Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Руководству ОАО «Федеральная пассажирская компания» в лице Вагонного участка Казань, структурное подразделение Горьковского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» - филиала ОАО «Российские железные дороги», закон вероятно не писан, a может с юристами и кадровиками просто не повезло... Судите сами, тут все очень просто и понятно, поскольку Володиной Людмиле Павловне после восстановления её на работе в должности начальника поезда до настоящего времени отказывают выплатить  денежную компенсацию за время вынужденного прогула по вине работодателя, аж за 200 дней в сумме - 333 412 руб., и это при том, что по закону, за два-три месяца задержки зарплаты наступает уголовная ответственность работодателя. Ситуация совсем становится абсурдной так как, все происходит уже после того, как в приказе от 25.02.2014г. руководство обязалось выплатить данную сумму, и даже дало указание  это сделать своей бухгалтерии, причем, письменно, поскольку она (эта сумма) является задолженностью по заработной плате. Да и сам приказ на восстановление, руководство РЖД в Казани, даже по письменному заявлению работницы, в нарушение норм ст. 62 ТК РФ отказалось выдать, категорически опасаясь новых исков в суд.Таких причуд, более похожих на детские капризы и обиды, работница понять и оценить ранимость души и уязвленного самолюбия начальства (после трех их проигрышей в судах и отменены пяти приказов) не смогла, да и не захотела, и мудро решила - БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕ РАБОТАТЬ, ИСПОЛЬЗОВАВ СВОЕ ПРАВО НА САМОЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ, ПО СТ. 142 ТК РФ, т.е. НА ПРИОСТАНОВКУ РАБОТЫ (С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ДО ПОЛНОЙ ВЫПЛАТЫ ОБРАЗОВАВШЕЙСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 333 412 РУБ. + ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЗАДЕРЖКИ ПО СТ. 236 ТК ФР. О всех событиях данного трудового спора мы будем сообщать оперативно и подробно как своим читаталям, так и руководству Союза профсоюзов России (СПР). 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА