Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

В последнее время звучат дискуссии вокруг пособий по безработице. Минтруд предлагал законопроект по их реформированию: увеличить минимальное пособие до 2 тыс. руб., а максимальное — до 8 тыс. руб., при этом сократив число его получателей. Но профсоюзы выступили против того, чтобы пособия платили не всем безработным. Реформу отложили, решив оставить прежнюю модель. После работы. Систему выплат пособий по безработице хотят изменить Весной была другая попытка изменить пособия: Госдума приняла постановление, в котором правительству рекомендовалось «рассмотреть возможность увеличения минимального и максимального размеров пособия по безработице». Но и эта инициатива ни к чему не привела. Минтруд подготовил проект постановления правительства, в котором сказано: «Установить на 2018 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей».
Это значит, что уже десятый год подряд выплата не будет меняться. Это единственное пособие в стране, которое не индексируется на протяжении столь долгого периода времени. Мало того, чтобы получить эти крохи от государства, надо ещё очень сильно постараться.
АиФ.ru совместно с экспертами Центра социально-трудовых прав выяснил, от чего зависит размер выплаты, кто может получить максимум, а кто — только минимум, а также в каких случаях человека могут лишить пособия по безработице.

Сегодня, 29.06.2017, вступают в силу очередные поправки в ТК РФ. К слову сказать, в Германии, например, существует правило, согласно которому поправки в действующий закон вносятся не ранее, чем через 30 лет после его принятия. К сожалению, в нашей стране правило противоположное: принимается закон, а затем в него вносятся поправки, поскольку признается нормальным принятие закона «сырым». Например, к введенному в действие 1 февраля 2002 года ТК РФ, поправки вносились ста восемью ФЗ.


Генеральный инспектор труда СПР С.В. Храмов

Сегодня 19 июня 2017 года в  Ново - Савиновском районном суде г. Казани убедительной, третьей победой над нецивилизованным работодателем  ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  по иску одного из наших активистов  в Республике Татарстан. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил уже второй иск бывшего супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему работодателю (иностранному учредителю из Европы), о взыскании заработной платы за время вынужденной приостановки работы по ст. 142 ТК РФ,  на сумму - 339 542,36 руб. + 40 684,46 руб. компенсации за задержку пост. 236 ТК РФ. Поскольку, в день увольнения истцу была не выплачена (занижена и неверно рассчитана) сумма денежной компенсации за время неиспользованного отпуска за 14  дней в сумме - 14 382,34 руб.+ 1 154,67 руб. за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ. Кроме того, суд взыскал в пользу члена нашего профсоюза компенсацию морального вреда  - 5 000 руб.  Госпошлина и представительские расходы по закону также лягут на плечи проигравшего работодателя. А само решения суда, без сокращения, в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, работающих у этого же работодателя,  но уже в городах Казань, Екатеринбург, Новосибирск и Нижний Новгород, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» к нам ргулярно поступают приятные и хорошие новости об увеличении её численности за сегодняшний день на 22 человекаи и нарастающей активной деятельности, о  далеко идущих планах в их деятельности. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Шавалеева Азата Якуповича, заместителя председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича и ревизора  - Сибгатуллина Руслана Рамилевича. Кроме того, по итогам работы их с их вместе с нашими правовыми инспекторами, было принято единогласное решение о необходимости запросить у работодателя документы по ст. 62 ТК РФ и ряд иных локальных актов предприятия. А так же потребовать предоставить у работодателя положенное по закону для профсоюза отдельное помещение для нужд профсоюза, оборудованное оргтехникой, со средствам связи и мебелью. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

07 июня 2017 г. в Перовском районном суде состоялись судебные заседания по искам членов первичной профсоюзной организации работников ООО «Трансавтолиз» обособленного подразделения «Восток» общероссийского объединения – Союза Профсоюзов России Чуприна Сергея Викторовича, Алиева Мухтара Магомедовича и Мурадалиева Мурада Абдулмаджидовича к ООО «Трансавтолиз», частному перевозчику работающий по госконтракту.
К председателю местного комитета ППО ООО «Трансавтолиз» ОП «Восток» Десетирику Александру Петровичу обратились члены профсоюза о нарушении работодателем прав работников.

 
В чем заключалось нарушение прав работников?
В разное время, вышеуказанные водители письменно обратились к руководству Общества, предоставить документы, касающиеся их работе, но работодатель проигнорировал эту просьбу, тем самым нарушил ст.62 ТК РФ.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

14/11/2017 21:43
15/11/2017 00:44
27/10/2017 21:54
30/10/2017 21:39
19/10/2017 16:34
19/10/2017 20:55
05/10/2017 21:57
05/10/2017 23:58
26/06/2017 12:37
26/06/2017 19:38
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"