Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

В Союзе профсоюзов России, Конфедерации труда и Общественной палате в целом положительно отнеслись к законопроекту о введении в систему Фонда социального страхования (ФСС) электронных документов по нетрудоспособности. По мнению специалистов, это позволит снизить нагрузку на бухгалтеров и врачей, тем самым сократив экономические издержки. Законопроект об использовании листка нетрудоспособности как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа, сформированного в единой интегрированной информационной системе «Соцстрах» медицинской организацией и подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц, был одобрен комиссией правительства России и опубликован на официальном сайте Кабинета министров. Еще несколько лет назад проект «Электронный листок нетрудоспособности» был опробован медицинскими организациями, страхователями и территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Крым, Астраханской, Белгородской областях и Москве. Результаты эксперимента были одобрены на заседании Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности 28 октября 2014 года. Использование этой технологии позволит организациям значительно снизить трудоемкость обработки документов, сократить количество обращений застрахованных лиц, а гражданам предоставит возможность получать информацию о выплатах на Едином портале государственных услуг.

Минтранс РФ выступил с инициативой повысить тариф системы «Платон» с февраля 2017 года с нынешних 1,53 рубля за километр пути до 2,61 рубля, с июня — до 3,06 рубля. Такое заявление сделал первый заместитель министра транспорта РФ Евгений Дитрих.
«Нами предложено три момента, связанных с изменением тарифа. С 1 февраля нами предложено увеличить тариф до 2,61 рубля. Этот тариф, по нашему предложению, может действовать до 1 июня 2017 года. С 1 июня предложено повысить тариф до 3,06 рубля», — отметил он, сообщает «Интерфакс».
«Размер коэффициента в итоговом варианте 3,06 рубля составит 0,9 от того первоначального тарифа 3,73 рубля, который проектировался при формировании системы. При этом одновременно мы предложили отложить предусмотренную на 2017 год индексацию тарифа на инфляцию еще до 1 июля 2018 года с тем, чтобы дополнительно не создавать нагрузки на бизнес», — отметил он и напомнил, что по условиям соглашения с оператором системы тариф ежегодно индексируется на уровень инфляции.
Дитрих не уточнил, сколько будет действовать тариф в 3,06 рубля за км.

Сегодня 02 ноября 2016 года в Советском районном суде г. Казани, уже в четвертый по счету юристами нашего профобъединения одержана убедительная победа над нецивилизованным работодателем  в лице руководства филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат». Кроме того ожидается ещё и частное определение суда в адрес руководства ответчика о недопустимости в дальнейшем нарушения норм закона. В зале суда было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  Гурьяновой Любови Николаевны, которая работала  у ответчика инженером по нормированию труда в производственном отделе и была противозаконно и безосновательно уволена работодателем по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием к противоправному её увольнению послужило заявление работницы от 09 сентября 2016г., в котором она просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 10 сентября 2016 года, в свой выходной день, субботу. Которое она в последствии отозвала телеграммой. Иск судом удовлетворен частично, он был  подготовлен  Мильченко Н.И.  Решения суда ожидается интересным и многообещающим. По сложившейся уже многолетней традиции и, без сокращения мы разместим его на сайте позднее, по мере его изготовления и поступления к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Господа и дамы практикующие в области трудового права, напоминаем, что 3 июля 2016 года Президент РФ подписал Закон, существенно изменяющие некоторые статьи ТК. Уточняем, этот Закон (ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ), принят, но вступил в силу только с 3 октября 2016 года, когда прошло 90 дней с момента его официального опубликования, т.е. с 04.07.2016).

Итак, что же изменится 3 октября?
I. До одного года увеличатся сроки давности по искам о взыскании зарплаты
Изменения внесены в ст. 392 Трудового кодекса РФ. Теперь работники смогут обращаться в суд в течение 1 года с того момента, как им недоплатили зарплату или задержали другие суммы (к примеру, выходное пособие при увольнении). Ранее этот срок составлял всего 3 месяца, что существенно осложняло защиту прав работников, так как мало кто решался сразу же идти в суд и работодатели могли длительное время «кормить работников завтраками». Кроме того, многие работники пропускали трехмесячный из-за того, что писали жалобы в инспекцию труда или прокуратуру и ждали ответа, который далеко не всегда был в их пользу.

 В Татарстане в 2016 году на 420 процентов увеличилось количество особо тяжких преступлений, об этом стало известно в ходе совещания с участием прокурора РТ Илдуса Нафикова. Особо тяжкие преступления — это те, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше 10 лет или более строгая мера.
— Анализ регистрируемой преступности показал, что, несмотря на отмеченное снижение, количество отдельных тяжких и особо тяжких преступлений увеличивается: убийств (6,8%), разбоев (5,4%), квартирных краж (3,6%), вымогательств (26,2%), — сообщили в надзорном ведомстве.
Всего за 9 месяцев прокуратура выявила более 51 тысячи преступлений, что на 0,1 процент меньше по сравнению с таким же периодом прошлого года.
Сумма возмещенного ущерба в этом году составила 625 тыс. рублей, что составляет всего 13% от общей суммы ущерба по оконченным делам. Причиной этому названа снизившаяся результативность работы органов внутренних дел. Также отмечается снижение эффективности прокурорского надзора.
— В Татарстане отмечается негативная динамика в вопросах обеспечения конституционных прав граждан в судебных стадиях уголовного судопроизводства, необходимо принять меры по исключению дальнейшего роста числа реабилитируемых лиц, — заключили в прокуратуре.
 
Источник: news.mail.ru

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"