Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников АО «ИСК «Тандем». Инициативная группа работником этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 05 февраля 2020 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников АО «ИСК «Тандем» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации - Зайнуллин Р.Ф. (второй справа на фото), заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации избраны – Гареев Р.И., Сунгатуллин Р.Н., Филлипенко В.Н. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников АО «ЭР-Телеком Холдинг». Инициативная группа работником этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 10 февраля 2020 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников АО «ЭР-Телеком Холдинг» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации АО «ЭР-Телеком Холдинг» - Гурьянову Анастасию Андреевну. Ревизором решено избрать – Данилец Анастасию Владимировну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Сегодня списк нецивилизованных работодателей заслуженно пополнило ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ФСС). В Вахитовском районном суде г. Казани было вынесено справедливое решение об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии за 3 квартал 2019 года, компенсации морального вреда по иску главного специалиста филиала № 5 - Юсуповой Эльмиры Рустемовны. Смотреть можно Город (16+) от 03.02.2020 с 14.42 мин. http://www.efir24.tv/kazan/programs/gorod/03.02.2020/ Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права сотрудницы и юриста ФСС по РТ и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что меняющиеся на каждом слушании дела представители руководства ответчика, не брезгуют никакими средствами для своей победы в суде. Используя свой административный ресурс, они предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу истицы взыскана не только премия за 3 квартал, отменен противозаконный дисциплинарный приказ ФСС по РТ, "нецивилизованный" ответчик выплатит ей ещё моральный вред за несоблюдение норм трудового права, и оплатит государственную пошлину за обращение в суд. Более подробная информация по данному делу, будет размещена на сайте сразу после изготовления судом окончательного решения и поступления его текста нам.
Список нецивилизованных работодателей Татарстана сегодня пополнился строительной организацией ООО "СК "Атлант", ниже по тексту мы публикуем документальное подтверждение этого утверждения. Всё произошло как в том анекдоте: руководство организации, так ничего не поняв, после первого восстановления работника на работе, не только не сделало выводов, и не сменило юриста и кадровика, но, пользуясь услугами крайне сомнительного качества "доморощеных", и как выячнилось, не бывавших в судах "горе-специалистов", уже дважды "наступило на те же самые грабли". Вот и выходит, что сама строительная организация и напросилось, похоже, на дисквалификацию своего руководителя по суду, сроком до 3 лет, поскольку, уже дважды грубо нарушила нормы трудового права в течении года. Во второй раз она "бита" в суде по аналогичному поводу, ведь восстановленный механик ООО "СК "Атлант" Черноклинов А.В. был строительной фирмой противозаконно дважды уволен за прогул. Отметим и тот факт, что эта совместная и убедительная вторая победа смелого и знающего свои трудовые права работника и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда. И это только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим и тот факт, что представитель руководства ответчика, не брезгуя, никакими средствами для своей победы в суде, ипользуя свой административным ресурс, предоставил в суд целый ряд крайне сомнительных документов, к примеру, две разные по тексту и датам версии приказа об увольнение истца, причем, обе за подписью первого руководителя предприятия. Что уже позволяет подать заявление в Следственный комитет с просьбой о возбуждении уголовного дела за предоставление в суд сфальсифицированных ответчиком письменных доказательств по гражданскому делу и за попытку обмануть суд.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
Сегодня в списке нецивилизованных работодателей заслуженная смена лидера, его не только пополнило, но теперь уже и возглавило по праву - ООО «Арла Фудс» г. Санкт-Петербург. В Приволжском районном суде г. Казани, было вынесено справедливое решение о восстановлении на прежнем месте работы в должности Регионального представителя в г. Казань - Абдулазяновой Ольги Анатольевны, по исковому заявлению о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении от 23 сентября 2019г., об отмене сразу семнадцати дисциплинарных приказов руководства ООО «Арла Фудс», взыскании средней заработной платы за 120 дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права работницы и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что представитель руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда, в пользу противозаконно уволенного работника взыскана не только средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя и компенсацию морального вреда, суд отменил семнадцать дисциплинарных приказов не уважающего закон работодатель. Завтра работник уже приступит к работе. Сам текст решение суда, в методических целях и в полном объеме, по просьбе наших активистов из регионов и инициативной группы по созданию профсоюзной организации в ООО «Арла Фудс», будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
