Объединение профсоюзов Татарстана

06/01/2014 21:08

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА" ВСТУПИЛ В СИЛУ

Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" установлены правовые и организационные основы проведения специальной оценки условий труда. Закон вступил в силу с 1 января 2014 года, за исключением отдельных положений.Предусмотрено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда).

Предусмотрены, в частности:

права и обязанности работодателя и работника в связи с проведением специальной оценки условий труда;
порядок организации проведения специальной оценки условий труда;
перечень вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда;
порядок функционирования федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Источник: Коммерсантъ

31/12/2013 15:22

Уважаемые коллеги, друзья! Поздравляю вас с наступающим новым, 2014 годом!

Прошедший, 2013 год, для Союза профсоюзов России был знаменательным. Мы провели активную работу, как в столице, так и в регионах. К нам присоединились новые организации. Лидеры профсоюзов, входящих в СПР, вошли в различные советы и международные организации. Благодаря вашей поддержке, я вошел в состав Общественного совета при Министерстве труда, что позволит нам отстаивать позицию СПР в органах государственной власти. В течение всего года были проведены эффективные массовые публичные акции, привлекшие внимание общественности и власти к существующим проблемам. Надеемся, что следующий год принесет нам радость от совместной работы и достижения поставленных целей. Доброго здоровья в будущем году вам, вашим родным и близким. Пусть он принесет в вашу жизнь больше позитивных моментов!

Генеральный секретарь СПР
Евгений Куликов

Читать далее

30/12/2013 08:47

Путин подписал закон о специальной оценке условий труда

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому рабочие места в России с нового года будут разделены на четыре категории: «оптимальный класс», «допустимый класс», «вредный класс» и «опасный класс». Закон «О специальной оценке условий труда» опубликовала «Российская газета».От уровня класса будут зависеть компенсации работникам за вредные или опасные условия труда, а также размер страховых взносов со стороны работодателя.Проводить оценку — не реже чем раз в пять лет — будет независимая организация, в которой есть аттестованные эксперты и необходимое измерительное оборудование.Поводом для повторной оценки может послужить несчастный случай на рабочем месте или болезнь, вызванная вредными условиями труда.Предусмотрена также «государственная экспертиза условий труда». Если профсоюзы или работники не согласны с результатом обычной экспертизы, они могут в досудебном порядке обратиться в Роструд, и он проведет повторную проверку, которая для данного предприятия будет бесплатной.В деятельности комиссий, осуществляющих специальную оценку условий труда, обязательно будут участвовать представители профсоюзов.Закон вступит в силу с 1 января 2014 года.

Читать далее

29/12/2013 12:03

Сделай по закону – будет дешевле…

26 декабря 2013г. в Советском районном суде г. Казани были удовлетворены исковые требования Раевской Валентины Николаевны к своему работодателю ООО «Май-Фудс». Исковое заявление было подано в суд, после того как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, отказался выдать необходимые работнику документы, связанные с работой. Советский районный суд г. Казани обязал ООО «Май-Фудс» выдать запрошенные работником документы, взыскал в пользу работника 5000 рублей компенсации морального вреда и возместил все судебные расходы. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

28/12/2013 08:10

С НАСТУПАЮЩИМ!

Уважаемые коллеги!!!

Наш коллектив сердечно поздравляет Вас с наступающим Новым годом и желает успехов и процветания Вам и Вашей организации!!!

Пресс-центр СПР

Есть мнение...

15/06/2016 06:59

Вот бы и у нас в Казани так было... ну, хоть иногда...

Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.

Читать далее

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов