Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Сегодня 21.08.2014г. определением Верховного Суда Республики Татарстан оставлено без изменения решение Вахитовского районного суда г. Казани от 20.05.2014г. о восстановлении на работе члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмина Артема Николаевича. Исковое заявление к ОАО «Казметрострой» было подано в суд, после того как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно уволил работника в связи с истечением срока трудового договора, согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ, не убедившись имелось ли на то основание. Работник в суде при помощи юриста нашего объединения профсоюзов (ОПТ) смог доказать не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации за время вынужденного прогула по вине работодателя 71402,60 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Иван Николаевич.

 

16 июля 2014 года апелляционная инстанция Мосгорсуда "оставила без удовлетворения" жалобу шмаковской ФНПР на решение Мещанского суда, отказавшего ей во вполне безумных требованиях к "Независимой газете" и М.Г.Делягину. Если коротко (совсем коротко ЗДЕСЬ), "кисо обиделось" на публикацию, в которой М.Г.Делягин кратко и без особых прикрас рассказывал о деятельности ФНПР, о введении последней фактического "крепостного права" в отношении входящих в нее организаций (которые формально могут выйти, а на деле это возможно только с барского соизволения самого руководства ФНПР), о безумном завышении ее численности (признаваемом даже самим официальным органом ФНПР - газетой "Солидарность") и о ряде особенностей ее деятельности. Профсоюзные бонзы оспаривали даже высказывания собственных руководителей, приведенные в статье, - а когда выяснилось, что они уже проиграли по этому поводу суд, подменили одну претензию другой (подробней ЗДЕСЬ), обвинив М.Г.Делягина в том, что он воспроизвел одно из высказываний представителей Следственного комитета в адрес ФНПР. Разумеется, ни к самому Следственному комитету, ни к перепечатавшим высказывания его сотрудников СМИ у Шмакова и компании никогда никаких претензий не было, - а денег, судя по всему, очень хотелось, поэтому они решили "срубить" с "Независимой газеты" и М.Г.Делягина аж 400 тыс.руб..

http://delyagin.ru/news/80561-mosgorsud-otverg-naglyje-domogatelstva-shmakovskikh-profsoyuznykh-bonz-iz-fnpr.html#

6 июня 2014 года Королёвский городской суд Московской области (судья В.Н.Касьянов) на пятом судебном заседании удовлетворил иск Александра Серафимовича Новикова, председателя Первичной профсоюзной организации работников ООО «Светлана» - К Общероссийского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), входящего в состав Союза профсоюзов России (СПР), о восстановлении на работе и об отмене пяти выговоров. ООО «Светлана» - К – одна из крупнейших в России логистических компаний, две тысячи ее работников действуют в филиалах от Мурманска до Владивостока, головной склад находится в Медвежьих Озерах в 10 км от МКАД по Щелковскому шоссе. 31 января 2014 года четыре десятка работников – кладовщики, грузчики, водители, учредили Первичную профорганизацию РПРиУ работников ООО «Светлана»-К, избрали кладовщика и водителя электропогрузчика А.С.Новикова своим председателем. А уже 6 февраля Александр Серафимович узнал, что с 4 февраля уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. В приказе об увольнении он обнаружил, что с 09.08.2013 по 04.02.2014 (задним числом) «заработал» аж пять выговоров.

Публикуем поступившее к нам решение  Вахитовского районного суда г. Казани от 20.05.2014г., которым были восстановлены нарушенные трудовые права ещё одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмина Артема Николаевича. Напомним, что его исковое заявление к ОАО «Казметрострой» о восстановлении на работе было подано в суд, после того как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно уволил работника в связи с истечением срока трудового договора, согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ, не убедившись имелось ли на то основание. Работник в суде при помощи юриста нашего объединения профсоюзов (ОПТ) смог доказать не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации за время вынужденного прогула по вине работодателя 71 402,60 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  Отметим, что  руководство ОАО «Казметрострой» очень не торопилось добровольно, т.е. без участия судебных приставов исполнить решение суда как и требует исполнительный лист в своем содержании - немедленно, и издать приказ о допуске члена нашего профсоюза  к работе и отмене ранее изданного противозаконного приказа об увольнении его 28 февраля 2014г.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

 

26/05/2014 20:52

Беспредел

Председателя цехового профсоюза завода «Авиамотор» уволили незаконно. Такое решение вынесла прокуратура Республики Татарстан. Об этом сообщается на сайте ведомства. Прокуратура Казани вступилась за женщину, уволенную с нарушением трудового договора и без согласия профсоюза. Поводом для проверки послужило обращение работницы предприятия о несогласии с решением работодателя, уволившего её по сокращению штата. В ходе проверки установлено, что женщина, являясь председателем цехового профсоюзного комитета, была уволена вопреки нормам Коллективного договора предприятия и без согласия профсоюзного органа - Татарского республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В защиту трудовых прав женщины прокуратура обратилась в Авиастроительный районный суд Казани с иском о восстановлении её на работе.

