|
|
Субъект РФ вправе устанавливать такой статус для региональных праздников, отмечают в надзорном ведомстве. Прокуратура Татарстана отозвала претензии к законопроекту, регулирующему перенос выходных при совпадении с праздниками, сообщили в ведомстве. На заседании 21 сентября Госсовет РТ принял поправки в закон «О праздниках и выходных днях», которые отменяют практику переноса выходных дней при совпадении с праздниками. Касается это только республиканских «красных дней» календаря.При прохождении первого чтения к редакции закона появились претензии у прокуратуры РТ. Но в дальнейшем законопроект надзорное ведомство удовлетворил. «Прокуратура Татарстана больше не имеет претензий к законопроекту. В первом чтении республиканский законодатель пошел по пути ликвидации выходного дня. Одновременно эта инициатива была предложена на федеральном уровне. Госдума РФ указала на недопустимость этого. Теперь сделан акцент на том, что выходной сохраняется, но не предоставляется дополнительный день отдыха в связи с республиканским праздником. Полагаем, что такая формулировка не противоречит ни федеральному законодательству, ни Конституции Татарстана. Субъект РФ вправе устанавливать такой статус для региональных праздников», – говорится в сообщении прокуратуры РТ.
Источник: «Татар-информ»
3 октября вступит в силу федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда», в соответствии с которым конкретизированы сроки выплаты заработной платы. Законом в статью 136 Трудового кодекса РФ внесена поправка, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Указанные требования установлены к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, за выполнение нормы труда (должностных обязанностей). С учетом новой редакции статьи 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Как отметила Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношении и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова, принятый закон не меняет порядка выплаты заработной платы.
Гендиректор Новосибирской государственной филармонии Татьяна Людмилина покинула свой пост. Основанием для этого стал приказ министра культуры региона Игоря Решетникова, который упрекнул госпожу Людмилину в «плохих» отношениях с подчиненными. Художественный руководитель ансамбля Insula Magica, инициатор создания профсоюза в Новосибирской филармонии, председатель первичной профсоюзной организации (ППО) Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства и торговли (РПРиУ) - членской организации Союза профсоюзов России (СПР) Аркадий Бурханов уверен, что увольнение Татьяны Людмилиной - результат двухлетней «напряженной борьбы» коллектива филармонии с ее директором из-за «ее варварского отношения к людям». «За первые два года работы в этой должности она уволила более 100 человек, - утверждает господин Бурханов. - Она ликвидировала литературно-музыкальный лекторий. Последнее решение госпожи Людмилиной - сокращение собственной службы безопасности филармонии (29 сотрудников), передача функций СБ частному охранному предприятию». Помимо этого, уверен Аркадий Бурханов, у министерства культуры есть финансовые претензии к Татьяне Людмилиной. По его словам, при проведении Транссибирского фестиваля директор областной филармонии якобы перечислила около 40 млн руб. в Фонд содействия развитию искусств Вадима Репина без договоров и без разрешения губернатора.
В приемную губернатора Новосибирской области Владимира Городецкого поступило письмо, которое подписали 28 из 29 сотрудников службы безопасности областной филармонии. В письме выражен «категорический протест» предстоящему в концертной организации массовому сокращению штатов службы безопасности, в результате которого «на улице окажутся ветераны боевых действий». Среди работников, которым грозит сокращение, есть члены первичной профсоюзной организации (ППО) Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства и торговли (РПРиУ) - членской организации Союза профсоюзов России. Председатель ППО - художественный руководитель ансамбля ранней музыки Insula Magica Аркадий Бурханов.«Видит бог, что время для принятия мер утекает, а все наши обращения до сих пор просто игнорировались, – сообщил РИА «ФедералПресс» ведущий сотрудник службы безопасности новосибирской филармонии – Но после событий 5 сентября мы решили не откладывать дело, обратившись непосредственно не только к губернатору области, но и к министру культуры региона, спикеру Законодательного собрания региона, а также к председателю обкома профсоюза работников культуры».
Из нашей недавно созданной новой профсоюзной организации работников ООО «М.видео Менеджмент» в г. Казань к нам поступила отличная новость об увеличении численности, а также о нарастающей с каждым днем её активной деятельности. Так, профсоюзные активисты уже добились от своего работодателя выдачи в 3-х дневный срок каждому из них комплекта локальных актов (Положение о премировании, Положение об оплате труда, Положение о распорядке дня...), документов, связанных с работой по ст. 62 ТК РФ. А, поскольку, графики работы, табеля учета рабочего времени и большую часть расчетных листов ранее профсоюзникам не выдали (как они полагают, опасаясь требований с их стороны по оплате переработки ), они намерены по этому поводу в ближайшее время обращаться прямо в суд. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех активистов с успешным началом своей профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета ППО - Наумова Александра Владимировича (тел.89274045454), и всех его заместителей без исключения, которые уже на следующий день после учреждения профсоюза, начали активную и успешную плановую работу по увеличению численности своего профсоюза и защиты трудовых прав на предприятии. И хотя, первичная профсоюзная организация ООО «М.видео Менеджмент» была создана только 8 сентября 2016г., её актививные члены уже приняли решение об официальном обращении c законными требованиями к своему работодателю по вопросу выделения им отдельного помещения, необходимой оргтехники и мебели для плановой работы созданного профсоюза. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза, вступающим в эти дни и часы, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
