012г. года, истца сумму задолженности по заработной плате за переработку в сумме 40 333,25 руб., 1000 рублей морального вреда. Решение суда будет опубликовано позднее, по мере его изготовления и поступления трудовую инспекцию СПР по Татарстану.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
