|
|
Забаррикадируются и не станут пускать, отстреливаясь до последнего патрона или опять наряд милиции вызовут а может и ОМОН для своей поддержки в Лениногорске при появлении профсоюзных инспекторов? Вот в чем вопрос, поскольку 14.01.2011г. на имя заведующей Арслановой Р.З в адрес детского сада г. Лениногорска МДОУ № 34 было заблаговременно отправлено уведомление о работе в её учреждении 19.01.2010г. комиссии Объединенной профсоюзной инспекции Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. У этого работодателя, по заявлению членов профсоюза, не соблюдаются элементарнейшие нормы трудового законодательства, им отказывают в выдачи копий документов связанных с их трудом, регулярно выплачивают не всю заработную плату, при этом удерживая со всех без исключения работников 1% профсоюзных взносов для профсоюза ФНПР по РТ. Любое заявление и входящий документ зарегистрировать невозможно. Заведующая уже крайне бурно отреагировала на размещенное нами ниже официальное уведомление. Нам только остается подождать только несколько дней, и всё будет явным и уже историей, держа этот из ряда вон выходящий случай в бюджетной организации и педагогической среде Татарстана на особом профсоюзном контроле.
В начале января нашему президенту Дмитрию Медведеву пришлось отменить визит в Израиль, некому было там возиться с гостями. Для нас даже представить трудно, бастовали работники министерства иностранных дел, требовали повышения зарплаты. Вот второй эпизод, россиян, которые собирались прошлым апрелем в Финляндию, заранее предупреждали, что могут возникнуть трудности с поездкой. Готовились к забастовке финские пограничники. Все это обычные житейские дела, добиваясь улучшения условий труда, прибавки к зарплате, в цивилизованном мире бастуют полицейские, пилоты, авиадиспетчеры, железнодорожники, и даже, оказывается, дипломаты.Их коллегам в нашей стране о подобной крамоле запрещено даже думать, многие профессии у нас, как бы находятся на военном положение.
Если сравнивать их с зарплатами европейских стран со схожим ВВП на душу населения. Одним из главных тезисов либеральных экономистов из правительства стало утверждение о «слишком быстром увеличении зарплат в России». К примеру, начальник управления оплаты, нормирования и производительности труда Министерства труда и социального развития Ильин в 2004 году пугал общество: «С 2000 года зарплата в России росла опережающими темпами. Дальше проводить такую политику опасно. Это может привести к скачку цен, и вся прибавка пойдет насмарку. Таковы законы экономики: упасть легко, подниматься очень трудно. Словом, чтобы наверстать отставание и восстановить уровень оплаты, остается только один путь - рост производительности труда». Стоит напомнить, что средняя зарплата в России в 2004 году была 237 долларов в месяц, и даже такую мизерную сумму чиновник Ильин считал для работающих россиян избыточной.
Мы публикуем обращение профессиональной ассоциации НП «Юристы за трудовые права» в связи с внесением изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». «С 1 января 2011 года вступают в силу поправки внесенные действующее законодательство Федеральным законом № 343-ФЗ, согласно которому пособия по беременности и родам будут определяться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в отпуск по беременности и родов. Данные изменения приведут к тому, что размер данного пособия существенно уменьшится и не будет соответствовать международным стандартам в области выплаты данных пособий.
В середине декабря представители профсоюзов пожаловались президенту, что выбить из работодателя проценты с суммы задержанной зарплаты крайне сложно. Решить эту проблему можно, но только через суд. Сегодня Медведев поручил правительству подумать об упрощении действующей схемы. То есть нужен будет более быстрый внесудебный порядок, хотя непонятно пока, как он будет соответствовать требованиям гражданского законодательства. Теоретически взыскивать штрафы и проценты с невыплаченной суммы работникам могла бы налоговая служба. «Такие обязанности мог бы взять на себя и «Роструд», который контролирует соблюдение трудового законодательства и в том числе своевременную выплату зарплаты», – рассуждает директор «Независимого института социальной политики» Татьяна Малева. «Эта структура есть, она совершенно неэффективна, не может сегодня похвастаться тем, что она заметна, но она могла бы выполнять эти функции», – говорит Малева.
