|
|
Сегодня 20.05.2013г. в Ново-Савиновском районном суде г. Казани были защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза Елисеева Евгения Владимировича. Его исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель отказался выплатить своему работнику заработную плату за два месяца. И только получение повестки в суд и копии искового заявления «заставила» работодателя вернуть работнику все долги не дожидаясь исполнительного листа. Несмотря на эти поспешные действия ответчика, суд взыскал в пользу истца 3000 рублей морального вреда и представительские расходы. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отменим, что ранее члену нашего профсоюза уже приходилось в феврале месяце 2012 года, взыскивать при помощи профсоюза с ООО «Волга-Евро-Строй» солидые суммы задолженности по заработной плате, о чём мы уже писали в статье ЛУЧШЕ ПОЗДНО, ЧЕМ НИКОГДА.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем полный текст Апелляционного определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 15.04.2013г., об оставлении без удовлетворения апелляционной жалобы иностранного работодателя, об отмене решения Приволжского районного суда г. Казани от 29.01.2013г., по иску первичной профсоюзной организации Союза профсоюзов России (СПР) к своему работодателю о выделении помещения для свободного профсоюза согласно ст. 377 ТК РФ. С этой даты решение уже вступило в законную силу, Апелляционное определения ВС РТ уже изготовлено и получено нами вместе с исполнительным листом в суде первой инстанции. Отметим особо, что с первого дня своей деятельности - 07.04.2012г. первичной профсоюзной организацией работников, борющейся за свое право на труд, в составе Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), неизменно руководит Турутин Денис Николаевич, который был инициатором не только создания профсоюза, но и конкретно данной победы работников предприятия, активно участвовал в подготовке и подачи этого иска, а затем как представитель истца успешно представлял интересы своего профсоюза в суде вместе с правовым инспектор Союза профсоюзов России (СПР) Мильченко Н.И.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня 14.05.2013г. судьей Вахитовского районного суда г. Казани Бургановым С.Р. были удовлетворены исковые требования водителя грузового автомобиля КАМАЗ ОАО “Татспиртпром” Наумова С.А. Изначально этот иск был подан в Московский районный суд г. Казани, причем, почти год тому назад работником, который был уволен работодателем по сокращению штата ещё 12 марта 2012 года, без полного расчета. Правовая суть и прецедентная значимость данной победы в одном из казанских судов заключается в том, что получено первое судебное решение, после судебных актов от января-февраля 2013г. Верховного и Конституционного судов РФ, об обязанности работодателя произвести оплаты дополнительных оплачиваемых отпускова не только за три месяца, а во взаимосвязи со ст. 395 ТК РФ, в случае признания требований истца обоснованными, за весь период работы на предприятии и период нарушения норм трудового права т.е. за 2009, 2010, 2011 годы и 2 месяца 2012 года. Исходя из расчета по 14 дополнительных дней отпуска в год за вредные условия труда, в соответствии с картой аттестации его рабочего места от 2009г. - в сумме 39 950 руб., денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки - в сумме 3 144 руб., морального вреда в размере - 10 000 руб. Эта победа была нелегкой, но от того она ценна вдвойне и долгождана.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Очень полезное решение, его нужно детально изучить и использовать в текущей работе содержащиеся в нем формулировки, избегая при этом выдвижения требований, которые, к сожалению, не воспринимаются российскими судами. Конечно же, решение суда в Ачинске не может само по себе быть использовано в качестве указания для других судов, им и ВерхСуд РФ не всегда указ. Но можно в наших исках использовать формулировки, которыми обоснованы выводы в этом Решении. Мы очень давно, и в том же Ачинске, ведем полемику с ГИТ на предмет: является ли проверка знаний по охране труда одной из форм аттестации работника? ГИТ давал разъяснение, что нет, не является, следовательно, участие представителя профсоюза в комиссии возможно, но не обязательно. А суд решил по другому – проверка знаний работника является его аттестацией в целях ч.3 ст.82. Понятия «проверка знаний и навыков в области охраны труда» по смыслу ст.76 ТК РФ и «аттестация» по смыслу ч.1 п.3 п.п. «б» ст.81 и ч.3 ст.82 ТК РФ являются тождественными, т.к. «аттестовать – оценивать чьи-нибудь знания, поставить отметку» (см. Словарь русского языка С.И.Ожегова).
Публикуем полный текст решения Арбитражного суда Республики Татарстан от 12.04.2013г. по делу № А65-166/2013. Напомним, что ранее, нашему представителю после 4-х судебных слушаний удалось добиться полного отказа судом в удовлетворение иска ООО «Ай Ти Девелопмент» к нашему профсоюзу на 300 000 руб. вреда, якобы, за нанесенный ущерб репутации фирмы. Кроме того, суд отказал ООО «Ай Ти Девелопмент в требовании опубликовать опровержения и возмещения его представительских расходов в суде в размере 25 000 руб., а также оплаты приличной суммы госпошлины. Напомним, весь сыр-бор разгорелся из-за опубликованной статьи «сБРЕНДили» нашего члена профсоюза Казанского seo-копирайтера Жолобовой Инны, которая внесла многоликое ООО «БРЕНД», ООО «Инновационные технологии успеха», ООО «Ай Ти Девелопмент» в список "нецивилизованных работодателей". В сентябре 2011г. она прислала на сайт профсоюза свою статью.
