Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Каждый десятый работник может быть уволен в конце декабря — начале января, заявила радиостанции «Коммерсантъ FM» создатель сервиса по трудоустройству «Антирабство» Алена Владимирская. По ее словам, массовые сокращения затронут сотрудников банков, строительной и телекоммуникационной отраслей, а также ритейла класса премиум и люкс. Клиенты Владимирской сообщают ей об увольнении 5-15% штата в связи с экономической ситуацией в стране и автоматизацией некоторых процессов. По данным рекрутера, сокращения могут произойти в три этапа: при подведении финансовых итогов в декабре — «чтобы не тянуть людей» в будущий год, в январе-феврале или же в марте. «Зима близко, и хорошего не будет», — заявила она.
Причинами будущих увольнений Владимирская назвала отсутствие корпоративной лояльности, профессиональное несоответствие и офисные войны.
Кроме того, работодатели, опрошенные радиостанцией, рассказали, в каких случаях могли бы массово сократить сотрудников. По словам генерального директора агентства элитной недвижимости Penny Lane Realty Георгия Дзагурова, таксомоторные компании могут уволить многих водителей, так как сервисы вроде Uber снизили расценки до минимума, что сделало содержание водителей, машин и другого нецелесообразным.

https://news.rambler.ru/economics/38398367/?utm_content=rnews&utm_medium...

ПУБЛИКУЕМ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ РЕШЕНИЯ СУДА над нецивилизованным работодателем.  Вся подготовительная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то, 05 октября 2017 года в Советском районном суде г. Казани, в очередной раз,  но не менее убедительной и значимой  победой над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО»  было завершено рассмотрение индивидуального трудового спорова  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. Суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск бухгалтера Садретдиновой Е.Г. к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании  её трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 53 000 руб. За период вынужденного прогула по вине работодателя  с 1 сентября 2017 года по 05 октября 2017 года, взыскав компенсации морального вреда. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Мы поздравляем с очередной  победой  ещё ШЕСТИ  работников и всех к ней причастных, и в неё веривших! 

Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 09 ноября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Миннекаевой Л.Ф., Гизатуллиной Г.И., Валеева Н.Н., Баукиной Р.А., Баукина Р.Ш., Вахитова Р.Ф.,  к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи документов и компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. мировых соглашений, все, бывшие работники ответчика, противозаконно уволенные им, в связи с завершением срочных трудовых договоров ещё 30 июня 2017 года, получат в течение 14 календарных дней с даты подписания мирового соглашения, от своего бывшего и "нецивилизованного" работодателя,  индивидуальную по каждому из истцов компенсацию морального вреда  в сумме от 35 000 до 55 000 рублей. 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Мы поздравляем с очередной  победой  ещё четырёх работников и всех к ней причастных, и в неё веривших! 
Определениями о заключении мировых соглашений сторонами, закончились сегодня 09 ноября 2017 года в Советском районном суде г. Казани слушания гражданских дел по искам Миниахметова Р.И., Тарасова Д.Н., Низямовой А.Н., Галимуллина И.М., к ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» о признании срочного трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдачи документов и компенсации морального вреда. По условиям достигнутых в зале суда  Мильченко Н.И. мировых соглашений, все, бывшие работники ответчика, противозаконно уволенные им, в связи с завершением срочных трудовых договоров ещё 30 июня 2017 года, получат в течение 14 календарных дней с даты подписания мирового соглашения, от своего бывшего и "нецивилизованного" работодателя,  индивидуальную по каждому из истцов компенсацию морального вреда  в сумме от 35 000 до 55 000 рублей. 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Из 365 дней 2018 года татарстанцы будут отдыхать 122 дня. К этим выходным можно также добавить ещё месяц отпуска, положенного по закону. В 2018 году при пятидневной рабочей неделе татарстанцев ждет 122 выходных дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и два дополнительных дней отдыха. По производственному календарю, разработанному Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 9 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 и 14 июня, 20 и 29 августа, 29 декабря).

Источник: R16.ru

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

14/11/2017 21:43
15/11/2017 00:44
27/10/2017 21:54
30/10/2017 21:39
19/10/2017 16:34
19/10/2017 20:55
05/10/2017 21:57
05/10/2017 23:58
26/06/2017 12:37
26/06/2017 19:38
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"