|
|
Российские профсоюзы никак не отреагировали на предложение Минфина ввести платную медицину для безработных. Такое предложение содержится в проекте Основ бюджетной политики на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов, подготовленных и опубликованных ведомством. «В целях обеспечения сбалансированности финансовой системы обязательного медицинского страхования предлагается введение соплатежей пациентов за часть видов медицинской помощи для всех неработающих граждан», - отмечается в документе.Освобождаются от доплат только дети, пенсионеры и те, кто официально числится безработным в центре занятости. При этом домохозяек вполне могут заставить оплачивать медицинские услуги. Предложение Минфина абсурдно, заявил Business FM глава комитета Госдумы по охране здоровья, бывший министр труда и социального развития Сергей Калашников.«В Америке в отличие от других капиталистических стран существует только страховая медицина: не работаешь, не платишь страховые взносы — не получаешь соответствующей медицинской помощи. На сегодняшний день в Америке таких около 40 млн человек. Три года назад Обама принял новый закон о медицинском страховании, но уже трижды этот закон был перенесен. Он не вступил в силу, потому что даже капиталистическая богатая Америка встала на дыбы против этого закона. И как раз закон был направлен на то, чтобы богатые платили за бедных. Страховая медицина возможно только там, где существует богатый средний класс. В России со времен 1917 года существует государственная медицина. И, мне кажется, что никаких оснований нам уходить от этой модели, что, в общем-то, и произошло, не представляется».
Межрегиональный профсоюз железнодорожников (МПЖ) систематически обновляет страницы своего сайта актуальными материалами на злобу дня. Это статьи о мероприятиях, проводимых МПЖ, об обучающих семинарах, о профсоюзных активистах, о членах профсоюза, чем-то отличившихся в процессе своей трудовой деятельности и просто об интересных значимых событиях, происходящих в стране и на железных дорогах бескрайней России. Общеизвестно, что для того, чтобы размещённые материалы были интересны для читателей, нужна активная связь с самим читателем. Поэтому нам важно от них любое сообщение. Пусть в виде вопроса, замечания, пожелания или, как на этот раз, целого письма, в котором человек, представившись полностью, открыто и откровенно рассказывает о наболевшем с уверенностью, что его поймут и помогут. Неравнодушный машинист тепловоза конкретного депо пишет без прикрас о том, что происходит на его рабочем месте. Хотя, по имевшимся многочисленным фактам, такое могло – и происходит периодически и в других депо в ОАО «РЖД». Он с сожалением сообщает, что именно из-за того, что он не промолчал, как многие, а указал руководству на их неправомерные действия, в данный момент оказался без работы. Ему пришлось уволиться по собственному желанию под давлением руководства, поскольку по роду своей деятельности ему стали известны некоторые факты, которые он и изложил в своём письме в МПЖ. Его письмо-крик души и оказалось толчком для написания данного материала. События обобщаем, поскольку, как писали выше, они происходят сплошь и рядом и в других депо и, к сожалению, становятся нарицательными.
Исполнительный комитет Союза профсоюзов России (СПР) принял решение, касающееся вопроса, связанного с введением новой редакции статьи 374 ТК РФ. Решение принято в целях обеспечения защиты трудовых прав активистов первичных организаций профсоюзов, входящих в СПР. С 11июля 2014 года начнёт действовать новая редакция статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Содержание данной статьи противоречит установленному Постановлением Конституционного Суда РФ от 24 октября 2013 года приоритету уставов профсоюза в части определения своих структур и регламентов, вводящей существенные ограничения в возможности руководящих органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов при реализации ими гарантий, установленных главой 58 и статьей 374 ТК РФ для работников – руководителей (их заместителей) первичных профорганизаций. Исполком СПР рекомендует первичным профсоюзным организациям общероссийских (межрегиональных) профсоюзов входящих в СПР, их территориальным организациям провести подготовительные консультации с целью учреждения в соответствующем субъекте РФ или соответствующем муниципальном образовании территориального объединения профсоюзов с их последующим вступлением в СПР в качестве членской организации СПР. Каждому создаваемому территориальному объединению рекомендовано принимать собственный устав на основе прилагаемого образца и проходить государственную регистрацию в соответствующем управлении Министерства юстиции РФ.
Пресс-служба СПР
Норма трудового кодекса о защите профсоюзных лидеров от увольнения приведена в соответствие с позицией Конституционного Суда РФ. 28 июня 2014 года Президент Российской Федерации подписал закон о внесении изменений в ст.374 Трудового кодекса РФ. Изменения касаются гарантий, предоставляемых руководителям выборных профсоюзных органов и их заместителям при увольнении. Думается, многие помнят, что в ТК РФ первоначально была воспроизведена норма КЗоТ о необходимости для увольнения профлидеров за неоднократное неисполнение трудовой дисциплины (по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ) получать согласие вышестоящего выборного профсоюзного органа. Однако впоследствии определением Конституционного Суда РФ от 03.11.2009 №1369-ОП эта норма была признана неконституционной в связи с несоразмерным ограничением прав работодателя. По сути, указанное определение оставило руководителей и заместителей руководителей выборных профсоюзных органов, не освобожденных от основной работы, без специальной защиты от увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, что повлекло усиление давления на первичные профсоюзные организации со стороны работодателей. Вместе с тем, на руководителей выборных профсоюзных органов и их заместителей по-прежнему распространялись общие гарантии, закрепленные в ст.373 ТК РФ, предусмотренные для членов профсоюза.
10 июля 2014 года в конференц-зале Союза профсоюзов России (СПР) состоялся Круглый стол на тему «25 лет шахтёрским забастовкам: уроки для настоящего и будущего». На мероприятие, инициатором которого выступил Независимый профсоюз горняков России (НПГР) при поддержке СПР, съехались представители профсоюзных организаций из Североуральска, Кирова, Инты и Воркуты, а также гости из Республики Казахстан.Заседание Круглого стола открыл Председатель НПГР, Первый вице-президент СПР Александр Сергеев. В своём вступительном слове Александр Андреевич в первую очередь пояснил, почему была выбрана именно такая формулировка темы мероприятия.«25 лет – это немалый срок. Уже выросло другое поколение рабочих, другое поколение журналистов и другое поколение политиков, которые, кто сознательно, кто неосознанно, не понимают значимость событий, которые произошли. Событий, как позитивных, так и негативных. А ведь по факту, массовая забастовка шахтёров, начавшаяся 11 июля 1989 года в городе Междуреченске Кемеровской области, потом в течение недели охватила все основные угледобывающие регионы России: все шахты Кузбасса, Воркуты, шахты Донбасса, как украинского, так и в Ростовской области, шахты Караганды. А впоследствии забастовали и другие предприятия. Это был реальный фактор прямого влияния рабочих в лице шахтёров на существенные изменения в государственной власти», - не скрывая эмоций, заявил Александр Сергеев, который был непосредственным участником событий 25-летней давности.
Пресс-служба СПР
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
