|
|
В наш адрес поступило сообщение из г. Лениногорск о том, что не уважающий нормы трудового права работодатель - ООО «Геотех-Сервис», в очередной раз показывает свою необязательность даже к судебным актам, которых сам же просил узаконить. Речь идет о мировом соглашении. Конкретно, работодатель в течение 7 рабочих дней так и не соизволил выполнить условия мирового соглашения от 19.04.2011г., заключенного в стенах Лениногорского городского суда, по которому должен был в течение 5 рабочих дней перечислить бывшему своему работнику - водителю и члену профсоюза предприятия Гилимдарову Рустаму Самигулловичу сумму мирового соглашения, деньги должны были поступить на его счет в банке.
Права ещё одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан защищены Советским районным судом г. Казани. Судьёй Габидуллиной А.Г. частично удовлетворён иск Воронова В.В. к своему работодателю ООО «ЧОП «Центрум-МК». Представляет интерес и тот факт, что представитель ответчика так ни разу и не появился в суде и не предоставил документы по запросу суда, даже после вынесения в связи с этим определения о наложении штрафа на генерального директора ООО «ЧОП «Центрум-МК». Исполнительный лист уже получен и сдан для взыскания указанной в нём суммы. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца Мильченко И.Н. http://www.proftatms.ru/advisors/7/1289.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем еще одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ Жукову Юлию Валерьевну с убедительной победой над "нецивилизованным работодателем" в гражданском деле по иску к ООО «НУР-АВТО+», о взыскание задолженности по заработной платы, денежной компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял его в Высокогорском районном суде Республики Татарстана, на всех 4-х заседаниях - Мильченко Николай Иванович http://www.proftatms.ru/advisors/8/13. В поступившем к нам решении суда от 20.04.2011г. указано об удовлетворении её иска и взыскании с ООО «НУР-АВТО+» в пользу работника задолженности в размере 76921, 86 руб., компенсации морального вреда в размере 3000 руб., расходов на оформление доверенности в размере 700 руб., возмещение проигравшим дело работодателем её расходов на представителя в суде. Кроме того, суд обязал ответчика выдать Жуковой Ю.В. дубликат трудовой книжки.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан Голубеву Найлю Ильясовну с победой в защите своих нарушенных прав. Сегодня получен исполнительный лист о взыскании с ООО «БАУЕР Казань» в пользу Голубевой Найли Ильясовны 400000 руб. в счёт задолженности по заработной плате, 5000 руб. в счёт компенсации морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истицы Мильченко И.Н. http://www.proftatms.ru/advisors/7/1289.
Решение уже вступило в законную силу и сегодня был получен исполнительный лист, который мы размещаем ниже по тексту.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Поздравляем с рядом побед в судах членов нашего профсоюзного объединения. Только за один день, 22 марта 2011 года сразу трое членов профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ смогли добиться в суде защиты своих социально-трудовых прав, суды г. Казани удовлетворили пять требований работников к своим бывшим работодателям. Вахитовским районным судом г. Казани удовлетворены иски по взысканию задолженности по заработной плате Голубевой Найли Ильясовны к ООО «БАУЕР Казань» и к ООО «РусьБауерСтрой». Также им были удовлетворены иски Хаматзяновой Гузалии Атаевны по взысканию задолженности по заработной плате к ООО «БАУЕР Казань» и к ООО «РусьБауерСтрой». Советским районным судом г. Казани частично удовлетворён иск Воронова Виталия Вениаминовича к ООО «ЧОП «Центрум-МК» о восстановлении на работе и оплаты времени приостановки работы по ст. 142 ТК РФ. Подготовил все эти иски и успешно представлял интересы членов профсоюза в судах на всех слушаниях Мильченко Иван Николаевич http://www.proftatms.ru/advisors/7/1289.
Определениями кассационной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 14 марта 2011г. ниженазванные определения были отменены, дело направлено на новое рассмотрение по тем мотивам, которые указаны в частной жалобе и по тем основаниям, что судом не учтено, что приказах о приеме на работу заявителей было указано место издания приказа, а значит и место работы: г.Казань; не исследованы полностью выписки из ЕГРЮЛ налоговых инспекций от 28.04.2010г. и от 23.11.2010г. Ранее, членами нашего профсоюза Саматовым Айдаром Фэритовичем и Крупновой Верой http://proftatms.ru/methodic/1011 были поданы ЧАСТНЫЕ (КАССАЦИОННЫЕ) ЖАЛОБЫ на определения суда по гражданскому делу в Верховный суд РТ. Определениями Кировского районного суда г.Казани от 30.11.10г. и от 09.12.2010г. были отменены заочные решение того же суда от 02.07.2010г. о взыскании с ООО « Академия торжеств» заработной платы и др. и были приняты определения от 30.11.201г. и от 09.12.2010г. о передаче данных дел по подсудности в суд по месту нахождения ответчика в городе Москва РФ, что, считаем, было сделано с целью ухода от ответственности за нарушение ТК РФ и чтобы не исполнять заочные решениям суда о выплате заработной платы.
