|
|
России предлагают узаконить минимальный почасовой размер оплаты труда в 100 рублей с установлением повышающих коэффициентов по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям. А работодателей хотят обязать ежегодно индексировать зарплаты сотрудников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции. Проект с поправками в федеральные законы опубликован на сайте Госдумы. Как говорится в пояснительной записке, индексация заработной платы, по действующему трудовому законодательству, является одной из основных гарантий работника, позволяющей ему рассчитывать на реальное увеличение своего денежного содержания. Например, по данным Евростата, средняя почасовая оплата труда в ЕС с 2008 по 2012 год выросла на 8,6 процента. В США минимальная почасовая оплата труда удерживается на уровне 7 долларов (в 13 штатах утвержден более высокий уровень - 8,5 доллара). А среднестатистическая ставка почасовой оплаты с 2013 года выросла до 24,01 доллара.В целом минимальные размеры оплаты труда в различных странах в разы превышают установленный в настоящий момент минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (6 204 рубля). Конструкция, основанная на МРОТ и прожиточном минимуме, устарела, считают авторы инициативы.
Грубым нарушением правил оперативной работы назвал глава Московского профсоюза полиции Михаил Пашкин работу семи сотрудников полиции. Они были задержаны за использование детей в поимке педофилов. В Москве задержаны сотрудники полиции, которые использовали детей для поимки педофилов, а затем вымогали с последних деньги за прекращение уголовного дела. Речь идет о семи стражах порядка, которым вменяется организация преступного сообщества и участие в нем, сообщает ТАСС. 1 октября следователь в суде будет ходатайствовать об избрании им меры пресечения в виде заключения под стражу. Использование детей в оперативных мероприятиях недопустимо, заявил НСН председатель Московского профсоюза полиции Михаил Пашкин. «В любом случае, по закону, нельзя использовать детей для оперативных мероприятий. Только совершеннолетние могут в них участвовать. Ребенку при этом может быть нанесена серьезная травма. В принципе, если уж такие эксперименты проводятся, то только с разрешения родителей. Если они выявили педофила, то за ним нужно установить наружное наблюдение и брать с поличным. Но для этого же нужно серьезно работать: заводить оперативное дело, согласовывать его с руководством, вызывать "наружку". И не дай бог у тебя что-то сорвется, на тебя это повесят по гроб жизни, будут за это постоянно ругать, мол, дело завел, а поймать не можешь. А тут сотрудники наши совсем разучились работать. Они пошли самым простым путем», - пояснил он НСН.
Задержанным полицейским грозит за организацию преступного сообщества лишение свободы до 20 лет со штрафом до одного миллиона рублей, за участие в преступной организации - лишение свободы от 5 до 10 лет.
Размещено на: http://rosprof.ru/news/a-5281.html
В соответствии с законом на предприятиях должны быть конкретизированы предельные сроки выплаты зарплаты. С учетом новой редакции статьи 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Такой период установлен с учетом соблюдения права работника на своевременное получение заработной платы и возможностей работодателей по организации расчета и выплаты зарплаты.
Как ранее отмечала Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношении и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова, принятый закон не меняет порядка выплаты заработной платы: «Требования по ограничению сроков выплаты заработной платы пятнадцатью календарными днями относятся к выплатам работнику начисленной заработной платы, которые производятся не реже чем каждые полмесяца». Таким образом, указанные требования установлены к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, за выполнение нормы труда (должностных обязанностей).
Сегодня 03 октября 2016 года в Ново - Савиновском районном суде г. Казани, убедительной и очередной победой над нецивилизованным работодателем ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург, было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора по иску одного из активистов Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему работодателю (иностранному учредителю из Европы), о восстановлении на прежнем месте работы, после необоснованного сокращения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме - 519 300,08 руб. за период его вынужденного прогула по вине работодателя за период с 30 апреля 2016 года. Кроме того, суд взыскал в пользу члена СПР компенсации морального вреда - 5 000 руб. Госпошлина и представительские расходы по закону так же лягут на плечи проигравшего работодателя. А само решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, работающих у этого же работодателя, но уже в городах Екатеринбург и Нижний Новгород, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня 2 октября 2016 года проведено внеочередное профсоюзное собрание работников ООО "Сделай своими руками - Казань" в составе Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» (ПРМиСБ РТ). Указанная первичная профорганизация действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Уставов Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) – территориального объединения организаций профсоюзов. В соответствии с решением внеочередного собрания членов профсоюза № 2 избран новый Местный комитет ППО, который является выборным представительным органом названной профорганизации: Избран новый председатель местного комитета ППО - Моисеева Оксана Раисовна (тел. 8-9600-519559 - на фото вторая слева). Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
