Публикуем полный текст судебного акта от 26.08.2013г. сразу после его поступления в нашу правовую инспекцию по Татарстану. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан, в этом документе отказала в удовлетворении апелляционной жалобы КАЗАНСКОГО ОАО "ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ", и оставилав силе РЕШЕНИЕ "добытое" после 4-х судебных слушаний в Московском районном суде г. Казани правовым инспектором труда (СПР)Мильченко Н.И.. Решение уже вступило в законную силу. В его тексте не только успешно защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза, бывшего работника КАЗАНСКОГО ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» Ильясова Рустема Робертовича, но и отражен очередной судебный прецедент по вопросу выдачи документов, связанных с трудом по письменному заявлению. Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель проигнорировал просьбу своего работника выдать документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ. Теперь по решению суда КАЗАНСКОЕ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» обязано будет выдать своему работнику все необходимые, и запрошенные им через суд документы, связанные с его трудовыми отношениями, а кроме того, оплатить из своего кармана госпошлину и выплатить сумму компенсации за причиненный работнику действиями работодателя моральный вред.
Публикуем поступившие в Объединение профсоюзов Татарстана судебные акты Лаишевского районного суда Республики Татарстан от 16 июля 2013 г., по удовлетворенному судом иску беременной бортпроводницы ОАО «АК БАРС АЭРО» - Муллиной Екатерины Дмитриевны. Особенностью данного процесса стал мало отрадный, и весьма прискорбный факт, что Гострудинспекция по РТ, по сложившейся в последнее время традиции, как обычно самоустранилась от выполнения своих обязанностей, и показала свою "беззубость", а заместитель прокурора Лаишевского района Татарстана - Шарафутдинов М.Г. вообще не увидел, или не захотел увидеть, в действиях руководства работодателя уголовной составляющей при противоправном увольнении под принуждением беременной девушки, а также написания заявления об отпуске за свой счет на 27 дней задним числом в день увольнения. Взвешенным и аргументированным решением суда член нашего профсоюза был восстановлен на работе и готовится стать мамой в ближайшие месяцы. Суд отменил противоправные приказы работодателя об увольнении и отпуске за свой счет, взыскал в пользу работницы среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 210 615,36 руб. + денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку зарплаты 2548,59 руб., вернул деньги за отпуск - 46 232,64 руб. и 8000 руб. в счет компенсации морального вреда. Кроме того, ответчик заплатит еще и госпошлину в размере 5993,97 руб. Подготовил иск, и в ходе четырех судебных слушаний представлял истицу, правовой инспектор (СПР)http://www.unionsrussia.ru - Мильченко Н.И.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан частное определение по материалам рассмотренного гражданского дела № 2-2734/2015 о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по иску майора юстиции Шайхутдинова Айрата Минзуферовича к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан, рассмотренному Вахитовским районным судом г. Казани 28 апреля 2015 года. Поскольку исковые требования удовлетворены лишь частично, представитель истца - руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (СПР)Мильченко Н.И. готовит апелляционную жалобу. Отметим, что суд, на основании ст. 226 ГПК РФ давая нелестную оценку о недобросовестном отношении к исполнению служебных обязанностей конкретных сотрудников ОМВД России по Альметьевскому району, кадровой службы МВД по РТ, отсутствия должного контроля со стороны ответственных лиц определил: Об изложенном факте для принятия надлежащих мер довести до Министра внутренних дел РТ А.В. Хохорина.
О принятых мерах сообщить в месячный срок.
Сегодня 18 сентября 2015 года в Советском районном суде г. Казани, уже третьей по счету, но не менее убедительной и значимой победой над нецивилизованным работодателем в лице руководства филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» было завершено рассмотрение индивидуального трудового спорова активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск кладовщика - грузчика на участке реализации молочной продукции ЦГП Лендел Ивана Махайловича, к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании их трудовых договоров, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 243 242,67 руб. За период вынужденного прогула по вине работодателя за период с 16 марта 2015 года и по 18 сентября 2015 года.), взыскав компенсации морального вреда 5 000 рублей. Решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будут размещены на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами. ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Публикуем текст АПЕЛЛЯЦИОННОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН на решение Авиастроительного районного суда г. Казани от 15.04.2013г. Из текста видно, что Объединением профсоюзов Татарстана (ОПТ), которое представлял в данном процессе с Мильченко Н.И., надежно защищены нарушенные трудовые права членов местного комитета первичной профсоюзной организации Союза профсоюзов Росиии (СПР) в Татарстане http://unionsrussia.ru, одного из ресторанов г. Казани. Суд второй (апелляционной) инстанции ТОЛЬКО после 3-х переносов слушания дела, несколько снизил взыскиваемую сумму заработной платы за переработку у одной из двух работниц, "нецивилизованного" казанского индивидуального предпренимателя Давыдова, а именно несовершеннолетней и подрабатывающей студентки столичного ВУЗа Татарстана- Захаровой Л.И., исходя из расчета её рабочего дня не по 4 часа, а по 7 часов ежедневно, оставив решение суда первой инстанции в остальной его части без изменения. Решение уже вступило в законную силу. Отметим особо, что два нанятых ответчиком по данному гражданскому иску профессиональных и хорошо оплачиваемых адвоката, выступающих на его стороне, обеспечить ему выигрыш в данном деле не смогли. Теперь все их усилия переключились на признание незаконным постановления судебных приставом Авиастроительного района г. Казани по одному из исполнительных листов. Мы обязательно осветим в дальнейшем противостояние предпринимателя уже не с профсоюзом и своими работниками, а уже с районной службой судебных приставов г. Казани.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