Председатель первичной профсоюзной организации РПРиУ работников ООО «АНПЗ-Продукт» из Тюмени Светлана Александровна Андреева добилась судебного решения о дисквалификации генерального директора по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, представив мировому судье целый пакет судебных решений и представлений ГИТ в Тюменской области об отмене незаконных приказов этого распоясавшегося начальника. Рекомендую прилагаемый текст Постановления мирового судьи и заявление в Государственную инспекцию труда по Тюменской области в качестве учебного пособия по курсу "профсоюзное ремесло", которое может оказаться весьма полезным в текущей работе свободных профсоюзов и их правовых инспекторов труда. От имени ГИТ ФКС СОЦПРОФ поздравляю Светлану Александровну с серьезной победой в деле защиты трудовых прав работников. С.Храмов
Решением Ачинского городского суда от 07.12.2010 приказ об увольнении председателя первичной профсоюзной организации РПМ СОЦПРОФ работников ООО «Ачинский цемент» электромонтера А.П.Тушканова был отменен и работник был немедленно восстановлен на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула. Битва за право каждого работника «Ачинского цемента» на защиту своих трудовых прав с помощью созданного ими свободного профсоюза, закрепленное в ст.30 Конституции нашей страны, была долгой и трудной. Вот ее этапы.
Поздравляем еще одного члена нашего профсоюзного объединения, председателя местного комитета профсоюзной организации http://proftatms.ru/structure/pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-oao-trk-tv Хомутова Константина Владимировича с заключением в стенах Советского районного суда г. Казани МИРОВОГО СОГЛАШЕНИЯ, по его иску о взыскание противоправно удержанной части заработной платы, с учетом материальной ответственности работодателя за её задержку по ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда к казанскому ОАО "ТРК "ТВТ". Теперь, еще до наступления нового года, член профсоюза, по условиям достигнутого сторонами соглашения и утвержденного определение суда, получит притивоправно удержанную его работодателем часть заработной платы. Подготовил иск и успешно представлял истца в Советском районном суде г. Казани, на всех 3-х заседаниях - Мильченко Николай Иванович http://www.proftatms.ru/advisors/8/13. Текст мирового соглашения, традиционно размещен нами на сайте ниже, в полном объеме.
В наш адрес поступило КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 06.12.2010г. Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстана на кассационную жалобу ООО "Геотех-Сервис" по решению судьи Лениногорского городского суда В.О. Никишиной от 22.10.2010г. Решение суда первой инстанции по иску председателя первичной профсоюзной организации ООО «Геотех-Сервис» А.В. Мягкова, Татарстанского профсоюза работников малого и среднего бизнеса который структурно входит в альтернативное Объединение профсоюзов Татарстана (ФКС СОЦПРОФ) о его восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за её задержку по ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда, оставлено без изменения и оно вступило в законную силу. Этот судебный акт наряду с предшествующими ему, дает профсоюзу возможность начать процедуру дисквалификации директора Ленногорского ООО «Геотех-Сервис» А.А. Юшкова.
13.12.2010 "Российская газета" официально опубликовала Федеральный закон от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации". Таким образом, в стране запускается процесс создания апелляционных инстанций в судах общей юрисдикции.Федеральный закон был принят Госдумой 26 ноября, одобрен Советом Федерации 1 декабря и подписан Президентом РФ 9 декабря 2010 года. Федеральным законом учреждается процедура апелляционного рассмотрения не вступивших в силу судебных решений, предусматривается создание апелляционных инстанций в федеральных судах общей юрисдикции Российской Федерации, а также устанавливается порядок апелляционного производства.Основной новеллой пересмотра решений судов первой инстанции в апелляционном порядке является недопустимость передачи дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
|
