|
|
После трехнедельной поездки по Соединенным Штатам Америки и знакомства с трудовым законодательством этой страны руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов пришел к выводу, что Россия куда ближе к международному “образцу” трудовых отношений, чем США. На днях Олег Соколов, секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР, вернулся из трехнедельной поездки по США.Поездка была организована Бюро образовательных и культурных программ Госдепартамента США в рамках обмена опытом и посвящена адаптации экономики к условиям международной свободной торговли (к примеру, в ВТО). Российская делегация включала двух представителей со стороны работодателей, двух представителей науки и представителя ФНПР. Олег Соколов рассказал “Солидарности” о наиболее ярких впечатлениях поездки.
Немногим ранее в Татарстане была учреждена Первичная профсоюзная организация сотрудников УМВД по г.Казани «Профсоюз полиции Казани» в составе Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), входящего в СПР. Завершено оформление и регистрация новой профсоюзной организации, получены официальные документы. Председатель местного комитета ППО старший лейтенант полиции Зайнуллин Айрат Маратович (на фото он первый справа) уже уведомил письменно своё республиканское и городское руководство о начале деятельности первичной профорганизации.Кроме того, профсоюзный лидер служащих полиции г.Казани, на основании ст.377 ТК РФ уже попросил Министра внутренних дел по Республике Татарстан Генерал-майора полиции А.В.Хохорина дать необходимые указания о выделении и передачи помещения новому профсоюзу для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех сотрудников месте (местах) о профсоюзной деятельности и ходе заключения коллективного договора.
Пресс-служба СПР
Правительство подготовило законопроект, по которому женщины до 23 лет, имеющие детей, получат преимущество при приеме на бюджетные места в вузы. Как выяснили «Известия», правительство подготовило изменения в действующий закон «Об образовании». Поправки предоставляют особые права при приеме в высшие учебные заведения молодым женщинам в возрасте до 23 лет, имеющим детей. По действующему закону, согласно статье 71, льготы при приеме в высшие учебные заведения имеют сироты, инвалиды, молообеспеченные и некоторые другие категории граждан. К этому списку правительство предлагает добавить и молодых мам.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) предлагает законодательно защищать работников, пожаловавшихся на работодателя. По данным статистики, в прошлом году зафиксировано более 900 тысяч нарушений трудового законодательства. Однако, общеизвестно, что российские работники боятся обращаться с жалобами на работодателя, так как опасаются отрицательных последствий. Большее количество работников просто боятся обращаться и в Федеральную инспекцию труда, и в суды, поскольку после этого испытывают достаточно большое давление со стороны работодателя. Очень важным должно быть совершенствование и детализация понятия дальнейшего преследования работодателем работника. А это требует законодательных поправок, считают в Роструде. Выявленных инспекцией труда нарушений не становится меньше. Каждая проверка обнаруживает в среднем шесть нарушений трудового законодательства. Выявленные нарушения - лишь небольшая часть того, что происходит на российском рынке труда.Несвоевременная выплата заработной платы, нелегальные трудовые отношения и нарушения прав работников на условия труда, не соответствующие нормативных требованиям –вот самые распространённые нарушения трудовых отношений. Количество обращений и жалоб растет. Только в прошлом году их стало больше на 40% по сравнению с предшествующим периодом прошлого года.
Накануне ВЕЛИКОГО праздника ПОБЕДЫ, Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан вновь пополнил свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ЗАО «РУСТ ИНК.». Работники этого общества обдумано, взвешенно и прозорливо объединились в свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 08 мая 2013 года, несмотря на предпразничный день, в стенах нашего Объединения по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, офис 22, при личной помощи Мильченко Н.И. и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников ЗАО «РУСТ ИНК.» , структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ). Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