Вчера, почти весь день, несмотря на наличие исполнительного листа выданного накануне Вахитовским районном суде г. Казани члену профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмину Артему Николаевичу, руководство ОАО «Казметрострой» очень не торопилось добровольно, т.е. без участия судебных приставов исполнить решение суда как и требует исполнительный лист в своем содержании - немедленно, и издать приказ о допуске члена нашего профсоюза  к работе и отмене ранее изданного противозаконного приказа об увольнении его 28 февраля 2014г. Судите сами, поскольку работник так и провел весь день в офисе фирмы, а не на своем рабочем месте вне его - как решил и определил суд. Только в 16 час. 30 мин. работник был ознакомлен с приказом № 529-к, который мы и размещаем ниже по тексту. Державший данную ситуацию на контроле в течении всего дня  - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.,  выявил и другое более шокирующее и весомое основание отнести ОАО «Казметрострой» к группе нецивилизованных (т.е.нарушающих нормы трудового права и значит и Закона) предприятий в Татарстане. Это задолженность по заработной плате, по заявлению работников организации ещё за февраль 2014гТеперь сроки получения этой задолженности по заработной плате, зависят только от оперативности обращения других работников к нам в профсоюз за юридической помощью или объединения их в профсоюз для защиты своих нарушенных трудовых прав.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 20.05.2014г. в Вахитовском районном суде г. Казани, были восстановлены нарушенные трудовые права ещё одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмина Артема Николаевича. Исковое заявление к ОАО «Казметрострой» о восстановлении на работе было подано в суд, после того как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно уволил работника в связи с истечением срока трудового договора, согласно пункта 2 статьи 77 ТК РФ, не убедившись имелось ли на то основание. Работник в суде при помощи юриста нашего объединения профсоюзов (ОПТ) смог доказать не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации за время вынужденного прогула по вине работодателя 71 402,60 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  Исполнительный лист уже изготовлен, получен и уже завтра будет предьявлен работодателю, а в случае отказа к его исполнению, судебным приставам Вахитовского районного суда г. Казани. Первый из исполнительных листов суда мы размещаем ниже по тексту.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем в методических целях для правовых инспекторов и активистов профсоюзов, поступившее к нам в профсоюзную инспекцию, решение Вахитовского районного суда г. Казани от 03.04.2014г., которым была восстановлена на прежнем месте работы Исмаилова Ильмира Феликсовна-воспитатель в Государственном бюджетном учреждение Социальный приют для детей и подростков Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан "ГАВРОШ" в городском округе "город Казань", противозаконно уволенная работодателем. Отметим, что подготовка иска и представительство в суде, на всех слушаниях по иску члена Союза профсоюзов России  (СПР)   http://www.unionsrussia.ru, осуществлялось правовым инспектором труда (СПР) Мильченко Н.И. В результате судом взыскано в пользу работника заработная плата за всё время вынужденного прогула в сумме 34 872,18 руб., денежная компенсация морального вреда в сумме 5000 руб. Кроме того, работодатель, нарушивший нормы трудового законодательства, обязан выдать запрошенные истцом документы, связанные с трудовыми отношениями по ст. 62 ТК РФ, а чуть позднее оплатить ещё и государственную пошлину, а также представительские расходы. 
 

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан вновь пополнил свои ряды новым членом-первичной профсоюзной организацией Государственное Бюджетное учреждение Социальный приют для детей и подростков Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан "ГАВРОШ" в городском округе "город Казань". Работники этого бюджетного учреждение, имея у себя "плюшевый" профсоюз ФНПР (Москва - Шмаков) и ФПРТ (Казань - Водопьянова) который их защитить не может да и не хочет, просто были вынуждены искать себе защиту у тех, кто умеет и знает как это делается, т.е. в Союзе профсоюзов России (СПР)
от произвола  собственного директора недавно пришедшего и развившую необычайно бурную, но к сожалению зачастую противозаконную и нарушающую целый ряд норм трудового
права, деятельность. И это не пустые высказывания, они с каждым днем получают все больше и больше подтверждений в стенах и решениях  Вахитовского суда г. Казани. Вот только
первые результаты деятельности профсоюз (СПР): ОЦЕНКА 2 ЗА ИСПОЛНЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА ДИРЕКТОРУ КАЗАНСКОГО ПРИЮТА "ГАВРОШ" и Спешка нужна лишь
при ловле блох, а не при увольнении...




ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

18 апреля 2014г. решением суда и 19 апреля 2014г. дополнительным решением в Вахитовском районном суде г. Казани была удовлетворена часть исковых требований члена Татарстанского Союза профсоюзов России (СПР) Ушаковой Альбины  к своему работодателю - Государственное бюджетное учреждение Социальный приют для детей и подростков Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан "ГАВРОШ"  в городском округе "город Казань". Исковое заявление было подано в суд, после того, как работодатель уволил в настоящее время беременную работницу, на основании п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ, взвалив на неё сначала часть своих обязанностей,  а затем попросту придираясь. В итоге  наложив  на заместителя директора целый ряд дисциплинарных взысканий. Кроме того,   нарушая ст. 62 ТК РФ, не уважающий закон руководитель, отказался выдать необходимые работнику документы, связанные с работой для обращения в суд. Тот факт, что один из дисциплинарных приказов горе-директор сам же и отменил в процессе судебных разбирательств, не сколько не отразился на том, что судом отменено ещё три дисциплинарных приказа полностью и один частично. Итого директор Хисматуллина, при полном попустительстве или некомпетентности своего учредителя в лице Министерства РТ, согласовав с ним письменно увольнение заместителя приюта "Гаврош" , сама вместе с этим министерством совершила противозаконные действия. В сухом остатке Министерство труда, занятости и социальной защиты ТР не увидело или не захотело увидеть ПЯТЬ выговоров, на которые и обратил внимание суд и прокуратура. Суд г. Казани, признав действия  работодателя противозаконными в этой части, обязал его  выдать запрошенные работником документы, взыскал в пользу работника 3000 рублей компенсации морального. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.  Мы еще сообщим позднее как, и когда пройдут новые судебные разбирательства по восстановление Л. Ушаковой на прежнем месте работы. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"