Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Филимонов Константин Александрович

Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Адрес электронной почты: 



Консультации, которые оказал Филимонов Константин Александрович

Вопрос: 
Подскажите пож. Подлежит ли оплате больничный лист и в каком размере, если работник получил травму на производстве и представил листок нетрудоспособности, а работодатель не уведомил ФСС РФ о несчастном случае?
Филимонов Константин Александрович
Ответ: 
Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве, больничный лист должен быть оплачен в полном объеме за весь период нетрудоспособности.
Согласно ст. 9 Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления в размере 100 процентов его среднего заработка.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ст. 13 Закона N 255-ФЗ) и не зависят от факта соблюдения или несоблюдения работодателем процедуры по уведомлению страховщика (ФСС РФ) о несчастном случае на производстве и по его расследованию.
Если работодатель не выполнил обязанности по уведомлению страховщика и документальному подтверждению страхового случая, то у ФСС РФ есть все основания для отказа в возмещении (зачете) суммы выплаченного пособия и тогда расходы, понесенные организацией, будут осуществляться за счет собственных средств работодателя и не будут учитываться при расчете налоговой базы по налогу на прибыль, так как не соответствуют ст. ст. 255, 264 НК РФ.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Здравствуйте!
Я приобрел телевизор. Проявился дефект экрана, стал выгорать цвет, его насыщенность. Вернул с телевизор в магазин, а они в свою очередь отправили его на экспертизу. Сегодня уже 45 суток как я отдал телевизор, но мне его не возвращают ссылаясь на то, что он еще не вернулся с экспертизы. Какие мои дальнейшие действия, нужно писать претензию?

Филимонов Константин Александрович
Ответ: Здравствуйте! Мы пишем претензии по делам о защите прав потребителей бесплатно. Поэтому звоните по (т.89600354021) и договаривайтесь о встрече. Итак по порядку. Во первых телевизоры включены в Перечень технически сложных товаров, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.11.2011 N 924. После того как Вы обнаружили недостатки в телевизоре можно потребовать: потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула); потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. В отношении телевизора вы вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. Если же прошло больше пятнадцати дней то, указанные требования можно заявить только в случае: обнаружение существенного недостатка товара; нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара; невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков. Что касается сроков. 1. Если срок устранения недостатков товара не определен в письменной форме соглашением сторон, эти недостатки должны быть устранены изготовителем (продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) незамедлительно, то есть в минимальный срок, объективно необходимый для их устранения с учетом обычно применяемого способа. Срок устранения недостатков товара, определяемый в письменной форме соглашением сторон, не может превышать сорок пять дней. Обычно продавцы устанавливают максимальный срок. В случае, если во время устранения недостатков товара станет очевидным, что они не будут устранены в определенный соглашением сторон срок, стороны могут заключить соглашение о новом сроке устранения недостатков, товара. При этом отсутствие необходимых для устранения недостатков товара запасных частей (деталей, материалов), оборудования или подобные причины не являются основанием для заключения соглашения о таком новом сроке и не освобождают от ответственности за нарушение срока, определенного соглашением сторон первоначально. В вашем случае уже есть нарушение сроков устранения недостатков. Поэтому есть все основания заявить одно из перечисленных выше требований.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

У меня возник судебный спор с моим братом, но сейчас я в затруднительной ситуации и не имею возможности оплатить услуги юриста. Скажите пожалуйста сколько стоят Ваши услуги по защите моих интересов в суде по спору о наследстве и возможна ли рассрочка?

Филимонов Константин Александрович
Ответ: У всех людей в разные периоды жизни бывают финансовые трудности, я это прекрасно понимаю и всегда иду на встречу. Цена работы в основном зависит от затрат моего времени на ваше дело. Поэтому могу предложить различные варианты нашей работы. Во-первых возможна поэтапная оплата, оплата по результату. Во-вторых, если Вы располагаете свободным временем то часть работы по сбору и подаче документов можете взять на себя, что снизит стоимость моих услуг. Звоните! Я уверен, что можно найти приемлемый для Вас вариант. Константин тел. 89600354021. Сосед поставил забор и занял часть моего земельного участка. Земля у меня оформлена, все документы есть. Но и у него есть все документы на землю. Договорится не получается, он утверждает, что поставил забор точно по границе наших участков. Подскажите пожалуйста каковы перспективы, если спор попадет в суд? В соответствии со ст. 60 ЗК РФ нарушенное право на земельный участок подлежит восстановлению в случаях самовольного занятия земельного участка. При рассмотрении судом Вашего спора необходимо установить, где должны проходить границы в соответствии с правоустанавливающими документами на земельный участок и как фактически складывается землепользование. В силу ст. 56 ГПК обязанность доказать то, что указано в вопросе лежит на Вас. Но в качестве доказательств не достаточно предоставить суду, имеющиеся у Вас, документы на землю и свои пояснения. Суду должен быть представлен общий план границ смежных земельных участков спорящих сторон, полученный по данным топогеодезических работ, с нанесением на него (возможно фрагментарно) границ этих участков по данным государственного кадастра недвижимости. Выполнение такого плана требует соответствующего исследования всех смежных участков спорящих сторон (исследование планов и земельных участков в натуре). Иными словами Вам необходимо до суда обратится к кадастровому инженеру, либо уже в суде заявить ходатайство о проведении экспертизы. В результате указанных работ будет выявлено действительно ли сосед установил забор, заняв часть Вашего участка и если занял то на сколько. Отвечая на вопрос о перспективах дела хочу еще раз обратить внимание на то, что если подтвердится незаконное занятие Вашего участка- победа на за Вами. Надеюсь разъяснил суть Вашего спора. Константин тел. 89600354021.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Подскажите пожалуйста в каком порядке оформляется наследство?

