Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Сегодня, 11 июля – 25 годовщина начала шахтёрских забастовок 1989 года, когда около 300 горняков шахты имени Шевякова отказались спускаться под землю. Рабочие предъявили администрации предприятия около 40 требований. Главные из них были связаны с оплатой труда в вечернее и ночное время, с установлением единого выходного дня, обеспечением шахт и шахтеров моющими средствами и питанием во время работы под землей. Шахтеры пошли не в забой, а на площадь. В течение нескольких дней забастовка охватила не только Кузбасс, но и Воркуту, Караганду, Донбасс. Всего к ней присоединились до полумиллиона человек.Шахтеры вышли на центральную площадь и, избрав забастовочный комитет, начали круглосуточный митинг. Начались переговоры с министром угольной промышленности СССР.  По истечении нескольких дней забастовка была поддержана большинством угольных предприятий Кузбасса. 17 июля 1989 года шахтерами был сформирован Кемеровский областной стачечный комитет. Комиссия ЦК КПСС, Правительство СССР и ВЦСПС была вынуждена сесть за стол переговоров.

Профсоюз сотрудников полиции поддержал запрет перешивать форму, ходить в мятой одежде и приобретать в розничных магазинах «неуставное» обмундирование. Об этом в связи с выходом нового приказа газете «Известия» заявил лидер профсоюза Михаил Пашкин. Пашкин убежден, что полицейские вынуждены быть неопрятными, так как нет нормальных условий для переодевания в рабочую одежду. Да и сама форма выдается на слишком долгий срок эксплуатации.«Элементарно не хватает раздевалок, — сказал он «Известиям». — Например, в метрополитене, пока профсоюз не провел проверки, все раздевалки сотрудников, которые там работают, были в антисанитарном состоянии. Вот и получается, что полицейский вынужден и на работу, и с работы идти в своей форме. Накинул сотрудник куртку на китель в холодную погоду — и уже нарушил правила, смешал служебную форму и гражданскую одежду. Как форме не прийти в негодность, когда рубашка выдается на 6 месяцев, а брюки — на 2 года? В этой одежде полицейские и за преступниками бегают, и бродяг с улицы подбирают».По его мнению, следует как минимум вдвое сократить сроки эксплуатации формы и обеспечить все подразделения достаточным количеством раздевалок.

Врачи клинико-диагностического центра (КДЦ) на улице Копылова, дом 4А, в котором проходит лечение большая часть жителей Авиастроительного района города Казани, готовятся объявить голодовку. Об этом представители медучреждения и активисты Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» заявили на пресс-конференции, которая состоялась в здании поликлиники.

По их словам, здание крупнейшей поликлиники Авиастроительного района могут передать в частные руки. В результате этого персонал центра в количестве 400 человек может просто оказаться на улице. При этом половина из них — люди предпенсионного возраста. А пациентов в количестве 140 000 человек переведут в соседние медучреждения, которые и так переполнены.

«Согласно постановлению правительства России, эта поликлиника, которая ранее находилась в федеральной собственности, должна быть передана в собственность города. Но это распоряжение выполнено не было. Эту поликлинику планировалось передать под коммерческие структуры. Мало того, ее планировали продать по заниженной стоимости. При рыночной стоимости в 250 млн рублей ее оценили ниже в 200 раз, в сумму, примерно равную 900 тысячам рублей. Это даже ниже стоимости однокомнатной квартиры», — объясняет ситуацию юрист первичной организации профсоюза «Действие» работников КДЦ Владимир Шатравин.

Он также отмечает: «При этом был изготовлен новый технологический паспорт БТИ, в котором было указано, что здание находится в ужасном состоянии. То есть, разбитые окна, рамы, которые пришли в негодность. В данном случае мы видим, что здесь установлены пластиковые окна и недавно проведен текущий ремонт, на который поликлиника потратила 8 млн рублей».

По словам заместителя директора КДЦ по экономике Сажиды Хакимовой, судьба поликлиники решается уже на протяжении 1,5 лет. «Люди собрались добровольно, потому что уже в течение 1,5 лет решается судьба нашей поликлиники, — говорит Хакимова. — А здесь работают 400 человек. И лечатся около 140 тысяч населения Авиастроительного района. Естественно, это волнение не руководства поликлиники, как это везде стараются преподнести. Это волнение населения и сотрудников. Где они должны работать при передаче этого здания?»

При этом, замдиректора центра сообщила, что пациентов планируется передать в соседние поликлиники, которые «сами задыхаются от количества пациентов». «В поликлиниках будут огромные очереди. И динамику лечения при переходе в другие поликлиники новый врач должен очень долго изучать, чтобы понять болезнь пациента, в каком он состоянии. Пациенты — это все мы, которые живем в этом районе. Естественно, пациенты переживают. И как врачи после этого будут искать себе работу? Это в какие то лечебные учреждения? Да, может быть они и найдут. Но там же будут другие пациента, они будут изучать состояние здоровья других людей. Это огромные трудности».

Заместитель директора поликлиники по стоматологическим вопросам, председатель первичной организации профсоюза «Действие» в КДЦ Рушания Айнутдинова сообщила, что вопрос о судьбе здания центра будет решаться на заседании суда, которое состоится 24 июня. «Мы в течение 1,5 лет митингами, пикетами устраивали различные мероприятия, но должного внимания со стороны администрации города Казани, руководства Татарстана, минздрава республики не было, — рассказывает Айнутдинова. — Поэтому мы вынуждены были объявить о голодовке. Финального заседания суда пока не было, но мы хотим привлечь внимание. Это шаг отчаяния».

