|
|
Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан. Этим судебным актом оставлено без изменения справедливое и законное решение Лениногорского (Республика Татарстан) городского суда от 18.02.2015г. Верховный Суд Республики Татарстан оставил без удовлетворения апелляционную жалобу ООО Частная охранная организация «ВИТЯЗЬ». Ну, а мы в очередной раз от всей души поздравляем Салахиеву Гульнур Габдуловну и её сына (второго представителя истицы в суде) Салахиева Айрата Тагировича с их уже второй семейной победой над нецивилизованным работодателем, в длительном и затяжном индивидуальном трудовом споре, тянувшемся аж с 3 сентября 2014 года! Напомним, что суды Татарстана решили не только восстановить истицу на прежнее место работы на должность охранника 4 разряда, с отменой приказа об увольнении по п.3 части 1, ст. 77 ТК РФ после приезда в Лениногорск на одно из слушаний дела по существу руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., но и взыскал средний заработок за время вынужденного прогула по вине работодателя в сумме 90 874,74 руб., денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты в сумме 4 223,41 руб., и 3 477,61 руб. за задержку выдачи трудовой книжки на 6 дней. Кроме того, работодатель выплатит работнику-пенсионеру противоправно удержанные с него при увольнении 882,92 руб. за форменную одежду и 1083,85 руб. возврат аванса отпускных. Моральный вред судом оценен в 7000 руб.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Кто, как и зачем хочет менять Трудовой кодекс .
В ТК предусмотрен механизм его “калибровки”, но в процессе согласования поправок каждой стороне соцпартнерства приходится чем-то поступаться. Об этом говорили эксперты от профсоюзов, работодателей и Госдумы на пресс-конференции “Нужно ли менять трудовое законодательство?”. Выяснилось, что профсоюзы хотят внести поправки в статьи ТК об индексации зарплат, о МРОТ и северных надбавках, а также хотят отмены “рабской” статьи о приостановке работы в случае невыплаты зарплат. На что получили ответ: будете сильными - будем разговаривать.
http://www.rborba.ru/46330108ABAF2/55559DE0456B7.html
Всем рабочим на космодроме "Восточный" нужно вступить в профсоюз - ФППК.
Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) приветствует появление первой "первички" на строительстве космодрома "Восточный" в Амурской области и призывает всех рабочих стройки вступать в профсоюз. Ранее доведенные до отчаяния рабочие ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" (ТМК) из Приморья прямо со стройплощадки космодрома "Восточный" по видеомосту в ходе прямой линии с президентом РФ обратились за помощью к Владимиру Путину, рассказав о задержках зарплаты. "На подобных проектах, где трудятся вахтовики со всей страны, у работодателя есть сильное искушение сэкономить на их зарплате. Особенности трудоустройства и разобщенность работников дают такие лазейки. В сплоченном коллективе легче отстаивать трудовые права, всегда понятно, кто лидер и кто может организовать людей", - сообщила агентству "Интерфакс - Дальний Восток" руководитель департамента информационно-аналитической работы ФППК Маргарита Усова. Она подчеркнула, что сейчас, когда на космодроме появился профсоюз, работники получили возможность полноценно и цивилизованно отстаивать свои права.
Поздравляю Вас с 70-летием Великой Победы!
День Победы для всех был и остается одним из самых торжественных и значимых. В нем – вся сила духа и величие простых людей, сплотившихся в тяжёлое для страны время и отстоявших свою Родину.
Великая Отечественная война – самая страшная в истории человечества – оставила свой жестокий след почти в каждой семье, она унесла жизни миллионов солдат и мирных граждан.
Мы склоняем головы перед памятью о погибших и преклоняемся перед ветеранами, оставшимися в живых! Мы безмерно благодарны за их подвиг и выражаем глубокую признательность. Низкий всем поклон!
Искренняя благодарность также всем тем, кто неустанно трудился в тылу, чтобы приблизить долгожданный миг победы!
Славный подвиг нашего народа никогда не изгладится из памяти благодарных потомков. Это значит – мы помним! Мы должны помнить! Потому что только память о прошлом не допустит повторения подобного в будущем.
В этот знаменательный день от всего сердца желаю всем здоровья, бодрости, оптимизма, любви близких и родных людей.
Счастья вам, благополучия и мирного неба над головой!
С Днем Победы!
Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов
Согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями в мае являются: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» выходной день с воскресенья 4 января был перенесен на понедельник 4 мая.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий, после праздничного, рабочий день. В данном случае выходной день 9 мая переносится на понедельник – 11 мая.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
