|
|
Переговоры руководства калужского «Фольксвагена» с заводским профсоюзом о графике работы в 2015 году окончились победой рабочих. Им удалось отстоять введение 36-часовой рабочей недели, на 2,35 часа меньшей, чем в нынешнем году. Администрация попробовала ввести в соглашение оговорку, что сокращение рабочих часов произойдет только при сохранении определенной производительности труда. Однако профсоюз пригрозил вывести рабочих на борьбу. Как сообщает сайт межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» mpra.info, в конце концов, менеджмент завода принял требования трудящихся.Председатель калужской организации МПРА Дмитрий Трудовой заявил: «За счёт мобилизации работников, сумасшедшей борьбы в 2013 году, мы всё-таки смогли добиться установления 36-часовой рабочей недели! Нашим коллегам-профсоюзникам на заводах VW в Восточной Европе до сих пор не удалось достичь подобных результатов».
В субботу, 20 сентября, на площади у метро «Улица 1905 года» состоялся митинг против увольнений за общественную деятельность, говорится в пресс-релизе организацаторов. Митинг был организован Профсоюзом работников высшей школы «Университетская солидарность» и «Конфедерацией труда России» по инициативе профорганизации «Университетской солидарности» в Российском национальном исследовательском медицинском университете им. Н.И. Пирогова, где недавно произошло незаконное увольнение Алексея Паршукова ? председателя профорганизации. В митинге приняли участие около 150 человек, представляющих, кроме Профсоюза «Университетская солидарность» другие профсоюзы, входящие в Конфедерацию труда России – Профсоюз «Учитель», Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА), «Новопроф», «Защита труда».Пришли поддержать преследуемых преподавателей так же члены Шереметьевского профсоюза летного состава и Федерации работников образования, науки и технологий.Свою солидарность с работниками высшей школы высказали и представители общественных и политических организаций. Так, на митинге, кроме профсоюзных активистов выступили председатель Российской объединенной демократической партии «Яблоко» Сергей Митрохин, член Объединенной коммунистической партии Александр Зимбовский, координатор московского ЛГБТ-объединения «Радужная ассоциация» Дмитрий Светлый, представитель Левого социалистического действия Татьяна Шавшукова и др. Все выступающие были едины в признании необходимости противостоять произволу работодателей и властей.
Главный мусульманский праздник Курбан-байрам в этом году выпал на субботу, 4 октября.
В связи с этим выходной день переносится на понедельник.Однако это касается только тех граждан, которые работают по пятидневке, — отметили в пресс-службе Министерства труда и занятости республики.
Источник: Новости@mail.ru
Сегодня в Вахитовском районном суде г. Казани были частично удовлетворены исковые требования председателя МК ППО сотрудников столичного УМВД «Профсоюз полиции Казани» Зайнуллина Айрата Маратовича и заместителя председателя МК Футина Антона Владимировича. Исковые заявления были поданы в суд после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал истцам все необходимые документы, связанные с работой. Своим решением Вахитовский районный суд г. Казани обязал Министерство внутренних дел по Республике Татарстан выдать работникам необходимые документы и взыскал в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. каждому. Подготовил иск и успешно представлял интересы истцов в суде правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Иван Николаевич. Публикуем полный текст данного судебного акта в методических челях, для использования его нашими профактивистами.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Компании пришлось отказаться от привычной схемы индексации заработной платы дважды в год (с 1 марта и 1 октября) из-за сложной экономической ситуации. С 1 октября зарплату работников впервые в этом году проиндексируют на 2,63%. Эта цифра складывается с учетом индекса потребительских цен за первый квартал 2014 года, который составил 2,3%, и до индексации за прошлый год в размере 0,33%. Для сотрудников компании гарантированный минимум оплаты труда составит 7482 руб. Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда, оплачиваемого по 1-му уровню, достигнет 40,99 руб., месячная – 6739 руб. Увеличится также месячная ставка рабочего 1-го разряда негосударственных учреждений здравоохранения и образовательных учреждений: с 1 октября она составит 5134 руб. Согласно пункта 4.1.5 действующего Коллективного договора на 2014-2016 годы, в текущем году индексация проводится в соответствии с локальным нормативным актом компании, принятым с учетом мнения профсоюза.Правда, профсоюз РОСПРОФЖЕЛ просил индексировать зарплату на 4,8%. Но, учитывая, что индексация проходит всего один раз в этом году, уровень инфляции опередит рост зарплат.В Межрегиональном профсоюзе железнодорожников обеспокоены тем, что низкий уровень зарплат может привести к уходу с железной дороги квалифицированных специалистов. По этой же причине может замедлиться прилив в компанию ОАО «РЖД» новых высокопрофессиональных специалистов, а также молодых кадров, что скажется на развитие отрасли в целом.
Пресс-служба МПЖ
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
