Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Межрегиональный профсоюз работников общественного транспорта «Таксист» провел свой первый семинар в Санкт-Петербурге 10 января 2014 года. Семинар провел лично председатель профсоюза Ярослав Щербинин. Несмотря на середину января, Санкт-Петербург встретил профсоюзного лидера проливным дождем. На выручку пришли коллеги из северной столицы, встретив гостя, прибывшего  из Москвы с тяжелыми пачками газет для участников семинара. Взаимовыручка – характерная черта профсоюза «Таксист», ведь всегда найдется коллега, который поможет в случае необходимости доехать до места. За помощь с доставкой к месту проведения семинара Ярослав Щербинин выразил особую признательность Юрию в Москве и Андрею в Питере.

Пресс-служба СПР

Верховный суд решил - даже если гражданин подал просьбу об уходе с работы, ее можно отозвать вплоть до даты увольнения. Такое разъяснение "увольнительной" процедуры особенно актуально в конце года, когда, как показывает практика, многие решают сменить место работы. Очередное дело, которое рассмотрел Верховный суд РФ, показало, что и в этом, казалось бы, простом и понятном шаге есть масса "подводных" камней. Именно поэтому порядок и правила увольнения могут быть интересны очень многим. Итак, гражданин решил поменять место работы. Он занимал должность начальника управления в некой фирме. Как и положено по закону, написал заявление "по собственному" загодя - 20 декабря, а освободить от работы попросил сразу после праздников - с 16 января.Судебные документы умалчивают, что изменилось в его планах, но за сутки до последней рабочей даты начальник увольняться передумал.15 января он написал заявление, что отзывает просьбу об увольнении и остается на своем рабочем месте. Но руководство фирмы уперлось. Оно сказало примерно следующее - "ну нет, умерла так умерла" и на отзыв заявления не отреагировало, так как на потенциально свободное место уже был приглашен другой человек.

Союз профсоюзов России (СПР) поздравляет членскую организацию Межрегиональный профсоюз трудящихся занятых в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, на промышленных предприятиях и смежных отраслях «КОДРУ» (МП «КОДРУ») под председательством Е.В.Соколова с внесением данных о регистрации в ОГРН за № 1137799023152 от 25 декабря 2013 года. Новый год для МП «КОДРУ» начинается с нового листа, и, надеемся, с новых свершений на нелёгкой профсоюзной стезе. Всех благ и в добрый путь на защиту прав и интересов нынешних и потенциальных членов профсоюза!

Пресс-служба СПР

 
Эта статья была опубликована в 2005 году в журнале «Новое время» к 100-летию Кровавого воскресенья. Случайно попавшись на глаза в долгие зимние вечера новогодних каникул, она показалась мне по-прежнему актуальной и заслуживающей повторного представления общественности. Тем более, как мне кажется, что мало какие СМИ, государственные органы или общественные организации уделят внимание этому до сих пор недостаточно изученному, но всё более забываемому событию. А прошедшие с 2005 года девять лет отечественной истории, увы, во многом лишь подтверждают изложенные автором мысли, выводы, тенденции …   Судите сами.

 
                                                                             С уважением, Ю.Миловидов.

АУТСОРСИНГ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКУ НЕ ПОДАРОК. В последнее время крупные железнодорожные компании по всему миру все чаще переходят на аутсорсинг, сокращая штатный персонал и привлекая к выполнению работ субподрядные организации. При этом сотрудники аутсориснговых компаний не пользуются теми же льготами, что и штатные работники, выполняя те же объемы работ. Это вызывает недовольство железнодорожников во многих странах, в том числе и в России. Профсоюзы вынуждены отстаивать интересы коллег и проводить акции протеста, которые, увы, не всегда дают результат. Последний пример: профсоюз работников израильской железной дороги объявил о начале серии забастовок. Об этом сообщил портал israelinfo.ru 7 января 2014 года. Профсоюзные лидеры обвиняют руководство в нарушении достигнутых ранее соглашений по сокращению доли рабочих субподрядных фирм, занимающихся техническим обслуживанием составов, до 30% от общего числа работников. В результате, кондукторы прекратили проверку билетов в поездах, а в депо прекращен плановый осмотр составов. Похожая ситуация наблюдается и в России. В прошлом году в Москве также проходили акции протеста железнодорожников против перехода компании на аутсорсинг. 13 апреля в 14.00 на Лермонтовской площади в Москве прошел митинг уволенных железнодорожников. 11 марта прошли массовые увольнения контролёров АПП – «Автоматических пропускных Пунктов» (всех предприятий «Центральной пригородно-пассажирской компании»).

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"