Филимонов Константин Александрович
Ответ: Если кратко то оформление проходит в три этапа. 1. Сбор и подготовка документов. 2. Обращение к нотариусу по последнему месту проживания наследодателя. Это необходимо сделать в течение полугода со дня смерти родственника или завещателя. Если документы в порядке, по истечении полугода со дня смерти наследодателя нотариус выдает свидетельство. Если в документах обнаружены ошибки, пропущен срок или имеются спорные ситуации, оформление наследства на земельный участок осуществляется через суд. 3. Если в состав наследства входит недвижимое имущество то государственная регистрация права собственности в органах Росреестра. Более подробную информацию вы можете получить по телефону 89600354021 - Константин.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Помогите пожалуйста. Опишу ситуацию. Отработал 4 дня (только устроился на завод КамАз). Оказалась зар. плата намного меньше чем обещали ( узнал вчера из рассчёток сотрудников). Вчера же мне сообщили о более подходящей вакансии, устроиться на которую у меня есть шанс только в течении этой недели. Сегодня с утра я сообщил мастеру что увольняюсь. Он потребовал работать до обеда, а потом только идти в отдел кадров. Я отказался, сославшись на то,что срочно нужно,(уволиться с нашего завода не так то просто.. надо кабинетов 10 оббегать, если не больше). Мастер сказал что поставит прогул. Взял заявление на увольнение в отделе кадров. Мастер его подписал. Следующая должна идти подпись начальника цеха. Он отказался подписывать. Сказал что завтра в 13 00 какая то комиссия по увольнению, и только пройдя её можно уволиться(не знаю - законно ли вообще проводить работников через всякие комиссии,задерживая их на рабочем месте, потому что застра,как он сказал, я должен буду работать,затем пойти на комиссию, и каким то образом во время работы собрать подписи. Плюс сообщил что будет отработка 2 недели.) Это при том что работаю только 4 дня. Я попробовал поговорить по человечески, на что он потребовал у секретарей уволить по статье за прогул. С утра заведома зная что возможна такая ситуация - я написал "административный" на сегодня. Который никто не подписал. Я побежал по начальникам просить помощи. И один из них мне поставил ультиматум. Или работаешь. Или увольняем по статье. Я не хочу тут работать. И меня в течении недели ждут на новом месте работы.... Что делать?

Филимонов Константин Александрович
Ответ: Если у Вас в трудовом договоре стоит условие о приеме с испытательным сроком и он еще не закончился то Вы имеете право уволится по собственному желанию уведомив об этом руководство не мене чем за три дня до предполагаемой даты увольнения. Для этого нужно написать заявление об увольнении в двух экземплярах один из которых Вы отдаете работодателю, а на втором они делают отметку о приеме заявления. На четвертый день на работу можете не выходить. Если в договоре нет условия об испытательном сроке. То порядок тот же самой но отработка 14 дней. По кабинетам бегать не надо, нужно зарегистрировать заявление об увольнении.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Если в договоре на получение кредита есть две ошибки в отчестве,возможно ли договор признать не действительным?

Филимонов Константин Александрович
Ответ: Здравствуйте, Юлия!

Ответить Вам с полной уверенностью непреставляется возможным пока я не смогу увидеть этот Ваш договор.
Звоните мне 8-960-0354021.

Всего хорошего!
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 
Здравствуйте, у меня вопрос не по профсоюзной линии, но может вы мне поможите, меня обманули при покупке автомобиля, деньги я внесла а машины уже 5 месяц всё нет и нет. Сначала все в магазине хорошо ком не относились, а теперь бросают телефонную трубку. Хочу проконсультироваться у знающего юриста и заставить себя уважать... Куда мне обратиться с жалобой  и кто может мне помочь в конкретном случае?
Филимонов Константин Александрович
Ответ: Здравствуйте, Гузель!
Помочь могу я, всё описанное Вами мне хорошо знакомо, мои консультации размещены на http://www.proftatms.ru/advisors/8/1075 , звоните мне не откладывая это надолго, и давайте объединим свои усилия, в борьбе за законность и восстановлением прав. Звоните мне на телефон 8-96-00-354-021, или приходите на ул. Декабристов 156, офис 22.

