Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Норму рабочего времени на 2018 год можно легко рассчитать самостоятельно. Для этого надо знать точное количество рабочих и выходных дней. В статье — примеры расчета при пяти и шестидневной рабочей недели. А также разберем понятие «сокращенный рабочий день» и их количество в 2018 году. 
 
Норма рабочего времени на 2018 год и расчет на примерах

Приказом Минсоцразвития РФ от 13.09.2009 №558 установлено, если работник трудится пять дней в неделю, то его количество рабочего времени следующее: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. День до праздничного дня является «сокращенным» и его продолжительность на час короче остальных. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. Чтобы не ломать себе голову переносами и расчетами, ниже список, в котором рабочее время сокращается на час в 2018 году: 22 февраля; 7 марта; 28 апреля; 8 мая; 9 июня; 29 декабря.

Новые возможности для внеплановых проверок работодателей получили специалисты Гострудинспекции с этого года. Соответсвующие поправки к Трудовому кодексу президент Владимир Путин подписал 1 января, сообщается на официальном сайте главы государства. Согласно документу, одним из оснований для проверки компании становится информация о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления, а также заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Таким образом, Гострудинспекция получит дополнительные полномочия для борьбы с "черной" и "серой" занятостью. Также закон расширяет список поводов, на которые должны реагировать инспекторы. Теперь проверки будут проводиться при получении информации о практиках нелегальной занятости из заявлений граждан, органов государственной власти, профсоюзов и СМИ. К проверкам по указанным основаниям инспекторы смогут приступить незамедлительно, одновременно уведомив прокуратуру. Как ранее рассказал «Солидарности» глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, закон поможет бороться с нарушениями трудовых прав граждан в целом и с невыплатой заработанных денег в частности.
Источник: Солидарность

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличивается с 7800 до 9489 рублей. Соответствующий закон подписан президентом РФ Владимиром Путиным. Таким образом, МРОТ приблизится к уровню прожиточного минимума для трудоспособного населения — 10 328 рублей. При этом начиная с 1 января 2019 года показатель всегда будет соответствовать уровню прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего установлению МРОТа. Как заявили агентству ТАСС в пресс-службе Минтруда, повышение положительно скажется на зарплатах 1,5 млн российских работников. «По нашей оценке, повышение заработной платы в связи с повышением МРОТ в 2018 году коснется порядка 1,5 млн работников, из которых около 0,9 млн заняты в бюджетной сфере», - заявили в ведомстве. Закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума был одобрен Советом Федерации 26 декабря. Законопроект был внесен на рассмотрение по поручению президента России Владимира Путина. Как полагает Минфин, реализация этого законопроекта потребует 4,4 млрд рублей в 2018 году и около 16,3 млрд рублей в 2019 году.
 
Источник: Известия

В Татарстане первая рабочая неделя 2018 года начнется во вторник, 9 января. Нерабочими праздничными днями в январе являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, а также 7 января — Рождество Христово.

В 2018 году нерабочие праздничные дни 6 и 7 января совпадают с выходными днями — субботой и воскресеньем. День отдыха с субботы 6 января переносится на пятницу 9 марта; с воскресенья 7 января — на среду 2 мая.
 
Источник: TatCenter.ru

В последние часы и минуты старого года, пользуюсь возможностью предоставленной мне,  от всей души поздравляю Вас с наступающим 2018 годом!  Друзья, соратники, уважаемые коллеги по профсоюзному ремеслу, пусть этот новый год принесет только радость и тепло в ваши дома, здоровья и долголетия, понимания родными той важной, и как кажется рутинной, и неблагодарной работы, так необходимой для десятков, сотен и тысяч членов профсоюза,  проводимой вами ежедневно и бесстрашно, не взирая на различные угрозы и давления.

                                       С Новым годом! 
                                                                         
                                               
С Новым счастьем!    
 
 
 
     
                    
                         Председатель координационного совета Объединения профсоюзов Татарстана  Николай  Мильченко 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

06/09/2018 18:48
07/09/2018 06:48
09/08/2018 17:01
11/08/2018 06:02
10/08/2018 06:59
11/08/2018 06:00
09/10/2017 21:57
11/08/2018 05:58
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"