|
|
Для водителей грузовиков массой свыше 12 т изменят Кодекс об административных правонарушениях. Водителей грузовиков временно освободят от штрафов за неоплату проезда по федеральным дорогам. Для этого законодателям придется внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях. В Минтрансе РФ уточняют, что речь идет только о большегрузах массой свыше 12 т. Также в Минтрансе предложили снизить размеры штрафов для владельцев таких транспортных средств до 50 тыс. рублей, а за повторное нарушение установить их на уровне 100 тыс. рублей. — До принятия данных поправок штрафы с водителей российских транспортных средств за такие нарушения взиматься не будут, — заявили в Минтрансе.
В связи с вступлением в силу новых правил платного проезда по федеральным дорогам по стране прокатилась волна митингов. В ней участвовали водители большегрузов. Протесты эти были несканкционированными, и одно из подобных собраний под Тверью закончилось трагедией. На полном ходу фура протаранила толпу митингующих. Один человек погиб, трое ранены
Источник: ИЗВЕСТИЯ
Безработных трудоспособных граждан и тех, кто работает без оформления договора, могут обязать оплачивать взносы на обязательное медстрахование из собственного кармана. Такие поправки готовит Минздрав и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС). Инициатива обсуждалась на заседании социального комитета Совета Федерации. Как напомнил глава комитета Валерий Рязанский, сейчас взносы в ФФОМС за неработающих граждан платят регионы. «Если речь идет о детях, инвалидах и пенсионерах – вопросов нет. В то же время в эту категорию входят трудоспособные граждане, которые либо без объективных причин не работают, либо работают без трудовых договоров, получают доход, но при этом не платят в социальные фонды. И это не тысячи, а миллионы человек», - отметил Валерий Рязанский. Заместитель руководителя комитета Игорь Чернышев уточнил, что на российскую почву предлагается перенести опыт Белоруссии, где неработающие трудоспособные граждане сами обязаны платить взносы на свое соцобеспечение. В среднем, сумма платежа в пересчете на российские рубли, по словам Чернышева, составляет 12 тысяч в год. Замглавы Министерства труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов, комментируя готовящийся законопроект, отметил, что поправки нуждаются в серьезной доработке. При этом добавил, что идеологически Минтруд их поддерживает.
Сотни дальнобойщиков по всей России выехали в среду, 11 ноября, на крупнейшую акцию протеста против введения с 15 ноября платы за проезд по дорогам общего пользования для грузовых автомобилей массой более 12 тонн. Организатором акции выступил Межрегиональный профсоюз водителей-профессионалов (МПВП), членская организация Союза профсоюзов России (СПР), председатель – Александр Котов. Дальнобойщики заявили, что размер сбора непомерен с получаемой прибылью, а также о том, что введённая плата может привести к банкротству малого и среднего бизнеса в этой отрасли. Акцию поддержали в Новосибирске, Тюмени, Ярославле, Ростове, Барнауле, Самаре, Рязани, Екатеринбурге, Ставрополе, Воронеже, Череповце, Коломне, Перми, Чувашии, Челябинске, Кирове, Оренбурге, Липецке, Смоленске, Черкесске, Нижнем Новгороде, Костроме, Красноярском крае, Ульяновске, Покрове, Ижевске, Твери, Орле, Омске, Петрозаводске и ряде других городов. Протест дальнобойщиков получил широкий резонанс в СМИ. Благодаря профсоюзу к проблеме привлечено большое внимание общественности. Тем не менее, учитывая непростую экономическую ситуацию в стране, председатель МПВП, член Центрального Совета СПР Александр Котов посчитал необходимым выступить с открытым письменным обращением к коллегам, в котором предлагает временно прекратить активный протест и приступить к перевозке грузов.
Если испытательный срок истек, уволить сотрудника за плохие результаты нельзя. К такому выводу пришел Мособлсуд в определении по делу № 33-13330/2015. Мотивировочная часть решения опубликована на сайте суда. По мнению юристов, после такого решения работодатели могут получить тысячи исков от уволенных с формулировкой «за неудовлетворительные результаты». В компанию «Барон-Системс» менеджером по продвижению устроился Евгений Соломатин. Компания установила ему испытательный срок в шесть месяцев и через четыре месяца уволила его как не справившегося с обязанностями. Экс-сотрудник не согласился с таким решением и обратился в суд, который встал на его сторону. По мнению судей, так как должность Соломатина не относилась к руководящим («менеджер»), то компания была вправе назначить ему максимальный срок испытания не более чем три месяца. И раз три месяца испытательного срока он прошел, уволить его за неудовлетворительные результаты нельзя, постановили судьи. «Согласно ст.71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях», — отмечается в документе. В итоге Евгений Соломатин был восстановлен на работе, ему также выплатили компенсации как за вынужденный прогул, так и за моральный ущерб. По мнению экспертов, этой позицией могут воспользоваться любые уволенные с подобной формулировкой работники.
Источник: Известия
Публикуем полный текст редкого и весьма информативного заочного решения Кировского районного суда г. Казани, поступившего к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. Итак, простой экскаваторщик Загидуллин Ильфат Габбасович, не дождавшись оплаты своего труда, при помощи Мильченко Н.И., обратился с исковым заявлением в суд и попросил признать свои договоры подряда с физическим лицом трудовыми договорами. Кроме того, после консультации в профсоюзной инспекции труда в г. Казани на ул. Декабристов 156 в офисе 22, работник попросил у суда обязать ответчика ООО «ДорСтрой Казань», на основании ст. 16 ТК РФ, признать факт наличия длящихся с ним трудовых отношений с 30 апреля 2015 года, и как следствие оформить надлежащий трудовой договор в письменной форме. А так же взыскать в пользу работника с ООО «ДорСтрой Казань» задолженность по актам выполненных работ от 26 июня 2015 года - 22 400 руб., от 17 июля 2015 года - 21 120 руб., всего на сумму 43 520 руб. Просьба о взыскании в его пользу компенсации морального вреда так же была услышана судом, и он взыскал её в размере 10 000 рублей. Хотя "НЕЦИВИЛИЗОВАННЫЙ" работодатель не обратил своё внимание и проигнорировал повестку в суд и полученное исковое заявление, судебное решение обосновано и вступит в законную силу в ближайшее время. А забывающее выплатить заработанные деньги руководство ООО «ДорСтрой Казань» будет иметь дело в дальнейшем уже сразу со службой судебных приставов Кировского района г. Казани и нашими правовыми инспекторами, которые своё дело знают хорошо и забывчивостью не страдают.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