Публикую одно из судебных решений по подобной ситуации с моим участием которое я успешно выиграл:





На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Здравствуйте.помогите.у меня такая проблема:на меня подали в суд и требуют моральный ущерб 100тыс.рублей. я гуляла со своей собакой во дворе(у меня пикинес).собака была на привязи.рядом знакомая семья распивали спиртные напитки. их маленькая дочка лезла к собаке.я неоднократно говорила родителям смотреть за дочкой и обьяснить, не трогать собаку.девочка потянулась к собаке и та укусила её.этому есть свидетели,родители спустя почти 2 месяца подали в суд. (собака имеет все необходимые прививки).в своём иске она утверждает,что собака гуляла на улице совсем одна,хотя все знают, что таких собак с поводка то не спускают(убежит-украдут). и я не отпускаю её с поводка даже на прогулке в поле. и утверждает,что их дочь теперь боится собак(хотя сами пытались вернуть своего щенка,которого выкинули после этого случая) и их дочка по-прежнему пытается поиграть с моей собакой,когда видит нас на улице.очень прошу вас помочь. что мне делать?как защититься? если можно,помогите составить бумагу в суд.заранее спасибо.

Филимонов Константин Александрович
Ответ: Для того, чтоб дать более точный ответ на Ваш вопрос прежде всего хотелось бы узнать какой вред здоровью причинен девочки. Для того, чтоб отстоять свою позицию в суде вам необходимой найти тех людей, которые подтвердят Ваши слова, а также нужно написать отзыв на исковое заявление, где подробно изложить все обстоятельства произошедшего. Позвоните мне, встретимся поговорим и я составлю Вам отзыв на исковое заявление. Константин тел. 89600354021.
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Здравствуйте! Можно ли признать ИП банкротом через суд на основании заявления самого ИП в связи с неплатежеспособностью. Уже больше года деятельность не ведется, имеются долги перед ПФР, ИФНС, а также по решению суда перед юридическими лицами. Задолженность составляет более 150 000 руб. Имущества нет, возможности расплатиться с долгами также не имеется. Какие дальнейшие действия, с чего начать? Подскажите, пожалуйста.

Филимонов Константин Александрович
Ответ: 
Здравствуйте! Признаком банкротства ИП считается невозможность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по оплате обязательных платежей, если такие обязательства не исполнены в течении 3-х месяцев и превышают стоимость принадлежащего ИП имущества. Таким образом ИП указанный в Вашем вопросе обладает всеми признаками банкротства. Для инициации процедуры банкротства нужно подготовить и подать заявление в Арбитражный суд. Процедура банкротства достаточно сложный и долгий процесс. Для получения более подробной информации Вы можете позвонить мне по номеру 89600354021 и договориться о встрече.
 
На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Вопрос: 

Летом в возрасте 50 лет у брата произошел правосторонний ишемический инсульт. На б\л узе 4 месяца. Ходит, разговаривает, адекватен, хорошая память, но недостаточно разработана левая рука. Проходит программу реабилитации. Хочет работать. Не согласен с возможностью инвалидности. Врачи говорят о хорошем прогнозе. Тем временем на работе произошла реорганизации и структурные изменения. Должность сокращенна. Ему предложили значительное понижение в должности и зарплате. При восстановлении полной работоспособности позицию руководителя ему вернут. Его не уведомили о реорганизации.Насколько правомерны все действия о/К? Он не согласен с данной ситуацией. Конечно, огромная разница в статусе, в функционале, зарплате (на30%).Что можно сделать в этой ситуации?!

Филимонов Константин Александрович
Ответ: 

Здравствуйте!
И о сокращении и о изменении существенных условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника не менее чем за 2 месяца. При реорганизации есть масса своих специфичных условий котороые надлежит выполнить работодателю по закону в ролном обьеме. Мы готовы помочь Вашему брату всячески. . 
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЕ КОТОРОЕ НАРУШАЕТ НОРМЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ЕСТЬ, ПРИХОДИТЕ И ЗВОНИТЕ 8-917-2284739. 

На вопрос отвечал(а): Филимонов Константин Александрович
Практикующий юрист в области гражданского, трудового и арбитражного права с успешным опытом работы и судебной практики. Технический инспектор Союза профсоюзов России (СПР). Представляет интересы членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, юридических лиц и индивидуальных предпренимателей в арбитражном суде во всех инстанциях. Оказывает помощь в составлении хозяйственных договоров, исковых заявлений, отзывов и жалоб. Е-mail: ka-30@mail.ru , тел.8-96-00-35-4021.

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"