|
|
Публикуем поступившие к нам исполнительные листы Вахитовского районного суда г. Казани и определение Верховного Суда Республики Татарстан от 21.08.2014г. которым оставлено без изменения решение Вахитовского районного суда г. Казани от 20.05.2014г. о восстановлении на работе члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмина Артема Николаевича. Исковое заявление к ОАО «Казметрострой» было подано в суд, после того как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно уволил работника в связи с истечением срока трудового договора, согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ, не убедившись имелось ли на то основание. Работник в суде при помощи юриста нашего объединения профсоюзов (ОПТ) смог доказать не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации за время вынужденного прогула по вине работодателя 71402,60 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Иван Николаевич.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В понедельник, 8 сентября, состоялось совещание с представителями центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), Государственной инспекции труда в городе Москве, ОАО «РЖД» и Общероссийского объединения профсоюзов – Союз профсоюзов России (СПР), выступившего инициатором данного мероприятия. Вопросы для обсуждения представил Генеральный секретарь СПР, Председатель Межрегионального профсоюза железнодорожников (МПЖ), член Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ Евгений Александрович Куликов.На повестку дня была вынесена проблема нарушений трудового законодательства в части предоставления соответствующих компенсаций за работу на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда работников локомотивных бригад ОАО «РЖД».Свою позицию по этому поводу высказали представители профсоюзов: Генеральный секретарь СПР Е.А.Куликов, Генеральный инспектор труда СПР С.В. Храмов и Главный правовой инспектор СПР, заместитель Председателя МПЖ Д.И.Русинович-Русак. Профсоюзные лидеры в очередной раз затронули проблему предоставления работникам локомотивных бригад 36-часовой рабочей недели, которая, по мнению профсоюзов, должна быть введена в связи с вредными условиями труда.
Пресс-служба МПЖ
Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан продолжает регулярно и методично пополнять свои ряды новым членами, так на этот раз - образована Первичная профсоюзная организация работников Федерального бюджетного учреждения Средне-Волжский региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации (ФБУ Средне-Волжский РЦСЭ Минюста России) . Служащие этого бюджетного учреждения в г. Казани обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно разобраться с положением дел по охране труда и соблюдением других трудовых прав работодателем, а при необходимости и обезопасить себя от нарушения закона при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 25 мая 2013 года, несмотря на свое обеденное время они дружно собрались и активно провели своё учредительное собрание прямо на рабочем месте. При личной помощи Мильченко Н.И. ими была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация, структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ). Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже не только подготовлено и вручено руководству учреждения.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Тульское отделение профсоюза железнодорожников вместо своих прямых обязанностей - отстаивания трудовых прав работников учит их «регистрироваться на сайте госуслуг». Об этом пишет ведомственное издание «Гудок». По информации издания, профсоюз обучает земляков искусству регистрации на сатй госуслуг. Причем начали обучение с молодежи - учащихся Узловского железнодорожного техникума и профессионального лицея №31.Теперь, пишет «Гудок», почти 2 тысячи железнодорожников получили доступ к электронной регистратуре и смогут записываться к врачам через интернет, получать справки из органов соцобеспечения, решать вопросы выплат и компенсаций и многое, многое другое.Всего же государство оказывает сотни услуг в электронной форме, в том числе более 80 региональных, размещённых на портале государственных и муниципальных услуг Тульской области.«Мы всегда стояли, стоим и будем стоять на защите прав и интересов железнодорожников, – пояснил заместитель председателя Дорпрофжела по Тульскому региону Борис Парамонов. – Помимо выполнения условий Коллективного договора ОАО «РЖД», мы ищем новые формы и методы работы с трудовыми коллективами, направленные на повышение мотивации железнодорожников и привлечение новых членов в профессиональный союз».
В компании «Альфа-транс», которая является главным автоперевозчиком пассажиров в Сыктывкаре и в которой с начала года было уже два случая массового отказа от работы, создана вторая профсоюзная организация из работников, не поддерживающих радикальную политику действующей на предприятии первичной профсоюзной организации рескома профсоюзов транспорта и дорожного хозяйства. Очередная забастовка в компании может состояться уже 16 сентября. Сегодня состоялось учредительное собрание новой профсоюзной организации. Собрание утвердило устав и выбрало председателя. Им стал Александр Третьяков, работающий мастером ремонтных мастерских «Альфа-Транса». Его правой рукой выступил Дмитрий Майн, работающий в компании водителем.Как отметил в своем выступлении Александр Третьяков, созданная организация имеет серьезные разногласия с «первичкой» рескома по способам отстаивания прав работников.В новый профсоюз вошли те, кто считает, что предприятие не должно останавливать работу, поскольку это приведет к тому, что с «Альфа-Транс» будет расторгнут контракт на пассажирские перевозки и большой трудовой коллектив – почти 700 человек – останется без работы. По словам Александра Третьякова, есть много резервов по оптимизации работы различных подразделений компании, которые улучшат условия работы водителей, кондукторов, автослесарей и других сотрудников: - Руководство же «первички» не давало хода таким предложениям, исходящим от работников. Оно ориентировано исключительно на конфронтацию и снятие с должности директора Сергея Ситникова, работающего на этом посту меньше года. Вместо того чтобы продвигать предложения по улучшению условий труда и отдыха работников, руководство «первички» занято выискиванием недостатков на предприятии и написанием жалоб во всевозможные инстанции.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
