|
|
Сегодня, 4 августа, в Уфе прошел санкционированный митинг сотрудников Станции скорой медицинской помощи (ССМП) города, целью которого являлось привлечь внимание властей и общественности к назревшим проблемам. Как сообщили ИА REGNUM организаторы акции, на митинге было объявлено о начале голодовки семи сотрудников ССМП с 9 сентября. Напомним, 30 июля в Уфе состоялся пикет врачей, фельдшеров, медсестер, водителей ССПМ, в котором участвовало, по разным оценкам, до 85 человек. Акция вызвала широкий резонанс, со стороны властей последовали обещания взять ситуацию под контроль и решить все проблемы. Как заявили участники сегодняшнего митинга, принятых мер оказалось недостаточно.«Из-за недофинансирования, из-за низких заработных плат идет увольнение сотрудников, 55% выездных бригад не укомплектованы медицинским персоналом, растет физическая и психологическая нагрузка на работников, отсутствуют возможности в проведении в полном объеме реанимационных мероприятий, возрастает угроза жизни и здоровью пациентов, — считает один из организаторов акции, оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения „Действие“ Андрей Коновал. — Мы приостановили протестные действия до сентября, ожидая итогов работы чиновников и администрации ССМП, однако события последних недель показали, что согласительный процесс по поставленным нами вопросам фактически прерван».
Омбудсмен: «Будем готовить иски в Европейский суд по правам человека». К уполномоченному по правам человека в Челябинской области Алексею Севастьянову обратились бывшие и действующие сотрудники 3-го отряда противопожарной службы Южного Урала. Огнеборцы жалуются омбудсмену, что начальство подвергло их репрессиям за вступление в профсоюз.По информации пресс-службы уполномоченного, первое коллективное обращение от шести пожарных-профсоюзников поступило в аппарат УПЧ еще в мае этого года. На тот момент пятеро из шести обратившихся уже были уволены из 3-го отряда ФПС. Как сообщила Севастьянову одна из бывших сотрудниц отряда Людмила Заварухина, с самого начала создания организации со стороны начальника «3 ОФПС» Вячеслава Желтышева началось открытое препятствование деятельности профсоюза. Желтышев отказался выделить места на стендах в частях Челябинского гарнизона для размещения информации о деятельности профсоюза. Пришлось обращаться в прокуратуру города Челябинска и в суд. И хотя судебная инстанция подтвердила, что пожарное руководство не вправе препятствовать действиям профсоюза, ситуация не изменилась: начальство ОФПС решение суда просто проигнорировало.
Созданная в ОАО «ВЭБ-лизинг» Первичная профсоюзная организация Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР), отстаивает своё право на существование. 25 июля 2014 года на сайте СПР был размещён материал о том, что около месяца назад в составе РПРиУ появилась Первичная профсоюзная организация. Новый профсоюз создали работники ОАО «ВЭБ-лизинг», выбрав председателем Ульяну Косик. В статье были изложены причины, побудившие сотрудников «ВЭБ-лизинга» объединиться в профсоюзную организацию для того, чтобы на законном основании отстаивать свои права перед руководством компании. В материале рассказывалось о давлении, которое испытывает на себе персонал со стороны коллег, занимающих руководящие должности, а также о неэтичном и некорректном поведении руководителей низшего звена по отношению к подчинённым. В своей публикации, основанной на сведениях членов профсоюза лизинговой компании, мы не стали скрывать и тот факт, что дирекция ООО «ВЭБ-лизинг» отреагировала на новость об образовании профорганизации в стенах учреждения крайне негативно. В качестве «ответного хода» администрация направила запрос в РПРиУ о согласии на увольнение Ульяны Косик. Такого согласия профсоюз, конечно, не дал. Напротив, Председателю новой профорганизации была обещана всяческая поддержка, главным образом – помощь правового инспектора.
Пресс-служба СПР
Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан вновь пополнил свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ЗАО «Хилти Дистрибьюшн Лтд». Работники, под руководством Анисимова Ильи Сергеевича, обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 30 августа 2014 года, несмотря на субботний день, в стенах нашего Объединения по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, офис 22, при личной помощи Мильченко Н.И. и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «Хилти Дистрибьюшн Лтд», структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ).Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия по почте и факсом.Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
21 августа 2014 года определением Верховного Суда Республики Татарстан оставлено без изменения решение Вахитовского районного суда города Казани от 20.05.2014 года о восстановлении на работе Артёма Николаевича Кузьмина – члена Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, структурно входящего в членскую организацию Союза профсоюзов России (СПР) « Объединение профсоюзов Татарстана» (ОПТ). Исковое заявление к ОАО «Казметрострой» было подано в суд, после того как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно уволил работника в связи с истечением срока трудового договора, согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ, не убедившись, имелось ли на то основание. При помощи юриста Объединения профсоюзов Татарстана работник смог доказать в суде не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации за время вынужденного прогула по вине работодателя 71402,60 рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде правовой инспектор труда Иван Николаевич Мильченко.
http://www.unionsrussia.ru
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