В Правовую инспекцию Объединения профсоюзов Татарстана поступил исполнительный лист Советского районного суда г. Казани по гражданскому делу бывшей работницы ООО "Ак Барс Логистика" Андреевой Ю.А. В зале суда руководителем ОПТ в очередной раз были успешно защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза. Данное исковое заявления к работодателю было подано после того, как он в нарушение норм ТК РФ, и им же утверждённого положения о премировании, не произвёл выплаты заработной платы за несколько месяцев и противозаконно лишил своих работников - членов профсоюза СПР) премии, издав противоправные приказы о лишении. Несмотря на тот факт, что мнение ряда судей Советского района г. Казани (уже после вступления ряда аналогичных решений суда вступило в законную силу - пройдя апелляционную инстанцию) разошлись с мнением судебной коллегии Верховного Суда Республики Татарсан, в данных случаях представитель ответчика "испугался" и в суд поросту не явился. Теперь работодатель отменить три своих противоправных приказа в части неполного начисления переменной части заработной платы (премии) ещё от марта - мая месяцев 2012г.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 15.04.2013г., отметим особо, что ЭТО УЖЕ ВТОРОЕ РЕШЕНИЕ ИЗ ТРЁХ ПОДАННЫХ ОДНОВРЕМЕННО ИСКОВ РАБОТНИЦ (одной нет и 18 лет). Из текста видно, что Объединением профсоюзов Татарстана (ОПТ), которое представлял в данном процессе Мильченко Н.И. надежно защищены нарушенные трудовые права членов местного комитета ППО (СПР) http://unionsrussia.ru одного из ресторанов г. Казани. Суд принял решение по первой работнице, признать действия индивидуального предпринимателя Давыдова Виталия Игоревича по отстранению от работы Калачиковой Л.П., незаконными и, возложил на него обязанность, допустить её к работе, ознакомить с графиком работы, обеспечить возможность выполнять условия ранее заключенного трудового договора, выдать выписку из трудовой книжки, взыскать в её пользу задолженность по заработной плате в размере 46499, 70 руб. и средний заработок за время вынужденного прогуля в размере 54097,48 руб., кроме того, в счет компенсации морального вреда присудить 3500 руб.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем сплочённых и хорошо организованных членов профсоюзной организации ООО "Айрон Маунтен СНГ" в его Казанском филиале. 15.04.2013г. Судебная коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан оставила без удовлетворения апелляционную жалобу иностранного работодателя, об отмене решения Приволжского районного суда г. Казани от 29.01.2013г., по иску первичной профсоюзной организации Союза профсоюзов России (СПР) к своему работодателю о выделении помещения для свободного профсоюза согласно ст. 377 ТК РФ. С этой даты решение уже вступило в законную силу, в ближайшее время текст Апелляционного определения ВС РТ будет им изготовлен и получено нами вместе с исполнительным листом через суд первой инстанции. Отметим особо, что с первого дня своей деятельности - 07.04.2012г. первичной профсоюзной организацией работников, борющейся за свое право на труд, в составе Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), неизменно руководит Турутин Денис Николаевич, который был инициатором не только создания профсоюза, но и конкретно данной победы работников предприятия, активно участвовал в подготовке и подачи этот иск, а затем как представитель истца успешно представлял интересы своего профсоюза в суде вместе с правовым инспектор Союза профсоюзов России (СПР) Мильченко Н.И.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем всех членов первичной профсоюзной организации работников ООО "MЕТАКОМ с их первой, показательной, и уже весьма убедительной победой, над своим "нецивилизованным" работодателем в зале суда. Ещё вчера всё, противоправно уволенное руководство свободного профсоюза, председатель (Царенко А.А.), его заместитель (Краснов О.В.), ревизор (Ильичев И.Ю.) принимали активное участие в семинаре Союза профсоюзов России в Казани: Развитие социального партнерства и защита прав работников, а уже сегодня Мильченко Н.И. - руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (СПР, http://www.unionsrussia.ru/.) были успешно применены на практике все теоретические знания, полученные на двухдневном семинаре, в части защиты нарушенных трудовых прав члена и ревизора свободной первичной профсоюзной организации Ильичева И.А., уволенного за прогул 18 февраля 2013г. Суд принял решение отменить приказы о дисциплинарном наказании и увольнении, обязал немедленно восстановить профсоюзного активиста на рабочем месте с фактическим допуском его к работе, выплатив ему не только сумму среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя в сумме более 39 000 руб., но и 5000 руб. компенсации морального вреда за противозаконное увольнение 56 дней назад. Текст решение суда будет опубликован нами позднее, по мере его изготовления.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
16.04.2013г. в Советском районном суде г. Казани были защищены нарушенные трудовые права Зарипова Рамиля Рафкатовича. Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель, в нарушении ст. 84.1 ТК РФ, отказался произвести полный расчёт при увольнении по собственному желанию. По решению Советского районного суда г. Казани ООО ПКФ «Технострой-Плюс» обязано выплатить своему бывшему работнику: задолженность по заработной плате в размере 62946,71 руб., а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5454,82 руб., кроме того выплатить 4000 рублей компенсации морального вреда.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда СПР Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
