В Техническую инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) был отправлен запрос от Геннадия Ивановича Филатова, председателя Первичной профсоюзной организации работников ремонтного локомотивного депо Москва-Сортировочная Межрегионального профсоюза железнодорожников (МПЖ), членской организации СПР. В запросе председатель ППО сообщает о том, что 30 июня 2014 года в депо Москва-Сортировочная московской Дирекции по ремонту тягового подвижного состава, структурного подразделения по ремонту – филиала ОАО «РЖД», закончились мероприятия по сокращению штата работников.Также сообщается, что в приказах о прекращении трудовых договоров с работниками – членами профсоюза МПЖ – компенсацию количества дней за ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда рассчитывают с 13 декабря 2013 года по 30 июня 2014 года, приказ №331. Ранее, в период с 10 мая по 30 ноября 2012 года, в ремонтно-локомотивном депо Москва – Сортировочная проводилась аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда.
Пресс-служба МПЖ
По результатам аттестации, рабочие места сотрудников пунктов технического обслуживания локомотивов Москва пассажирская – Курская признаны вредными – 3 класс, 1 степень. Итоги этой аттестации были утверждены приказом начальника депо «О завершении аттестации рабочих мест по условиям труда в ремонтном локомотивном депо Москва-Сортировочная» №9383 от 11 декабря 2012 года, с которым работники были ознакомлены в декабре 2012 года. Ниже упоминается статья 121 ТК РФ, согласно которой «в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время».
Профсоюзный комитет считает, что стаж работы для расчёта дней компенсации за дополнительный отпуск должен исчисляться с даты издания приказа о завершении аттестации рабочих мест – 11 декабря 2012 года.
Председатель Первичной профсоюзной организации работников ремонтного локомотивного депо Геннадий Филатов просит предоставить правовое заключение по данному вопросу.
На запрос ППО МПЖ Техническая инспекция труда СПР предоставила разъяснение.
В документе приводится статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работники, занятые на работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Техническая инспекция труда СПР поясняет, что в отношении работников депо действуют все гарантии, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 года №870, при условии, что их вредные условия труда подтверждены результатами аттестации рабочих мест.
Также в разъяснении упоминается о том, что правила подсчёта количества дней дополнительного отпуска, в зависимости от времени работы во вредных условиях, определены постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 21 ноября 1975 года №273/П-20 «Об утверждении инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день».
Согласно этим и другим аргументам, приведённым в разъяснении на запрос ППО работников ремонтного локомотивного депо Москва-Сортировочная Межрегионального профсоюза железнодорожников, Техническая инспекция труда Союза профсоюзов России делает следующий вывод:
«Работники ремонтно-локомотивного депо Москва-Сортировочная (далее - Депо) имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, подсчет количества дней в котором следует вести исходя из стажа работы во вредных условиях, то есть, начиная с 11.12.2012 – даты утверждения итогов действующей АРМ, или с 20.11.2008 – даты принятия названного Постановления №870, если предыдущая АРМ установила наличие вредных условий работы. Локальные нормативные акты Депо, в которых установлены более низкие уровни гарантий или другие исходные даты, противоречат нормативным актам, и в силу ч.4 ст. 8 ТК РФ применению не подлежат».