«Мы уже выигрывали первые инстанции, которые постановили здание передать в муниципальную собственность. И почему то на предпоследнем круге было принято другое решение — оставить у Росимущества. Поэтому мы думаем, что и с юридической точки зрения мы правы. Поэтому мы привлекаем внимание правительства Татарстана и Минздрава РТ к этому вопросу. После заседания суда 24 июня мы будем говорить уже о том, что мы объявляем голодовку, в которой будут участвовать 5 человек, включая меня», — отмечает Рушания Айнутдинова.

По словам оргсекретаря профсоюза «Действие» Андрея Коновала, коллектив поликлиники намерен бороться и конфликт может выйти на федеральный уровень: «Вы понимаете, какое влияние и авторитет имеют медики на пациентов? А здесь медики работают хорошо. Это будет конфликт, который выйдет на федеральный уровень. Мы выведем людей на акции протеста не менее чем в 30 регионах страны. И пусть чиновники будут уверены, что вот так вот просто, тихо, без боя, «по-воровски» вот это здание никуда не уйдет. Это будет событие, еще раз подчеркиваю, общефедерального масштаба».

«Мы дойдем до Президента страны, достучимся до Минздрава России, до депутатов Государственной Думы, — заявил Андрей Коновал. — Мы это умеем делать и мы это сделаем. Поэтому большая просьба, с которой мы обращаемся сегодня к тем должностным лицам, которые отвечают и за стабильность общественно-политической ситуации, и за сферу здравоохранения, чтобы они поняли эту опасность лично для себя, если они пока не реагируют на опасность для жизни и здоровья пациентов. И защитили интересы 150 тысяч населения и более 400 работников этого учреждения».

Пациенты диагностического центра также с негодованием относятся к возможному закрытию крупнейшей поликлиники района. «Я живу на улице Айдарова и все время хожу сюда, — рассказывает пожилая пациентка поликлиники. — Куда я теперь пойду? Лично мне здесь очень удобно, меня все устраивает. Врачи здесь хорошие. Я бы эту поликлинику не закрывала. Не знаю, почему ее хотят закрыть, может быть понадобилось место? Считают, что все должны подстраиваться под богатых?»

Медиков поликлиники приехал поддержать и врач скорой помощи, председатель первичной организации профсоюза «Действие» службы скорой медицинской помощи города Казани Эмиль Галеев, который сам является участником судебного процесса. «Сейчас идет планомерное уничтожение медицины, — говорит Галеев. — Именно бюджетной муниципальной медицины как единицы. Идет полная капитализация. Сейчас только у ленивого нет собственной частной клиники. И представляете, что будет? Ведь первичное звено — это основа, которая занимается профилактикой».
«Платные клиники не занимаются профилактикой, они занимаются лечением и выкачиванием денег. Заниматься профилактикой им совсем не выгодно, у них меньше больных. А профилактикой занимаются именно муниципальные поликлиники. И это первичное звено сейчас полностью разваливается. К сожалению, получается так, что таких мест становится все меньше и меньше. С каждым годом сокращаются отделения, сокращается количество коек, сокращается площадь в зданиях, закрываются клиники», — отмечает Эмиль Галеев.

Он также отметил: «Старые клиники реконструируются в единичных случаях. Да, за последнее время на базе 7-й больницы открылась БСМП. Провели реконструкцию в других заведениях города. Но этого мало. Сколько было раньше клиник? За последние 10 лет закрыли три горбольницы. Закрыли Шамовскую больницу. Фактически, закрыли многие детские больницы, а в оставшихся сократили отделения. Я не знаю, что будет, если так пойдет дальше».

Источник: Конфедерация труда России

Недавно ко мне обратился председатель профкома АВТОВАЗа «Единство» Петр Золотарев с просьбой о подготовке правового заключения на Порядок прохода на территорию ОАО «АВТОВАЗ» через заводские проходные, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «АВТОВАЗ». Такое заключение мною было подготовлено,  и теперь оно будет использоваться Золотаревым для опротестования указанного порядка, так как документ противоречит действующему законодательству. В процессе подготовки заключения у меня появилась идея о написании на его основе статьи и об её опубликовании. Эта информация в качестве юридической консультации может быть полезна не только работникам АВТОВАЗа, но и  работникам других предприятий, а также покупателям торговых сетей.В порядке прохода работников АВТОВАЗа через его проходные предусмотрено право лиц, уполномоченных обеспечивать пропускной режим, производить осмотр работников с использованием технических средств контроля (металлоискателей), а также осмотр их ручной клади. Такими лицами на АВТОВАЗе являются работники службы безопасности предприятия и охранники частной охранной организации. Однако частные охранники действуют в соответствии с Законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ», в котором предусмотрено их право только на осмотр вносимого на объект охраны (выносимого с объекта охраны) имущества. То есть правом на осмотр работников частные охранники не наделены, а работники службы безопасности предприятия не имеют право производить даже и осмотр ручной клади работников.

В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ работодатель не вправе переводить работника на другую работу без его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ. При этом переводом следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и(или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя. Под структурным же подразделением следует понимать как филиал и представительство, так и отдел, цех, участок и др. То есть в ТК РФ предусмотрены только два случая перевода работника на другую работу без его согласия:
Во-первых, частью 2 статьи 72.2 установлено, что в случае катастрофы природного и техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии (эпидемии у животных) и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий;

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"