|
|
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) планирует в конце 2016 года представить мобильное приложение, с помощью которого граждане смогут в режиме онлайн пожаловаться на нарушения трудового законодательства, пишут «Известия». Приложение будет бесплатным. С его помощью можно будет сделать фото и отправить их на рассмотрение в Роструд. Ведомство обещает оперативно реагировать на обращения граждан и принимать жесткие меры к нарушителям в случае подтверждения фактов, заявленных пользователями гаджетов.Заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков пояснил, что подобные мобильные инструменты воздействия на работодателей помогут предупредить несчастные случаи на производстве и снизят количество нарушений охраны труда. Приложение разрабатывается в рамках в рамках правительственной «Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015–2020 годы».
Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России Сергей Храмов ответил на вопросы редакции «Свободной Прессы» о протестах профсоюзных активистов - сотрудников Российской академии наук и о разнице отечественных и зарубежных работников в готовности отстаивать свои трудовые права.
Профсоюз работников РАН распространил информацию, что в середине сентября должна пройти акция – «Всероссийская неделя протестов ученых». Она направлена против планируемого кабмином Дмитрия Медведева дальнейшего сокращения финансирования науки и образования в России.
«Нестоличная» наука готова, судя по всему, на большую активность, чем ученые из Москвы и Санкт-Петербурга. Так, их коллеги из Нижнего Новгорода, Уфы, Владивостока, Томска уже поддержали все требования профсоюза Российской академии наук. Из столичных сторонников акции о себе заявили сотрудники Черноголовского и Пущинского научных центров.
https://www.gazeta.ru/science/news/2016/09/13/n_9106091.shtml
Северодвинский суд Архангельской области удовлетворил иск 15 работников и первичной профсоюзной организации работников в/ч 77360-И профсоюза «Щит», входящего в Объединение СОЦПРОФ к войсковым частям 77360-И, 77360 и Федеральному казенному учреждению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО». Суть иска заключалась в том, что профорганизация СОЦПРОФ уведомило в/ч 77360-И о своем создании. Она запросила у работодателя копии трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате и иные локальные нормативные акты, которые касаются трудовой деятельности членов профсоюза.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) вновь пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией менеджеров ООО «М.видео Менеджмент». Инициативная группа молодых и энергичных работников (см. фото), обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 08 сентября 2016 года образована первичная профсоюзная организация менеджеров ООО «М.видео Менеджмент», вошедшая в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Наумова Александра Владимировича (тел.89274045454), заместителей председателя Местного Комитета – Б.А.В., Р.С.А., М.Н.А.. Ревизором избран – Б.А.В.Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Список "нецивилизованных" иностранных (США) работодателей которые нарушают права своих работников в Российской Федерации вновь пополнился, на этот раз - ООО "МАРС" (ОГРН 1025005917298 от 12 сентября 2002 года ИНН 5045016560). Это весьма прискорбное заявление-известие поступило к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан из нашей недавно созданной в г. Казань новой профсоюзной организации ООО "МАРС" , и мы его поддерживаем и разделяем полностью. Поскольку оно обосновано и подтверждается текстом судебного решения Ступинского городского суда Московской области (по месту юридической регистрации работодателя) от 22 августа 2016г. по иску председателя местного комитета первичной профорганизации ООО "МАРС" Нигматова Динара Хамитовича к своему работодателю о выдаче документов по ст. 62 ТК Рф и компенсации морального вреда. И хотя суд больших денег за моральный вред не присудил, да и не все запрашиваемые работником документы обязал ответчика предоставить, но законность исковых требований он признал и частично их удовлетворил, и факт нарушения прав работника суд установил. А следовательно, в суд подавать и "УЧИТЬ", "ПОПРАВЛЯТЬ" а то и просто "НАКАЗЫВАТЬ" за неуважения работодателем Трудового кодекса Российской Федерации, с помощью профсоюза "нецивилизованного" и циничного работодателя, тем более иностранного, регулярно а лучше ещё и планово "ставя его на место", не только можно, но и нужно.Подготовил иск, обосновал его требования и направил его в суд, без выезда из Казани в подмосковье - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
