|
|
В Техническую инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) был отправлен запрос от Геннадия Ивановича Филатова, председателя Первичной профсоюзной организации работников ремонтного локомотивного депо Москва-Сортировочная Межрегионального профсоюза железнодорожников (МПЖ), членской организации СПР. В запросе председатель ППО сообщает о том, что 30 июня 2014 года в депо Москва-Сортировочная московской Дирекции по ремонту тягового подвижного состава, структурного подразделения по ремонту – филиала ОАО «РЖД», закончились мероприятия по сокращению штата работников.Также сообщается, что в приказах о прекращении трудовых договоров с работниками – членами профсоюза МПЖ – компенсацию количества дней за ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда рассчитывают с 13 декабря 2013 года по 30 июня 2014 года, приказ №331. Ранее, в период с 10 мая по 30 ноября 2012 года, в ремонтно-локомотивном депо Москва – Сортировочная проводилась аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда.
Пресс-служба МПЖ
Крупный скандал произошел во время суда над руководством Шереметьевского профсоюза летного состава. Подсудимые пилоты дали показания от том, как руководство «Аэрофлота» их подставило, фактически «сфабриковав» уголовное дело. Анализируя показания Шляпникова и данные ШПЛС, приходишь к выводу, что это не профсоюзные активисты занимались вымогательством у топ-менеджмента «Аэрофлота», а заместитель генерального директора ОАО «Аэрофлот» Игорь Чалик, скорее всего, пытался подкупить руководство профсоюза. Во всяком случае именно этот вывод напрашивается из фразы «давайте договоримся по-хорошему». Но ведь «Аэрофлот» - это компания государственная. А, значит, если Чалик по приказу Савельева действительно пытался «дать на лапу» Шляпникову, то тем самым автоматически причинялся ущерб государственному бюджету. Но, если версия о вероятно предложенной лидеру ШПЛС взятки со сторону Чалика верна, то давалась-то она, наверняка, из финансов «Аэрофлота»!!! Так что, вполне возможно, что вскоре на суде исполнительный директор ШПЛС расскажет всю правду о «закулисных переговорах» с ним Чалика и Савельева, что, по мнению экспертов, может вылиться в заведение уголовного дела уже против самого руководства «Аэрофлота»!
Московская территориальная организация российского профессионального союза работников лёгкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности «Московский профсоюз краснодеревщиков и мастеров прикладных ремёсел» продолжает действовать в составе Союза профсоюзов России, теперь уже в статусе юридического лица. Председатель Московского профсоюза краснодеревщиков и прикладных ремесел Анатолий Корольков уверен, что в сложившейся экономической ситуации профсоюз дает своим членам защиту и поддержку. Для этого в профсоюзе есть опытные активисты, которые защитят трудовые права своих членов. Он напоминает, как действующим, так и потенциальным членам профсоюза, что, вступая в профсоюз, человек пользуется преимущественным правом на защиту своих интересов. Мастер своего дела, А.Корольков уверен, что только член профсоюза вправе рассчитывать на то, что его трудовые интересы, рабочее достоинство мастера и социальные права будут отстаиваться профорганами в структурах власти и в судах.
Пресс-служба СПР
Независимые профсоюзы планомерно выходят на авансцену российской общественной жизни. Именно защитники трудовых прав граждан в последнее время становятся героями журналистских репортажей. Например, про митинги работников скорой помощи против снижения зарплат, про претензии машинистов метрополитена к своему начальству или массовое требование педагогов из объединения «Учитель» оплачивать им работу на ЕГЭ. Однако, как свидетельствуют эксперты, новые «боевые» профсоюзы пока еще все же слабы, а «традиционные» настроены, к сожалению, по-конформистски.Российский профсоюз моряков на днях добился денежной компенсации для вдовы погибшего коллеги из Санкт-Петербурга, которого наняли на судно без коллективного договора. В Подмосковье недавно созданная ячейка профсоюза «Учитель» в школе-интернате отбила репрессии руководства.
Профессор из Великобритании Д. Эштон выступил с предложением увеличить количество выходных дней. По его мнению, существующих двух мало для полноценного отдыха. Отсутствие достаточного времени для восстановления сил приводит в конечном итоге к стрессу, а значит, к увеличению заболеваний трудящихся. Исследования, которые провел профессор Эштон, позволили ему сделать вывод, что выходных дней должно быть три.В дореволюционной России рабочая неделя предполагала отдых только в один день рабочей недели, при этом рабочий день не нормировался и составлял примерно 14–16 часов. Только в конце XIX века представителям рабочих удалось сократить рабочую смену до 11,5 часов, а для женщин и детей - до 10 часов в сутки. Отпуск не предусматривался. После революции 1917 года был выпущен декрет, согласно которому устанавливался восьмичасовой рабочий день, а концу 20-х он стал даже семичасовым. В 30-х система претерпела некоторые изменения - была введена пятидневка, но с одним выходным. С наступлением военного времени люди в Союзе работали каждый день, и только с окончанием восстановления послевоенной экономики, в 60-х годах, впервые рабочая неделя стала состоять из пяти рабочих дней и двух выходных.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
