Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Сегодня 18 сентября 2015 года в Советском районном суде г. Казани, уже третьей по счету,  но не менее убедительной и значимой  победой над нецивилизованным работодателем  в лице руководства филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» было завершено рассмотрение индивидуального трудового спорова  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск кладовщика - грузчика на участке реализации молочной продукции ЦГП Лендел Ивана Махайловича, к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании их трудовых договоров, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 243 242,67  руб. За период вынужденного прогула по вине работодателя за период с 16 марта 2015 года и по 18 сентября 2015 года.), взыскав компенсации морального вреда 5 000 рублей. Решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будут размещены на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем текст АПЕЛЛЯЦИОННОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН на решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 15.04.2013г. Из текста видно, что Объединением профсоюзов Татарстана (ОПТ), которое представлял в данном процессе с  Мильченко Н.И., надежно защищены нарушенные трудовые права членов местного комитета первичной профсоюзной организации Союза профсоюзов Росиии  (СПР) в Татарстане http://unionsrussia.ru, одного из ресторанов г. Казани. Суд второй (апелляционной) инстанции ТОЛЬКО после 3-х переносов слушания дела, несколько снизил взыскиваемую сумму заработной платы за переработку у одной из двух работниц, "нецивилизованного" казанского индивидуального предпренимателя Давыдова, а именно несовершеннолетней и подрабатывающей студентки столичного ВУЗа Татарстана- Захаровой Л.И., исходя из расчета её рабочего дня не по 4 часа, а по 7 часов ежедневно,  оставив решение суда первой инстанции в остальной его части без изменения. Решение уже вступило в законную силу. Отметим особо, что два нанятых ответчиком по данному гражданскому иску профессиональных и хорошо оплачиваемых адвоката, выступающих на его стороне, обеспечить ему выигрыш в данном деле не смогли. Теперь все их усилия переключились на признание незаконным постановления судебных приставом Авиастроительного района г. Казани по одному из исполнительных листов. Мы обязательно осветим в дальнейшем противостояние предпринимателя уже не с профсоюзом и своими работниками, а уже с районной  службой судебных приставов г. Казани.


ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Мы публикуем  решение  Советского районного суда г. Казани от 16 февраля 2018г. об убедительной и очередной победой над нецивилизованным работодателем, на этот раз - ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА. В тексте подлобное описание первой, показательной, и уже весьма убедительной победой, над своим "нецивилизованным" т.е. не соблюдающим и не уважающим нормы трудового права, работодателем. Это наше мнение и здравая оценка как специалистов в области трудового права, по результатам не только представленных в суд документов и происходящих событий в  зале Советского районного суда г. Казани, но и противозаконных событий уже после суда. Напомним, что на 3-ем по счёту слушание дела был восстановлен на работе  лидер свободного профсоюза (ОПТ) - Спирин Андрей Геннадьевич, заместитель директора – заведующим спортивным комплексом, противозаконно сокращенный накануне новогодних праздников. Отличительной особенностью данного судебного процесса стал тот факт, что явно "зарвавшееся" и совершенно "непуганного", вероятно по причине бесконтрольности его действий со стороны своего спортивного руководства работодателя, в лице семьи Андреевых ( папа - директор, мама - главный бухгалтер, дочка - специалист по кадрам... ). Семья изначально пыталась игнорировать судебные повестки, ну просто как страусы пряча головы в песок, вероятно полагая, что это лучший вариант решить трудовой спор, до того момента пока суд не вынес по этому поводу частное определение (мы уже опубликовали, см. на ссылку ниже по тексту). Но, даже после этого, будучи вероятно смелыми и умными только в своих кабинетах, не уважая или попросту боясь суда никто из "семьи" Андреевых так и не осмелился прийти, но зато  ими был нанят адвокат и очень надеемся и обязательно проверим этот факт, а не за бюджетные ли это деньги было ими сделано... Но, адвокат на "крутом" внедорожнике  BMW так и не оправдал надежд "семьи Андреевых" поскольку не только проиграл гражданское дело в суде нашему юристу из Объединения профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И., даже не сообщил своему доверителю и клиенту о проигрыше, так по крайней мере сообщил всем сам директор ответчика - Андреев под протокол, категорически отказавшись выполнить решение суда в части немедленного восстановления в прежней должности своего заместителя - Спирина А.Г., и не придумавший ничего умнее, при занятой должности юриста в своей организации и нанятого адвоката, чем вызвать наряд полиции когда лидер нашего профсоюза прибыл на служебную планерку в кабинет своего руководителя, в понедельник, после победы в пятницу в суде. Но, об этом "ЦИРКЕ" (...цирк уехал, а клоуны остались...), как и о действиях полиции в данной правовой ситуации (по оказанию помощи по исполнению судебного решения) и участкового инспектора, бездействия судебных приставов Советского района г. Казань, и адвоката ответчика, наконец и следственного комитета,  мы напишем уже в следующий раз. Ждите наших новостей, надеемся это будет очень познавательно и не только для "КЛОУНОВ".

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) вновь пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ВОЛГО-ВЯТСКОГО БАНКА ПАО СБЕРБАНК. Инициативная группа в свой выходной день обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои, не только трудовые права, но гражданско - правовые отношения, при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 24 февраля 2018 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию ВОЛГО-ВЯТСКОГО БАНКА ПАО СБЕРБАНК, вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Шайхиева Рифата Ренатовича. Ревизором решено избрать – Хабирова Ирека Рустемовича. Уведомление  о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 


Мы публикуем сегодня поступивший в наш адрес очень примечательный судебный акт из Советского районного суда г. Казани по делу  о  восстановлении незаконно уволенного председателя нашего профсоюза, участие в данном деле принимал от Объединения профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И., он и разъяснил нам суть данного документа и степень ответственности в  данной ситуации Комитета физической культуры и спорта ИКМО г. Казани перед судом.

Частное определение — это специальное постановление суда, в котором обращается внимание государственных органов, общественных организаций и должностных лиц на нарушение закона и направляется не позднее следующего дня в соответствуеющие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.
Порядок работы с частным определением суда и обжалование частного определения, мы решили сообщить и Комитету и семье Андреевых нанявших адвоката и самому адвокату заодно...Теперь у нас есть на предприятии ответчика своя профсоюзная организация и мы просто должны помогать, раз штатные юристы и оплаченные адвокаты не справляются... Немного удивляясь при этом, странностям , а что в Комитете и у ответчика нет ни одного юриста, заместителя или кадрового специалиста пригодного  для использования его в суде в качестве представителя, и что в смете расходов заложены и имеются огромные суммы на целевой (отдельной строкой) найм адвокатов для решения трудовых споров, когда директора, юристы и кадровики нарушат закон...? 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

28/02/2018 14:45
28/02/2018 13:45
28/01/2018 10:06
28/02/2018 13:43
20/02/2018 14:37
28/02/2018 13:39
22/01/2018 09:49
24/01/2018 20:37
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"