Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Из 365 дней 2018 года татарстанцы будут отдыхать 122 дня. К этим выходным можно также добавить ещё месяц отпуска, положенного по закону. В 2018 году при пятидневной рабочей неделе татарстанцев ждет 122 выходных дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и два дополнительных дней отдыха. По производственному календарю, разработанному Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 9 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 и 14 июня, 20 и 29 августа, 29 декабря).

Источник: R16.ru

Сегодня, 2 ноября, перед депутатами ЗакСобрания Свердловской области выступал председатель комитета Госдумы РФ по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников. В заседании принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев. Напомним, что 24 октября профильный комитет одобрил законодательную инициативу Павла Крашенинникова, обязывающую судебных представителей иметь диплом высшего юридического образования. Законопроект вызвал резонанс в профсоюзной среде: сегодня по России тысячи профактивистов защищают в судах интересы членов профсоюзов, у которых были нарушены трудовые права. Алексей Киселев на заседании ЗакСобрания задал вопрос Павлу Крашенинникову, касающийся последнего законопроекта, сделав акцент на необходимости оставить право представительства в суде профсоюзам без учета высшего профильного образования.

Мы поздравляем с очередной  победой  ещё трех работников и всех к ней причастных, и в неё веривших! 
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 31 октября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Камалиева И.З., Князевой С.К., Рахматуллина Л.Р. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи документов и компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. мировых соглашений, все, бывшие работники ответчика, противозаконно уволенные им, в связи с завершением срочных трудовых договоров ещё 30 июня 2017 года, получат в течение 14 календарных дней с даты подписания мирового соглашения, от своего бывшего и "нецивилизованного" работодателя,  индивидуальную по каждому из истцов компенсацию морального вреда  в сумме от 50 000 до 55 000 рублей. 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Главным нарушением трудовых прав в России на протяжении более 10 лет остается произвол руководства. Об этом свидетельствуют данные исследовании РАНХиГС, о чем сообщает «Коммерсант». Отмечается, что в опросе участвовали 1,6 тыс. человек. На произвол со стороны руководителей пожаловались 43 процента респондентов, а 26,5 процента опрошенных сообщили о несоответствии законов условиям реальной жизни. Отмечается, что эти показатели стабильны на протяжении более 10 лет, что следует из исследований, проведенных в 2004 и 2006 годах. При этом сотрудники РАНХиГС отмечают уменьшение количества тех, кто винит в нарушениях себя: в 2014 году о собственном незнании законодательства сказали 20,9 процента респондентов, а в 2017 — 13,6 процента. При этом количество уступчивых и нерешительных сотрудников увеличилось более чем в 2 раза: 7,4 процента в 2004 года против 15,7 процента в 2017 году.Согласно результатам исследования, более 40 процентов опрошенных сталкивались с нарушением трудовых прав. Работники жалуются на задержку зарплаты (24 процента), нарушения в режиме работы (более 22 процентов) и сложности с получением положенного отпуска (13 процентов). Лишь 10 процентов участников исследования сообщили о нарушениях трудового права, связанных с заключением договора с работодателем, а 9 процентов — об оплате больничных листов.

Источник: Татар-информ

Мы поздравляем с очередной  победой  работников и всех к ней причастных, и в неё веривших! 

Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 30 октября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Елизарова В.Н., Зариповой Р.Р., Мушарапова А.А. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи документов и компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. мировых соглашений, все, бывшие работники ответчика, противозаконно уволенные им, в связи с завершением срочных трудовых договоров ещё 30 июня 2017 года, получат в течение 14 календарных дней с даты подписания мирового соглашения, от своего бывшего и "нецивилизованного" работодателя,  индивидуальную по каждому из истцов компенсацию морального вреда  в сумме от 35000 до 55000 рублей. 
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

20/12/2017 02:13
22/12/2017 09:49
14/11/2017 21:43
15/11/2017 00:44
27/10/2017 21:54
30/10/2017 21:39
19/10/2017 16:34
19/10/2017 20:55
05/10/2017 21:57
05/10/2017 23:58
26/06/2017 12:37
26/06/2017 19:38
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"