Региональные власти смогут контролировать работодателей. Например, платят ли они взносы за своих работников в ПФР, а также какую зарплату официально получают их сотрудники. Информация о том, платят ли работодатели взносы за своих работников в Пенсионный фонд России, а также какую зарплату официально получают их сотрудники, больше не будет "секретной".Персонифицированные данные о каждом будущем и настоящем пенсионере страны, имеющиеся в Пенсионном фонде России (ПФР), будут открываться региональным властям. Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на расширенном заседании правления ПФР. Он уточнил, что законопроект о раскрытии персональных данных готовится ко второму чтению в Госдуме. Правда, для того, чтобы их получить, регионы должны заранее определиться и закрепить в своих законодательных актах, как они будут ими распоряжаться. По словам Максима Топилина, эти данные могут использоваться при формировании социальной политики, миграционной, для установления взносов в фонд обязательного медстрахования и для других нужд.Ожидается, что законопроект будет принят в весеннюю сессию, а вступит в силу с нового года. И к этому времени в регионах уже должна быть принята нормативная база, позволяющая пользоваться базой пенсионного фонда.Марина Гусенко Источник: Российская Газета
Каждый пятый россиянин готов сменить работу и получать на новом месте зарплату в конверте в случае, если его доход в связи с повышением налога на доходы физических лиц (НДФЛ) снизится на 2%, следует из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Согласно опросу, большинство россиян (52%) верно смогли назвать нынешний размер основной ставки НДФЛ (13%), 6% дали другие ответы, 39% признались, что не знают. Отмечается, что 31% опрошенных поддерживают повышение налога на доходы физических лиц, если деньги будут направлены на повышение будущей пенсии, 24% поддерживают эту идею, если деньги будут направлены на поддержку отечественного здравоохранения, однако 35% заявили, что не поддерживают ни одно из предложений. "Невозможно получить достоверные данные об отношении населения к повышению налогов, спрашивая об этом напрямую. Поэтому мы использовали довольно сложный тест и получили весьма нетривиальные данные. Любое снижение доходов воспринимается очень остро: 15% опрошенных готовы перейти в режим "теневой занятости" при снижении заработка всего на 2%. Даже частичная реализация этих планов будет иметь своим очевидным последствием выпадение намного больших доходов бюджета и внебюджетных фондов, чем удастся собрать за счет повышения НДФЛ", — комментирует данные эксперт-консультант ВЦИОМ Олег Чернозуб.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "СТК-Ц". Инициативная группа работников, не имеющая на руках даже трудовых договоров, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 24 марта 2017 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "СТК-Ц", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Агленову Евдокию Алексеевну, заместителями председателя местного комитета ППО - Калинина Евгения Викторовича, Силантьеву Татьяну Геннадьевну, Евдокимова Сергея Анатольевича, Леонтьеву Ольгу Германовну. Ревизором решено избрать – Анисимова Юрия Николаевича. .Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Из нашей, образованной ещё 14 мая 2014 года, Первичной профсоюзной организация Межрегионального профсоюза железнодорожников Пассажирского вагонного депо Юдино Горьковского Филиала ОАО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ» к нам регулярно и планово поступают хорошие новость об увеличении её численности и о нарастающей с каждым днем активной деятельности. Но, мы не только этому радуемся и констатируем успехи наших активистов, а делаем все от нас зависящее для поддержания тенденции роста численности наших профсоюзов на ЖРД. Так, не далее как в прошлую субботу, прямо на рабочем месте состоялась 1,5 часовая встреча, более чем 30 работников РЖД г. Казани, (ещё не являющихся членами нашего профсоюза) с правовым инспекторо труда (СПР)Мильченко И.Н. Это прямое и понятное всем общение вопрос - ответ, с коммпентариями из судебной практики последних 2-3 месяцев, с упоминанием не только знакомых присутствующим фамилий работников РЖД, но и "дремучего" руководства Казанского РЖД, с правдивыми и подробными повествованиями бывалого юриста - как они "горе - начальнички" вели себя в суде, как там "чудили". Как обманывают порою работников, и как ещё могут обмануть в ближайшее время старые "плюшевые" и продажные профсоюзы РОСПРОФЖЕЛ (ФНПР) и его юристы-инспектора. Беседа нашла не только отклик у рабочих, но и вызвала живой и неподдельный интерес. Собравшиеся выразили желание не только вступить в наши профсоюзы СПР, но и регулярно встречаться. Эта встреча стала первой, из череды запланированных встречь, в ближайшее время на РЖД. Следующая опять в субботу - 25 марта 2017 года. А точное время и место легко узнать от её организаторов - председателя Местного комитета ППО на РЖД в г. Казани – Минивалиева Ильдара Хасимовича (тел. 8-927-4299745) и его неизменного и надёжного заместителя - Никитина Андрея Геннадьевича (тел. 8-904-6785618).
Публикуем окончательный текст Решения Ново - Савиновского районного суда г. Казани от 15 марта 2017 года, в подтверждение убедительной и очередной победы над нецивилизованным работодателем Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Динамо»» г. Казани». Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск техника ледового дворца Шабанова Михаила Викторовича к своему работодателю о восстановлении на прежнем месте работы, после необоснованного увольнения, по надуманной причине непрохождения им испытательного срока. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 31 декабря 2016 года, но и определил это к немедленному исполнению. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда - 5 000 руб. Стоит добавить, что госпошлина и представительские расходы по закону так же лягут на плечи проигравшего, и нарушевшего закон работодателя.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
