|
|
Сегодня всего менее часа назад, Советском районном судом г. Казани, ещё три дисциплинарные приказы казанского ООО "MЕТАКОМ " были признаны противозаконными. Подготовил иск и представлял члена профсоюза в суде правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Н.И. Поздравляем всех членов первичной профсоюзной организации (СПР), http://www.unionsrussia.ru/.) работников с их четвертой победой в течение только одного месяца над своим "нецивилизованным" работодателем в зале суда. Этим судебным актом с заместителя председателя МК ППО Краснова Олега Валериевича сняты дисциплинарные взыскания, противоправно наложенные на него работодателем, вероятно в отместку за создание им и его товарищами профсоюза на предприятии и попытки выяснить составные части заработной платы и свои оклады, в частности, как происходит начисление заработной платы и процедура лишения премии. Кроме этого, почему не проведена аттестация рабочих мест на предприятии, и по какой причине не ведется работа по охране труда, и вообще, где их рабочее место. Также судом в пользу работников будет взыскан моральный ущерб с работодателя, который тот заплатит, как проигравшая сторона, плюс госпошлина. Текст решение суда будет опубликован нами позднее, по мере его изготовления.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Валентин Урусов из Якутии - первый россиянин, который получит премию имени Артура Свенссона (ее еще называют аналогом Нобелевки для профсоюзных активистов). Церемония награждения состоится 19 июня в Осло, но... без присутствия номинанта. В марте Валентину заменили лишение свободы исправительными работами – до декабря. К тому моменту в колонии он успел отсидеть больше четырех лет.
- 4 года и два месяца, или 50 месяцев, или полторы тысячи дней, или 36 тысяч часов, или 1 миллион 160 тысяч минут.
- За что? В приговоре ведь не стояло «осужден за профсоюзную деятельность».- По той статье, по которой закрыли меня, посадить можно практически каждого - наркотики «нашли», а понятым «случайно» оказался сотрудник службы безопасности «Алросы», где мы в тот момент готовили забастовку. Потом вывезли в лес, стреляли около головы, избивали – заставили подписать признание. Компания «Алроса» в Якутии – царь и бог. Эта машина может смести любого активиста, стоящего на её пути.
Вся система Единого государственного экзамена (ЕГЭ) является «профанацией». Такое мнение корреспонденту ИА Росбалт высказал по лидер профсоюза «Учитель» Александр Кондрашов.По словам Кондрашева, ЕГЭ сегодня является основным способом оценки работы школы и учителя, поэтому, с одной стороны, учитель заинтересован в том, чтобы его ученики сдали экзамен хорошо. С другой стороны, приходится констатировать, что эта сфера стала коррупциогенной. Так, по словам Кондрашева, в профсоюз "Учитель" пришло письмо от педагогов, которые рассказали, что при проверке ЕГЭ они обнаружили пять абсолютно идентичных работ по русскому языку: сочинения были одинаковыми, слово в слово. Однако на тех, кто заметил это, было оказано давление со стороны "начальства": оно потребовало, чтобы одинаковость не была замечена, а всем экзаменуемым поставили высшие баллы. "Непонятно, как в таких случаях оценивать работу, если очевидно, что она не самостоятельна. Также в этом году сообщается, что чуть ли не все задания попали в Интернет. Там они доступны за плату или даже в свободном доступе. Получается, что на самом деле вся эта система ЕГЭ вышла профанацией. А крайними в любой ситуации оказываются учителя", — констатировал Александр Кондрашев.
14 мая 2013 года, Кузьминский районный суд г. Москвы вынес важнейшее для всех профсоюзов Решение - отказал работодателю ООО «Тольяттикаучук» (напомним, эта структура относится к компании «СИБУР») в иске к Независимому профсоюзу горняков России (НПГР), входящего в состав Союза профсоюзов России, о возмещении вреда, якобы причиненного НПГР. Профсоюз не дал согласия на сокращение заместителя председателя профкома и, тем самым, вынудил работодателя держать "ненужного" сотрудника с оплатой в 2/3 заработка в течение 7 месяцев со дня отказа НПГР до дня решения суда о "незаконности" отказа профсоюза в сумме 283 тысячи рублей. Очевидно, что удовлетворение такого иска привело бы к параличу правовой деятельности всех профсоюзов, оставив для работников только один метод - стихийные коллективные действия. Защищая профсоюзную честь, амбразуру в суде закрывали Председатель НПГР Александр Сергеев и Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР) Сергей Храмов.
Как и обещали ранее, мы публикуем так всеми ожидаемый полный текст решения судьи Вахитовского районного суда г. Казани Бурганова С.Р. по делу № 2-679/2013, в котором удовлетворены исковые требования водителя грузового автомобиля КАМАЗ ОАО “Татспиртпром” Наумова С.А. Изначально этот иск был подан в Московский районный суд г. Казани, причем, почти год тому назад работником, который был уволен работодателем по сокращению штата ещё 12 марта 2012 года, без полного расчета. Правовая суть и прецедентная значимость данной победы в одном из казанских судов заключается в том, что получено первое судебное решение, после судебных актов от января-февраля 2013г. Верховного и Конституционного судов РФ, об обязанности работодателя произвести оплаты дополнительных оплачиваемых отпускова не только за три месяца, а во взаимосвязи со ст. 395 ТК РФ, в случае признания требований истца обоснованными, за весь период работы на предприятии и период нарушения норм трудового права т.е. за 2009, 2010, 2011 годы и 2 месяца 2012 года. Исходя из расчета по 14 дополнительных дней отпуска в год за вредные условия труда, в соответствии с картой аттестации его рабочего места от 2009г. - в сумме 39 950,82 руб., денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки - в сумме 3 644,32 руб., морального вреда в размере - 10 000 руб. Эта победа была нелегкой, но от того она ценна вдвойне и долгождана.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
