|
|
Госдума рассмотрит возможные требования профсоюзов о смягчении условий проведения забастовок если ее попросят. Об этом заявил председатель комитета нижней палаты российского парламента по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. По словам Исаева, депутаты Госдумы рассмотрят вопросы смягчения условий проведения забастовок, если такие требования прозвучат в ходе первомайских демонстраций профсоюзов.«Что касается смягчения условий забастовок, я хочу напомнить, что несколько лет назад по предложению профсоюзов соответствующие решения были приняты», - заявил парламентарий, который также является первым зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России. Депутат отметил, что пока массовых требований по этому поводу нет. «Если они (требования) будут высказаны в ходе первомайских манифестаций, то, разумеется, они будут рассмотрены внимательнейшим образом», - подчеркнул Исаев. Ранее московские власти заявили, что впервые в истории готовы предоставить профсоюзам Красную площадь для проведения первомайской демонстрации.
Пять окладов за добровольное увольнение платят на сокращающем производство заводе Ford Sollers во Всеволожске. За годы под управлением капитала пролетариат научился защищать свои права и получать компенсации. Корреспондент "Денег", побывавший на заводе под Санкт-Петербургом накануне Первомая, обнаружил, что посеянные там семена рабочего самосознания уже проросли и за пределами автомобильного производства. Всеволожск оказался вполне симпатичным и ближним — всего в семи километрах — пригородом Санкт-Петербурга. Я-то думал, что еду погружаться в катастрофу еще одного моногорода Ленинградской области вроде Пикалево. Но для начала Всеволожск не моногород — хотя бы поэтому массовые сокращения на заводе Ford катастрофой обернуться не должны. Помимо производства автомобилей Ford в городе еще куча всего. "Вон завод шин Nokian,— тычет пальцем водитель,— а рядом Rexam, который пивные банки делает. И там дальше еще Ariston". Когда-то меня поразило в Тольятти, что 100% машин на дорогах были вазовские. Теперь, рассматривая из окна Skoda местный транспорт, не вижу ни одного Ford Focus. Даже на подъезде к заводу. И даже на стоянке готовой продукции. "Раньше тоже весь город был на "фордах",— пожимает плечами водитель, выгружая меня у проходной.— И автовозы шли один за одним".
Президент Конфедерации труда России, второго по численности федерального профсоюзного объединения, Борис Кравченко в преддверии Дня труда в интервью рассказал о новых тенденциях в защите прав работников, и почему для работников очевидной становится идея коллективной защиты своих трудовых прав. Наши усилия по созданию профсоюзов в бюджетном секторе, который испытывает серьезные проблемы, дали результаты. Работники бюджетной сферы создают «боевые», то есть активно действующие профсоюзы. Мы создали три таких профсоюза, работающих на федеральном уровне. Настоящим прорывом можно назвать создание профсоюза медицинских работников, который начинался с инициативы в Удмуртии, в Ижевске и в Санкт-Петербурге. Профсоюз становится на ноги. Своими силами провел кампанию за изменение системы оплаты труда в части более справедливого распределения стимулирующих выплат. Отстоял работников поликлиники в Тверской области, когда в момент проведения «итальянской» забастовки они вышли на улицы города с плакатами.Наших товарищей обвинили в несогласованной с властями акции, но в результате солидарных действий и юридической помощи они были оправданы. Для молодого профсоюза это знаковые шаги – он проявляет активность по защите своих членов. Профсоюз развивается стремительно, в нем есть потребность.
Заемный труд как способ уклонения работодателя от обязательств, которые вытекают из Трудового кодекса и трудового договора, заключенного между ним и работником, запрещается в Российской Федерации. Такой закон был принят вчера Государственной Думой. То есть открыть контору "Рога и копыта", нанимающую работников и сдающую их, например, металлургическому комбинату, будет невозможно. Раньше за людей, нанятых через подобные конторы, не платились нормальные взносы на страхование от несчастных случаев на производстве, у них не было ни удлиненных отпусков, ни досрочных пенсий. Теперь это будет запрещено. Россия проявила себя как более передовое государство по сравнению с некоторыми европейскими странами, в которых сегодня по схеме заемного труда работают 30-40% граждан. Напомню, что закон был принят нами во втором чтении еще в конце апреля 2013 года. Но тогда мы оговаривали, что не исключено его возвращение к процедуре второго чтения. Для этого было несколько причин.
Роструд разработал и утвердил памятку для работников и членов их семей, в которой даются разъяснения, как получить все положенные страховые выплаты гражданам при чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях на производстве.Роструд в 2014 году начал контролировать своевременность страховых выплат гражданам и их семьям, пострадавшим или погибшим во время чрезвычайных ситуаций или несчастных случаев на производстве. Трудовые инспекторы уже расследовали случаи гибели людей во время авиакатастроф в Казани и Иркутске, при терактах в Волгограде, и пришли к выводу, что, положенные выплаты потерпевшим, которые находились при исполнении трудовых обязанностей, в ряде случаев не производились вовремя.«Руководствуясь данной памяткой, люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию, смогут быстрее избавиться от материальных трудностей, которые влечет за собой любое ЧП», - сказал заместитель главы Роструда Олег Украинский.Согласно памятке, работники в первую очередь обязаны незамедлительно сообщить своему руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации.
|
Есть мнение...

Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|