Мы получили долгожданный текст Решения федерального судьи Ленинского районного суда г. Тюмени Первухина от 28.12.2010г. Напоминаем, что ранее мы уже публиковали на своем сайте, по просьме профсоюзных инспекторов на местах, подробную информацию http://proftatms.ru/news/1192 о том, что председатель первичной профсоюзной организации РПРиУ работников ООО «АНПЗ-Продукт» из Тюмени Светлана Александровна Андреева добилась судебного решения о дисквалификации генерального директора по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, представив мировому судье целый пакет судебных решений и представлений ГИТ в Тюменской области об отмене незаконных приказов этого распоясавшегося начальника. Следуя её примеру, в г. Лениногорск (Татарстан) технический инспектор труда Российского профсоюза среднего и малого бизнеса Мягков Александр Валентинович http://proftatms.ru/advisors/9/1189 без сомнения добьется дисквалификации и своего руководителя ООО «Геотех-Сервис» А.А.Юшкова, поскольку в его "профсоюзной копилке" имеется более восьми побед http://proftatms.ru/news/1347 над "нецивилизованным работодателем" за последние девять месяцев и большая половина решений по которым уже вступила в законную силу, из которых только восстановлений на работу уже три.
21 февраля 2011г. Верховный Суд Республики Татарстан в очередной раз отказал в удовлетворении кассационной жалобы генерального директора ООО «Геотех-Сервис» А.А. Юшкова и оставил без изменения справедливое решение судьи Лениногорского городского суда О.В. Никишиной от 14.12.2010г. На этот раз, по гражданскому делу Микулова Александра Владимировича, оператора по исследованию скважин 5 (пятого разряда), по его иску который подготовил Н.И. Мильченко http://proftatms.ru/advisors/8 о восстановлении на прежней работе в связи с незаконным увольнением по соглашению сторон, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. От имени 3-го лица в защиту грубо нарушенных трудовых прав члена нашего объединения выступил: РОО “Профсоюз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» в лице А.В. Мягкова http://www.proftatms.ru/advisors/9. Справедливое решение Лениногорского городского суда уже вступило в законную силу.
Уже во второй раз Хуснутдинов Руслан Наильевич - член нашего профсоюзного объединения, действуя совместно с профсоюзными инспекторами, доказал целой куче юристов и финансистов своего работодателя - ОАО КАЗАНЬКОМПРЕССОРМАШ, что и один в поле воин, если профсоюз на предприятии "беззубый" т.е. ФНПРовский. Решением Советского районного суда г. Казани по гражданскому делу № 2-373/11 от 31.01.2011г. установлено: в карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты, в период с ноября 2007 года по август 2009 года истцу Хуснутдинову Р.Н. выданы четыре средства индивидуальной защиты (костюмы, ботинки), о чем имеется расписка в получении. Все полученные истцом средства индивидуальной защиты сданы, что подтверждается распиской должностного лица ответчика в приеме. При данных обстоятельствах приписка в строке: "ботинки" - "не сдано" не может быть принята судом в качестве допустимого доказательства. Решение уже вступило в законную силу и 17.02.11г. получен исполнительный лист.
Поздравляем еще одного члена нашего профсоюзного объединения, и попросту, смелого и гордого человека - Зайнурова Дамира Набиулловича. Он не побоялся сначала самостоятельно дать достойный отпор "нецивилизованному работодателю", а потом, с помощью профсоюза отстоять свои трудовые права и просто человеческое достоинство законным способом. Все началось накануне нового 2011 года, когда руководство казанского ООО Компания «БауТраст» внезапно решило оптимизировать свои финансовые затраты на персонал. Но делать это законным способом, сокращая работника по ТК с выплатой ему 2-х окладов, судя по дальнейшим действиям, даже и не думало. А зря, и это показало время уже через 2,5 месяца! Сначала “Хозяева жизни” под угрозой увольнения "по плохой статье" и обещания "испортить трудовую книжку на всю жизнь", вынудили написать своего начальника отдела заявление об увольнении по собственному желанию, и в тот же день уволили, да ещё и трудовую книжку на руки не выдали. А потом ещё и заявили, что он её у них уже получил, далее изумленного такими действиями работника стали пугать дорогими адвокатами, нанятыми работодателем.
|
