Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Депутаты, входящие в парламентскую группу «Солидарность», направили председателю Госдумы поправки к закону, в соответствие с которыми государственные и муниципальные служащие должны участвовать в управлении профсоюзами на безвозмездной основе. К депутатам присоединились также сенаторы Валерий Рязанский и Александр Суворов. Этот законопроект – попытка разрешить коллизию, сложившуюся после принятия Федерального закона от 03.04.2017 г. № 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции». Дело в том, что теперь государственные и муниципальные служащие могут участвовать в управлении профсоюзом в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиального органа управления только с разрешения своего работодателя!

Это нарушает нормы российской Конституции в части свободы деятельности общественных организаций. Кроме того, ФЗ-64 также нарушает федеральный закон о профсоюзах, где сказано, что право на профсоюзную деятельность реализуется без предварительного разрешения, а сам профсоюз – независим в своей деятельности от органов исполнительной власти и прочих госструктур

Решение о ликвидации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) неправомерно, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Об этом говорится в заявлении, подписанном председателем ФНПР Михаилом Шмаковым и размещенном на сайте организации. По мнению главы крупнейшего профцентра страны, оба основания, по которым суд принял такое решение не отвечают букве российского и международного законодательства.
«Мы не согласны с позицией суда о том, что высказывая свое мнение об актуальных для работников проблемах в социальной или экономической сфере, профсоюзы якобы занимаются политической деятельностью. Более того, в любой стране мира профсоюз имеет право высказать свою позицию относительно перспектив развития страны, поддержать конкретного кандидата или партию на выборах. Определяя право профсоюзов на публичную позицию по вопросам важным для граждан страны, как несвойственное им, Санкт-Петербургский городской суд искусственно и незаконно ограничил права и гарантии профсоюзной деятельности. Считаем, что данное решение должно быть пересмотрено Верховным судом, как апелляционной инстанцией, поскольку оно нарушает конституционные права миллионов граждан, миллионов работников», - говорится в официальном заявлении ФНПР.
В документе также подчеркивается, что финансовые расчеты между профсоюзными организациями - в рассмотренном судом случае между МПРА и международным профсоюзным объединением IndustriALL, в которое он входит, - являются предметом, который регулируют и защищают от вмешательства соответствующие конвенции Международной организации труда. Эти расчеты - внутреннее профсоюзное дело, они не могут быть интерпретированы как «иностранная помощь», быть основанием для предъявления профсоюзам политических обвинений или запрета организаций.
Как отмечается в заявлении, МПРА не является членской организацией ФНПР. Более того, между профсоюзными организациями двух структур, существуют серьезные разногласия, проявляющиеся в жесткой конкуренции, в том числе, на уровне предприятий. Тем не менее, в ФНПР полагают, что принятое судом решение носит признаки прецедента и может крайне негативно повлиять на профсоюзное движение России, на права и гарантии работников.
«Надеемся, что Верховный суд России восстановит право работников и их представителей - профсоюзов - на ведение полноценной, независимой и эффективной деятельности. Право, которое по нашему мнению, было попрано городским судом Санкт-Петербурга», - выражают надежду в ФНПР.
Как ранее сообщала «Солидарность», 10 января Санкт-Петербургский городской суд принял решение ликвидировать Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация». По мнению суда профсоюзная организация получала иностранное финансирование, не зарегистрировавшись в качестве иностранного агента, а также занималась политической деятельностью. В МПРА уже заявили о намерении обжаловать данное решение в Верховном суде.
 
Источник: Солидарность

Справки о подтверждении трудового стажа и о заработной плате из государственного архива в Татарстане в электронном виде будут выдаваться бесплатно. Об этом сообщил 16 января на брифинге в Кабинете Министров РТ заместитель министра информатизации и связи РТ Тимур Зарипов. «С 15 января текущего года справки о подтверждении трудового стажа и о заработной плате из государственного архива можно получить в электронном виде на портале госулсуг Татарстана. Мы их выбрали, потому что они наиболее популярные. По статистике почти 90 процентов справок, выданных госархивом республики за прошлый год, касаются этой сферы», — отметил эксперт.
Срок оказания данной услуги составляет 21 день. При необходимости срок выполнения запроса может быть продлен еще на 30 календарных дней. Справку можно получить в электронном виде, на бумажном носителе в многофункциональном центре (МФЦ), в архивном управлении, либо Почтой России.
Справки на бумажном носителе госархив также выдает бесплатно. Архивные справки необходимы для оформления пенсий либо восстановления трудовой книжки. Всего за прошлый год государственным и муниципальным архивами исполнено 119 тыс. запросов граждан и организаций. Внедрение госуслуг в электронном виде – стратегическая инициатива Президента России Владимира Путина, реализуемая в Татарстане.Перевод госуслуг в электронный вид повышает качество жизни граждан и позволяет оперативно решать задачи взаимодействия между жителями и органами власти различного уровня. В 2017 году Владимир Путин обозначил генеральную задачу по цифровизации всех отраслей экономики и госуправления. Именно цифровая экономика, по указанию Президента, должна стать новой основой для развития системы госуправления, экономики, бизнеса, социальной сферы и всего общества.

Источник: Татар-информ

Поздравляем! Сегодня 12 января 2018 года в  Советском районном суде г. Казани убедительной и очередной победой над нецивилизованным работодателем ГАУЗ «Городская детская поликлиника №7» г.Казани был завершен острый по накалу страстей, индивидуальный трудовой спор  по иску главного бухгалтера Исмагиловой Миляуши Фарсаевны к своему бывшему работодателю. Вся подготовительная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в суде Мильченко Н.И.  Отмечаем, что суд справедливо и обоснованно отменил дисциплинарное взыскание, противозаконно объявлено главрачом ГАУЗ «Городская детская поликлиника №7» г.Казани, которое было наложено  с нарушением порядка и сроков, оговоренных законодателем в статьях 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, суд встав на сторону работницы,  не побоявшейся отстоять свои нарушенные права, профессиональное достоинство и своё доброе имя. А немногим позднее госпошлина и представительские расходы по закону также лягут на плечи проигравшего, и нарушевшего нормы закона, бюджетного работодателя. Само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Мы публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан новое решение  Советского районного суда г. Казани от 21 декабря 2017 года. На этот раз победа одержана над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО "Ареал Био" г. Москва. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Юлдашева Марата Мансуровича к ООО "Ареал Био", подготовленный и обоснованный в суде  Мильченко Н.И.  о восстановлении на работе и отмене при этом сразу трех, противозаконно наложенных на него, дисциплинарных взысканий (приказа). Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 77 554 руб. за период вынужденного прогула по вине работодателя  с 04 октября 2017 года по 21 декабря 2017 года, взыскав дополнительно еще и компенсации морального вреда. Решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, размещены нами на сайте ниже по тексту.

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

06/09/2018 18:48
07/09/2018 06:48
09/08/2018 17:01
11/08/2018 06:02
10/08/2018 06:59
11/08/2018 06:00
09/10/2017 21:57
11/08/2018 05:58
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"